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2026

83 von 274 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

83 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Absolut zu empfehlender Arbeitgeber mit sehr gutem Arbeitsklima und einzigartigem Teamspirit

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei flaconi GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter:innen zählen und es wird Wert auf ein respektvolles Miteinander gelegt. Es gibt auch eine positive Fehlerkultur. Seitdem die neue Geschäftsführung da ist, entwickelt sich flaconi nicht nur wirtschaftlich sehr positiv weiter, sondern vorallem auch in den Bereichen People&Culture und transparente Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Eine wirklich schöne Arbeitsatmosphäre und respektvolles Miteinander. Flaconi investiert viel in gemeinsame Teamevents.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten lässt sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt schon viele Trainingsangebote und Workshops, um die Teams und Mitarbeiter:innen weiterzuentwickeln. Ich wäre zusätzlich an individuellen Coachings sehr interessiert.

Gehalt/Benefits

Es wurde in diesem Jahr einiges in Bezug auf Gehälter unternommen wie z.B. Inflationsbonus, Anpassung der Gehaltsbänder. Man merkt, dass die Geschäftsführung sich hier auf jeden Fall um Verbesserung kümmert...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sowohl im Büro als auch in der Logistik wird Wert darauf gelegt, sich in Bezug auf Nachhaltigkeit jederzeit weiterzuentwickeln. Es gibt zudem eine flaconi Gruppe, die Spenden für soziale Einrichtungen generiert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist teamübergreifend sehr gut, die Geschäftsführung jederzeit ansprechbar. Macht wirklich Spaß!

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe persönlich noch nie erlebt, dass Alter in irgendeiner Weise eine Rolle spielt. Alle Mitarbeiter:innen werden gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Im Gegensatz zu meinen vorherigen beruflichen Stationen schätze ich den offenen und ehrlichen Austausch mit meinen Vorgesetzten sehr. Sie sind jederzeit erreichbar und treffen schnelle Entscheidungen. Zudem sind sie sehr wertschätzend gegenüber meiner Arbeit.

Arbeitsbedingungen

Unser Büro ist wunderschön. Es gibt sehr viele Teamevents und Benefits für die Mitarbeiter:inne. Sportangebote, Kinderbetreuung, Hunde dürfen mit ins Büro etc

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist sehr transparent. In einem wöchentlichen Newsletter werden alle Mitarbeiter:innen über Updates aus dem Management Board informiert und jedes Team hat die Möglichkeit, eigene Projekte und Erfolge vorzustellen. Zudem gibt es ein monatliches AllHands mit anschließendem Q&A, in dem die Geschäftsführung die Fragen der Mitarbeiter:innen transparent beantworten.

Gleichberechtigung

Es wird viel für das Thema DEI getan, Arbeitsgruppen, unternehmensweite Workshops etc.

Interessante Aufgaben

Ich persönlich habe viel Freiraum in meinem Bereich und meine Vorgesetzten schenken mir sehr viel Vertrauen. Daher haben mein Team und ich einen sehr abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Es werden schnelle Entscheidungen getroffen, sodass neue Ideen und Projekte entsprechend schnell umgesetzt werden können.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra SzarmachCHRO

Liebe:r flaconi,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast, das wissen wir sehr zu schätzen.

Es freut uns zu lesen, dass du die Entwicklung von flaconi als positiv wahrnimmst und auch unsere Maßnahmen im Bereich People & Culture und transparenter Kommunikation bei dir Anklang finden. Deiner Anregung im Bereich Learning & Development werden wir uns in jedem Fall annehmen. Wir arbeiten bereits daran, diesen Bereich noch weiter auszubauen und zukünftig mehr individuelle Workshops anbieten zu können.

Solltest du noch weiteres Feedback haben, das du gerne mit uns teilen möchtest, zögere bitte nicht, dich an mich oder unser P&C Team zu wenden.

Liebe Grüße
Alexandra

Soweit alles gut, aber hat noch mehr Potenzial

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Flaconi Logistik GmbH & Co. KG in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Produkte, mitarbeiteraktionen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation von oben nach unten

Verbesserungsvorschläge

Holt kompetente Leute, die verstehen was wir auch auf der Fläche tun

Arbeitsatmosphäre

Zum Großteil tolles Team. Untereinander alles gut. Auch mit direkten Vorgesetzten ganz ok. Aber auch viel Getuschel
Chefetage ausgedünnt und völlig überfordert. Dort muss was passieren.

