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2026

75 von 276 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Teile der Geschäftsführung entweder unfähig oder soziale Legastheniker

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei flaconi GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt unter den Angestellten ist super. Das ist das größte Plus bei Flaconi.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Transparenz. Schlechte Personalführung.

Arbeitsatmosphäre

Eigene Meinung wird nicht wertgeschätzt. Der Chef weiß grundsätzlich alles besser. Keiner traut sich etwas zu sagen.

Image

Flaconi hatte zumindest bis jetzt ein tolles Image. Ist aber nur eine Frage der Zeit, bis die Zustände bei Partnern, Herstellern und Kunden bekannt werden.

Work-Life-Balance

Passt soweit.

Gehalt/Benefits

Die Löhne sind nicht toll, aber noch im unteren Rahmen.

Kollegenzusammenhalt

Das beste an Flaconi: Die Kollegen / Kolleginnen

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter werden kaum gefördert und die Reihen mit will fähigen Neueinstellungen (oder ehemaligen Mitarbeitern der Geschäftsführung) besetzt.

Vorgesetztenverhalten

Ein guter König muss nicht jeden Tag sagen, dass er der König ist. Ein schlechter CEO anscheinend schon. Zudem kommen beleidigende Kommentare in Meetings und wirklich schlechte Ansprachen vor der gesamten Belegschaft.

Arbeitsbedingungen

Das neue Büro ist wirklich toll eingerichtet.

Kommunikation

Kaum Transparenz. Entscheidungen werden hinter verschlossenen Türen getroffen.

Gleichberechtigung

Auch dafür sorgen die Kollegen/Kolleginnen...

Interessante Aufgaben

Mikromanagement und keine eigene Verantwortung machen die verbleibenden Aufgaben eher langweilig.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra SzarmachCHRO

Liebe:r ehemalige:r flaconi,

vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns leid, dass du dich bei flaconi nicht mehr wohl gefühlt hast. Wir sind dankbar, dass du dein Feedback mit uns teilst, damit wir die Möglichkeit haben, uns auch weiterhin zu verbessern.

Zunächst freut es uns, dass dir der Zusammenhalt unter Kolleg:innen bei flaconi gefallen hat. Ein respektvoller Umgang und eine gesunde Feedbackkultur stehen bei flaconi auf allen Managementebenen an erster Stelle und sind geprägt von Transparenz und gegenseitigem Vertrauen. Es tut uns leid, dass du das während deiner Zeit bei flaconi anders wahrgenommen hast. Durch unser monatliches All Hands und unseren internen, wöchentlich erscheinenden Newsletter kommunizieren wir, wichtige Unternehmensentscheidungen und Updates stets zeitnah und transparent. Auch auf das Feedback unserer flaconis über Officevibe, Slido oder während unseres monatlichen Q&As gehen wir schnellstmöglich ein.

Wir würden uns natürlich sehr freuen, wenn du dir noch mal die Zeit nimmst und auf mich oder unser P&C Team zukommst, damit wir deine Anmerkungen noch besser nachvollziehen und solche Unzufriedenheiten zukünftig vermeiden können. Für deine weitere Karriere und Zukunft wünschen wir dir selbstverständlich ganz viel Erfolg!

Liebe Grüße
Alexandra

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Unternehmen mit mikro-managendem CEO mit patriarchalischem Führungsstil - inklusive schlechter Bezahlung

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei flaconi GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegenzusammenhalt innerhalb einiger Teams.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertung.

Verbesserungsvorschläge

Auch diese wären aus der Bewertung insgesamt sehr gut entnehmbar.

Arbeitsatmosphäre

Der CEO mikro-managed bis auf die unterste operative Ebene. Wird dabei gerne persönlich und herabsetzend, gerne auch vor anderen.

Image

Sehr internationale Belegschaft, wodurch man viel in Englisch kommuniziert. Allerdings spricht gerade der CEO schlechtes Englisch, weswegen Meetings mit Ihm meinstens in deutsch stattfinden, was gerade den nicht deutsch-sprachigen Kollegen sehr ignorant gegenüber ist.

flaconi war mal ein Vorzeige-Unternehmen nach Innen und nach Außen. Von der Führungsebene ausgehend ist das schon länger nicht mehr der Fall. Allerdings versuchen People & Culture hier ihr Möglichstes, dem entgegen zu wirken. So gibt es zum Beispiel regelmäßig recht spaßige Events für alle.

Work-Life-Balance

Es wird in einigen Abteilungen (freiwillige) Rufbereitschaft erwartet, welche früh morgens und am Wochenende alle Kampagnen auf Richtigkeit prüfen.
Die Arbeit am Wochenende wird immerhin bezahlt, wenn auch wieder spärlich.
Als Angestellter ohne Personalverantwortung fallen außer zur Black Week und der Adventszeit kaum Überstunden an.
In Leitungspositionen werden allerdings, so auch tatsächlich ausgesprochen, regelmäßige Überstunden erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Beförderungen gibt es hauptsächlich im Junior zu Mid-Level Bereich.
Senior- und Team Leads sitzen fest in ihren Satteln. Wenn die nicht gehen, kriegst du auch keine Beförderung. Dann darfst du dich entscheiden: Resigniere ich und bleibe oder suche ich in einem anderen Unternehmen neue Entwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Deutlich unter dem Durchschnitt. Ich habe noch mit keinem Kollegen gesprochen, der meinte "Ja, mit meinem Gehalt bin ich zufrieden".
Und so dreht sich die Spriale weiter, dass immer erfahrene, gute Kollegen gehen und aufgrund des geringen Lohnniveaus nur Berufsanfänger kommen.

Kollegenzusammenhalt

Bisher immer eines der Pluspunkte bei flaconi gewesen. Da momentan aber viele Kollegen gehen, sind einige Teams so stark ausgedünnt, dass auch dieser Geist langsam schwindet.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier gab es vor einigen Monaten auf einmal sehr viele ältere, auch dienstältere, Kollegen, die auf einmal "im gegenseitigen Einverehmen" sehr kurzfristig gegangen sind. Die Hintergründe für die plötzliche Häufung an Trennungen bleiben schleierhaft.

Vorgesetztenverhalten

CEO und seine Vertrauten leiten natürlich jedes Meeting. Ihre "Verhandlungsmasche" ist dann, das Gegenüber zu zerstören und dann nach Belieben wieder aufzubauen (Worte stammen von Ihnen selbst)- wobei sie oft persönlich werden.
Andere Teilnehmer fremdschämen sich dabei in Grund und Boden.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist super und stammt noch aus besseren Zeiten von flaconi.
Die Hardware-Ausstattung ist in Ordnung, aber nicht der Überflieger.

Kommunikation

Läuft primär nach dem Top-Down Prinzip. Du erhältst eine Vorgabe, wie genau vorgegangen werden soll. Deine Einschätzung dazu ist da eher sekundär.

Werden Verhandlungen nicht genau wie vorgegeben geführt, werden diese Dinge dann zukünftig an dir vorbei geleitet.

Gleichberechtigung

Ist größtenteils gegeben. Außer:
Der CEO setzt aus seinem vorigen Unternehmen seine Vertrauten ein.
Sein Protegé setzt dabei die exakt gleiche machohafte-herabsetzende Attitüde an den Tag, wie sein großer Förderer.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren bis vor einiger Zeit recht interessant. Da aber immer mehr erfahrene und fachlich gute Kollegen gehen, für die aber kein fachlich adäquater Ersatz geholt wird, nimmt der Interessantheitsgrad der Aufgaben mittlerweile stark ab.
Für das Gehalt, das flaconi zahlt, bekommt man nun mal keine Experten, sondern nur Anfänger.
Bei aller Liebe für Anfänger, manchmal möchte man auch mit Profis arbeiten.
Das Mikromanagement des CEO tut dann sein Übriges.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra SzarmachCHRO

Liebe:r flaconi,

danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es ist sehr schade zu hören, dass deine Arbeit bei flaconi aktuell so große Unzufriedenheit bei dir auslöst. Gerne wollen wir auf ein paar deiner Anmerkungen etwas genauer eingehen.