Work-Life-Balance

Gibt ne Muttischicht, das ist toll

Gehalt/Benefits

Naja…. Wird zwar abgehoben aber nicht genug

Kollegenzusammenhalt

Paar schwarze Schafe, aber überall so

Umgang mit älteren Kollegen

Ok.

Vorgesetztenverhalten

Mal so, mal so.
Direkte Vorgesetzte super bemüht. Teamleiter untereinander gut inzwischen.
Chefetage ahnungslos.

Arbeitsbedingungen

Neues tolles lager

Kommunikation

Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt, einige versuchen aber fair zu sein und gut zu kommunizieren aus anderen Abteilungen

Gleichberechtigung

Viele Nationen

Interessante Aufgaben

Logistik, aber schon immermal Neuerungen in Abläufen


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r flaconi,

vielen Dank für deine Bewertung und dein konstruktives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du flaconi als Arbeitgeber weiterempfehlen kannst. Deinem Feedback entnehmen wir auch ein paar Verbesserungsvorschläge.

Es freut uns, dass du im Bereich Gehalt bereits eine Veränderung wahrnehmen konntest. Diesem Thema schenken wir auch weiterhin große Aufmerksamkeit. Auch ist uns sehr daran gelegen, die Kompetenzen und Fähigkeiten unserer Führungskräfte zu stärken und haben ebenfalls für das nächste Jahr verschiedene Leadership Trainings geplant. Daneben haben wir Mitte November die operative Führung personell neu aufgestellt und uns zusätzlich kompetent verstärkt. Wir hoffen, dass das auch bald bei dir im Team spürbar ist.

Es wäre schön, wenn du noch mal auf deinen Lead oder das P&C Team mit detailliertem Feedback zukommen könntest, damit wir nachvollziehen können, wo es deiner Meinung nach bei Arbeitsabläufen hakt. Auch bei weiteren Anregungen kannst du dich jederzeit an mich oder das P&C Team wenden.

Viele Grüße
Stefan

Kultur hat unter aktuellem Management leider sehr gelitten

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei flaconi GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das direkte Team, also die die noch da sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Top Down Approach, keine Involvierung der Mitarbeiter in wichtigen Entscheidungen, leider wird nicht oder wenig in Mitarbeiter investiert

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams ist die Atmosphäre super, ich kann meinen Kollegen vertrauen und wir haben ein gutes Verhältnis zueinander. Leider werden vom Management aber Entscheidungen über alle Köpfe hinweg entschieden, die direkte Auswirkungen auf Vertrauen und Arbeitsatmosphäre haben.

Work-Life-Balance

Ist ok. Ich kann viel im Homeoffice arbeiten, dadurch lässt sich die Arbeitszeit gut einteilen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

We wird Geld gesammelt und gespendet für unterschiedliche Vereine. Umweltbewusstsein im e-Commerce ist immer ein bisschen schwierig.

Kollegenzusammenhalt

Man merkt leider immer mehr dass es keine wirkliche Arbeitnehmervertretung gibt. Generell ist der Zusammenhalt innerhalb der Teams gut, aber Department übergreifend gibt es keine wirkliche Organisation die sich auch um wichtige Themen kümmert und nicht nur feel good Themen.

Vorgesetztenverhalten

Mit direkten Vorgesetzten hatte ich immer sehr viel Glück, die haben aber auch immer viel von weiter oben angefangen. Gerade in letzter Zeit.

Arbeitsbedingungen

Da ich viel von zu Hause arbeite habe ich beste Arbeitsbedingungen, da ich mir diese selbst angeschafft habe…

Kommunikation

Die Kommunikation ist nicht transparent und ehrlich. Es gibt zwar jede Menge Q&A und all hands und andere Veranstaltungen aber gerade im Bezug auf Gehalt ist die Kommunikation leider für meinen Geschmack zu intransparent und es wird viel schön geredet.

Gehalt/Benefits

Es wird ständig behauptet man würde die Gehälter jetzt besser dem Markt anpassen. Zumindest für mein Team weiß ich aber nicht wie bei der so ausgeben Analyse rausgekommen sein kann, dass die Gehälter so dem Markt entsprechen. Noch nie war die Bezahlung bei flaconi im oberen Bereich, früher war die Kultur aber eine andere und man konnte eher darüber hinwegsehen.