Ein respektvolles Miteinander steht bei uns an erster Stelle und ist wichtiger Bestandteil unserer Core Values. Es tut uns leid, dass du hier schlechte Erfahrungen gemacht hast. Uns ist bewusst, dass ein Wandel innerhalb der Geschäftsführung und eine damit einhergehende Veränderung im Führungsstil zunächst Unruhe mit sich bringen kann. Eine wichtige Aufgabe des Management Boards ist es, interne Abläufe zu verstehen und bei Bedarf Anpassungen vorzunehmen, um Prozesse zu optimieren. Dass dabei bei dir der Eindruck von Mikromanagement entstanden ist, bedauern wir natürlich sehr. Denn grundsätzlich legen wir sehr viel Vertrauen in das Können unserer Mitarbeiter:innen.

Eine inklusive Kommunikation ist uns bei flaconi sehr wichtig. Als ein Unternehmen mit ca. 700 Mitarbeiter:innen aus 60 verschiedenen Nationen ist unsere interne Company Language Englisch, um so einen gemeinschaftlichen Austausch zu ermöglichen. Selbstverständlich ist Englisch nicht die Erstsprache all unserer flaconis, weshalb wir interne Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, die von allen flaconis genutzt werden können.

Durch Formate wie unser monatliches Q&A, Slido oder Officevibe garantieren wir zudem, den stetigen Austausch mit all unseren Mitarbeiter:innen aktiv anzuregen und anschließend auf Feedback gezielt und transparent einzugehen. Auch im Bereich Gehalt schaffen wir faire Prozesse und größtmögliche Transparenz. Für unsere Marktrecherche nutzen wir dafür offizielle Reports und Tools wie z.B. Mercer.

Ich würde mir sehr wünschen, dass du für ein persönliches und selbstverständlich vertrauliches Gespräch entweder auf mich oder unser People & Culture Team zukommst, damit wir deinem Anliegen schnellstmöglich nachgehen können und flaconi für dich wieder zu einem zufriedenstellenden Arbeitgeber wird.

Liebe Grüße
Alexandra

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Soweit alles gut, aber hat noch mehr Potenzial

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Flaconi Logistik GmbH & Co. KG in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Produkte, mitarbeiteraktionen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation von oben nach unten

Verbesserungsvorschläge

Holt kompetente Leute, die verstehen was wir auch auf der Fläche tun

Arbeitsatmosphäre

Zum Großteil tolles Team. Untereinander alles gut. Auch mit direkten Vorgesetzten ganz ok. Aber auch viel Getuschel
Chefetage ausgedünnt und völlig überfordert. Dort muss was passieren.

Work-Life-Balance

Gibt ne Muttischicht, das ist toll

Gehalt/Benefits

Naja…. Wird zwar abgehoben aber nicht genug

Kollegenzusammenhalt

Paar schwarze Schafe, aber überall so

Umgang mit älteren Kollegen

Ok.

Vorgesetztenverhalten

Mal so, mal so.
Direkte Vorgesetzte super bemüht. Teamleiter untereinander gut inzwischen.
Chefetage ahnungslos.

Arbeitsbedingungen

Neues tolles lager

Kommunikation

Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt, einige versuchen aber fair zu sein und gut zu kommunizieren aus anderen Abteilungen

Gleichberechtigung

Viele Nationen

Interessante Aufgaben

Logistik, aber schon immermal Neuerungen in Abläufen


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r flaconi,

vielen Dank für deine Bewertung und dein konstruktives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du flaconi als Arbeitgeber weiterempfehlen kannst. Deinem Feedback entnehmen wir auch ein paar Verbesserungsvorschläge.

Es freut uns, dass du im Bereich Gehalt bereits eine Veränderung wahrnehmen konntest. Diesem Thema schenken wir auch weiterhin große Aufmerksamkeit. Auch ist uns sehr daran gelegen, die Kompetenzen und Fähigkeiten unserer Führungskräfte zu stärken und haben ebenfalls für das nächste Jahr verschiedene Leadership Trainings geplant. Daneben haben wir Mitte November die operative Führung personell neu aufgestellt und uns zusätzlich kompetent verstärkt. Wir hoffen, dass das auch bald bei dir im Team spürbar ist.

Es wäre schön, wenn du noch mal auf deinen Lead oder das P&C Team mit detailliertem Feedback zukommen könntest, damit wir nachvollziehen können, wo es deiner Meinung nach bei Arbeitsabläufen hakt. Auch bei weiteren Anregungen kannst du dich jederzeit an mich oder das P&C Team wenden.

Viele Grüße
Stefan

Kultur hat unter aktuellem Management leider sehr gelitten

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei flaconi GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das direkte Team, also die die noch da sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Top Down Approach, keine Involvierung der Mitarbeiter in wichtigen Entscheidungen, leider wird nicht oder wenig in Mitarbeiter investiert

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams ist die Atmosphäre super, ich kann meinen Kollegen vertrauen und wir haben ein gutes Verhältnis zueinander. Leider werden vom Management aber Entscheidungen über alle Köpfe hinweg entschieden, die direkte Auswirkungen auf Vertrauen und Arbeitsatmosphäre haben.

Work-Life-Balance

Ist ok. Ich kann viel im Homeoffice arbeiten, dadurch lässt sich die Arbeitszeit gut einteilen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

We wird Geld gesammelt und gespendet für unterschiedliche Vereine. Umweltbewusstsein im e-Commerce ist immer ein bisschen schwierig.

Kollegenzusammenhalt

Man merkt leider immer mehr dass es keine wirkliche Arbeitnehmervertretung gibt. Generell ist der Zusammenhalt innerhalb der Teams gut, aber Department übergreifend gibt es keine wirkliche Organisation die sich auch um wichtige Themen kümmert und nicht nur feel good Themen.

Vorgesetztenverhalten

Mit direkten Vorgesetzten hatte ich immer sehr viel Glück, die haben aber auch immer viel von weiter oben angefangen. Gerade in letzter Zeit.

Arbeitsbedingungen

Da ich viel von zu Hause arbeite habe ich beste Arbeitsbedingungen, da ich mir diese selbst angeschafft habe…

Kommunikation

Die Kommunikation ist nicht transparent und ehrlich. Es gibt zwar jede Menge Q&A und all hands und andere Veranstaltungen aber gerade im Bezug auf Gehalt ist die Kommunikation leider für meinen Geschmack zu intransparent und es wird viel schön geredet.

Gehalt/Benefits

Es wird ständig behauptet man würde die Gehälter jetzt besser dem Markt anpassen. Zumindest für mein Team weiß ich aber nicht wie bei der so ausgeben Analyse rausgekommen sein kann, dass die Gehälter so dem Markt entsprechen. Noch nie war die Bezahlung bei flaconi im oberen Bereich, früher war die Kultur aber eine andere und man konnte eher darüber hinwegsehen.

Gleichberechtigung

Neue Kollegen bekommen wohl mehr Gehalt als schon lange Angestellte. Der Markt hat sich verändert die Gehälter aber nur wenn man neu anfängt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind spannend. Eigentlich mag ich meinen Job sehr aber die ganzen Umstände sind einfach nicht mehr ideal.


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra SzarmachCHRO

Liebe:r flaconi,

wir danken dir für deine Bewertung. Es ist bedauerlich zu hören, dass du flaconi aktuell nicht als zufriedenstellenden Arbeitgeber wahrnimmst. Wir schätzen dein ehrliches Feedback und setzen alles daran, die Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich zu gestalten und kontinuierlich zu verbessern.

Wir freuen uns, dass du den Zusammenhalt innerhalb der Teams positiv wahrnimmst. Dein Hinweis auf die Notwendigkeit einer stärkeren Organisation für wichtige Themen wird ernst genommen und wir werden dies überprüfen, um sicherzustellen, dass relevante Anliegen angemessen adressiert werden. Es ist schade zu hören, dass das Thema Gehalt/Sozialleistungen Unzufriedenheit bei dir auslöst. Wir bemühen uns mit größter Sorgfalt um faire Prozesse und nutzen für unsere Marktrecherche offizielle Reports und Tools wie z. B. Mercer, um größtmögliche Transparenz zu schaffen.

Es würde mich sehr freuen, wenn du persönlich auf mich zukommst, damit wir gemeinsam noch einmal einen zweiten Blick auf deinen individuellen Fall werfen können.

Liebe Grüße,
Alexandra

Flaconi

3,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Flaconi Logistik GmbH & Co. KG in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rabatte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r flaconi,

vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns zu sehen, dass dich deine Arbeit bei flaconi überwiegend zufriedenstellt.

Das Thema Lohn steht bei uns ganz oben auf der Agenda und wir konnten in den letzten Wochen bereits einige Anpassungen in diesem Bereich vornehmen, wie bspw. eine Anhebung des Lohns und Bonuszahlungen. Selbstverständlich hat das Thema auch weiterhin Priorität und wird von uns optimiert.

Sollte es noch weiteres Feedback geben, dass du gerne mit uns teilen möchtest, kannst du auch jederzeit auf mich persönlich zukommen oder dich an unser P&C Team wenden.

Viele Grüße
Stefan

Es muss was passieren im Lohn

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Flaconi Logistik GmbH & Co. KG in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sind alle zu einem super Team zusammen gewachsen, ich arbeite sehr gerne bei flaconi

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fragen werden respektlos beantwortet wenn man nach mehr Lohn fragt: man muss hier nicht bleiben…und Ausreden mit Hinhaltung der Lösung

Verbesserungsvorschläge

Überstunden bezahlen wäre eine Riesen Motivation, im Weihnachtsgeschäft ab 20 Uhr, damit man ein wenig Geld verdient, Urlaubs und Weihnachtsgeld steigend nach Angehörige Jahre uvm.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte Loben wenn gute Perfomance erreicht wurde, keine Schichten und Wochenende frei Ausnahme im Peekgeschäft.

Image

In Netz wird viel erzählt….

Work-Life-Balance

Frei Tage wird immer möglich gemacht, Arbeit-Freizeit ist immer machbar
Urlaub kann langfristig geändert werden

Karriere/Weiterbildung

Möglich

Gehalt/Benefits

Kritisch, zu wenig, man kann keine großen Sprünge machen. Es muss was passieren sonst gehen viele gute MA

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Plastikmüll gibt es nicht, wird sehr darauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Wunderbarer Zusammenhalt im Team und im Overhead.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird immer Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Sind alle super, kann nicht klagen

Arbeitsbedingungen

Im Sommer eher unangenehm und stickig aber auszuhalten dank Windmaschinen. Modern und Sauber

Kommunikation

Könnte besser sein

Gleichberechtigung

Werden alle gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Immer abwechslungsreich

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r flaconi,

wir freuen uns sehr zu hören, dass du gerne bei uns arbeitest.

Natürlich entnehmen wir deiner Bewertung auch Verbesserungsvorschläge, denen wir uns selbstverständlich widmen werden, damit flaconi auch weiterhin ein zufriedenstellender Arbeitgeber für dich ist. Mit dem Thema Gehalt setzen wir uns aktiv auseinander und konnten bereits einige Veränderungen umsetzen, wie bspw. eine Anhebung des Lohns und Bonuszahlungen.

Falls du noch weitere Anregungen hast, kannst du jederzeit auf mich oder das People & Culture Team zukommen.

Viele Grüße
Stefan

Mehrfachbewertung

Die Atmosphäre ist angespannt, nicht angenehm...zu viele "Chefs"...

3,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Flaconi Logistik GmbH & Co. KG in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ermöglicht ein individuelles, normales Arbeitstempo..
-stabiles gehalt,abrechnung der Zugangskosten, Sicherheitsschuhe
-Sommerfest für angestellsten
-Rabatte für Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Angespannte Arbeitsatmosphäre

Verbesserungsvorschläge

-um mehr Motivationen geben...
-nettere, höflichere Mentoren auszubilden
Die Regeln sollten für alle gelten, ohne Ausnahme...

Gleichberechtigung

...viele Ausnahmen...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r flaconi,

vielen Dank für deine Bewertung, wir freuen uns über dein offenes und ehrliches Feedback.

Es ist natürlich schade zu hören, dass du die Atmosphäre als angespannt empfindest. Wir werden diesem Thema selbstverständlich nachgehen, damit du dich bald wieder wohl bei flaconi fühlst. Diesbezüglich wäre es schön, wenn du das persönliche Gespräch mit mir oder unserem P&C Team suchst, damit wir den Sachverhalt besser verstehen und eine entsprechende Lösung finden können.

Vielen Dank für deine Verbesserungsvorschläge. Falls es noch weiteres Feedback gibt oder du Anregungen hast, wende dich auch hier jederzeit gerne an mich persönlich oder an das P&C Team.

Viele Grüße
Stefan

Mehrfachbewertung

Es ware gut wenn die Atmosphere besser waere

3,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Flaconi Logistik GmbH & Co. KG in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt erhalten wir regelmaesig, Sommerfest ist gut , wo die Menschen zusammen feiern koennen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hoeflichere Menschen als Mentor auszubilden .

Verbesserungsvorschläge

Die Gleichheit funktioniert nicht . Einige Menschen glauben dass mehr Rechte haben als die anderen. Immer sind Ausnahmen. Es sind viele Klicken und nur diese Leute haben Prioritaet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r flaconi,

danke, dass du deine positiven wie auch negativen Empfindungen mit uns teilst.

Dein Feedback bezogen auf die Mentorenebene nehmen wir uns selbstverständlich zu Herzen und werden diesem Thema schnellstmöglich nachgehen. Es würde uns sehr helfen, wenn du diesbezüglich noch einmal das vertrauliche Gespräch mit mir oder unserem P&C Team aufsucht, um den Sachverhalt noch besser zu verstehen und eine entsprechende Lösung zu finden.

Viele Grüße
Stefan

Hmmmmmmmmmmm

2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Flaconi Logistik GmbH & Co. KG in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

keine Schichten, WE frei

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit dem Menschen

Verbesserungsvorschläge

mehr Menschlichkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r flaconi,

danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast, wir wissen das sehr zu schätzen.

Dass es bei flaconi in Halle keine Schicht- und Wochenendarbeit gibt, freut uns ebenfalls sehr und natürlich umso mehr, dass das auch von dir positiv aufgefasst wird.

Es ist sehr schade zu hören, dass du den Bereich Menschlichkeit noch als ausbaufähig wahrnimmst. Unsere Unternehmenskultur basiert auf unseren flaconi Werten, bei denen der Mensch immer an erster Stelle steht. Daher würden wir uns freuen, wenn du deine Beobachtungen in einem vertraulichen Gespräch mit mir oder unserem P&C Team etwas genauer ausführen könntest, damit wir schnellstmöglich eine Lösung finden können.

Viele Grüße
Stefan

Könnte besser sein

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Flaconi Logistik GmbH & Co. KG in Halle (Saale) gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Lohn,keine Sauberkeit

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn, Gleichberechtigung, bessere Kommunikation

Gehalt/Benefits

Zu wenig Lohn.

Kommunikation

Es wird nicht mit einander gerdet.

Gleichberechtigung

Es gibt immer Mitarbeiter, die bevorzugt werden. Egal ob aufgabenverteilung oder quatschen u nichts machen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r flaconi,

danke, dass du dein aktuelles Empfinden mit uns teilst. Es tut uns leid, dass du dich bei flaconi aktuell nicht wohlfühlst.

Wir beschäftigen uns aktiv mit dem Thema Gehalt und konnten bereits einige Verbesserungen umsetzen, wie bspw. mehr Urlaubstage, Anhebung des Lohns und Bonuszahlungen. Selbstverständlich sind wir auch weiterhin sehr bemüht, dieses Thema sowohl in Berlin als auch in Halle voranzubringen.

Bezugnehmend auf deine Anmerkungen zum Thema Gleichberechtigung würde ich mich sehr freuen, wenn du persönlich auf mich zukommen könntest und den Sachverhalt etwas genauer schilderst, damit wir auch dies aktiv angehen können. Gespräche mit mir oder dem P&C Team werden natürlich vertraulich behandelt.

Viele Grüße
Stefan

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.