Gleichberechtigung

Neue Kollegen bekommen wohl mehr Gehalt als schon lange Angestellte. Der Markt hat sich verändert die Gehälter aber nur wenn man neu anfängt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind spannend. Eigentlich mag ich meinen Job sehr aber die ganzen Umstände sind einfach nicht mehr ideal.


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra SzarmachCHRO

Liebe:r flaconi,

wir danken dir für deine Bewertung. Es ist bedauerlich zu hören, dass du flaconi aktuell nicht als zufriedenstellenden Arbeitgeber wahrnimmst. Wir schätzen dein ehrliches Feedback und setzen alles daran, die Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich zu gestalten und kontinuierlich zu verbessern.

Wir freuen uns, dass du den Zusammenhalt innerhalb der Teams positiv wahrnimmst. Dein Hinweis auf die Notwendigkeit einer stärkeren Organisation für wichtige Themen wird ernst genommen und wir werden dies überprüfen, um sicherzustellen, dass relevante Anliegen angemessen adressiert werden. Es ist schade zu hören, dass das Thema Gehalt/Sozialleistungen Unzufriedenheit bei dir auslöst. Wir bemühen uns mit größter Sorgfalt um faire Prozesse und nutzen für unsere Marktrecherche offizielle Reports und Tools wie z. B. Mercer, um größtmögliche Transparenz zu schaffen.

Es würde mich sehr freuen, wenn du persönlich auf mich zukommst, damit wir gemeinsam noch einmal einen zweiten Blick auf deinen individuellen Fall werfen können.

Liebe Grüße,
Alexandra

Es muss was passieren im Lohn

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Flaconi Logistik GmbH & Co. KG in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sind alle zu einem super Team zusammen gewachsen, ich arbeite sehr gerne bei flaconi

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fragen werden respektlos beantwortet wenn man nach mehr Lohn fragt: man muss hier nicht bleiben…und Ausreden mit Hinhaltung der Lösung

Verbesserungsvorschläge

Überstunden bezahlen wäre eine Riesen Motivation, im Weihnachtsgeschäft ab 20 Uhr, damit man ein wenig Geld verdient, Urlaubs und Weihnachtsgeld steigend nach Angehörige Jahre uvm.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte Loben wenn gute Perfomance erreicht wurde, keine Schichten und Wochenende frei Ausnahme im Peekgeschäft.

Image

In Netz wird viel erzählt….

Work-Life-Balance

Frei Tage wird immer möglich gemacht, Arbeit-Freizeit ist immer machbar
Urlaub kann langfristig geändert werden

Karriere/Weiterbildung

Möglich

Gehalt/Benefits

Kritisch, zu wenig, man kann keine großen Sprünge machen. Es muss was passieren sonst gehen viele gute MA

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Plastikmüll gibt es nicht, wird sehr darauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Wunderbarer Zusammenhalt im Team und im Overhead.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird immer Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Sind alle super, kann nicht klagen

Arbeitsbedingungen

Im Sommer eher unangenehm und stickig aber auszuhalten dank Windmaschinen. Modern und Sauber

Kommunikation

Könnte besser sein

Gleichberechtigung

Werden alle gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Immer abwechslungsreich

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r flaconi,

wir freuen uns sehr zu hören, dass du gerne bei uns arbeitest.

Natürlich entnehmen wir deiner Bewertung auch Verbesserungsvorschläge, denen wir uns selbstverständlich widmen werden, damit flaconi auch weiterhin ein zufriedenstellender Arbeitgeber für dich ist. Mit dem Thema Gehalt setzen wir uns aktiv auseinander und konnten bereits einige Veränderungen umsetzen, wie bspw. eine Anhebung des Lohns und Bonuszahlungen.

Falls du noch weitere Anregungen hast, kannst du jederzeit auf mich oder das People & Culture Team zukommen.

Viele Grüße
Stefan

Mehrfachbewertung

Bewertung Flaconi Halle Saale

3,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Flaconi Logistik GmbH & Co. KG in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten sind sehr gut und keine Wochenendarbeit.
Sommerfest / Firmeneigener Flohmarkt ist mega.
Schön wäre es , wenn es die Möglichkeit geben würde , einen ,,Tag der offenen Tür,, zu veranstalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist nicht mehr Zeitgemäß , alles wir teurer und Gehalt bleibt gleich.
Urlaubstage von 27 Tagen ist zu wenig , mittlerweile sind 30 Tage Standard.

Verbesserungsvorschläge

Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter ernst nehmen.Teilweise fällt einiges unter den Tisch , in der Hoffnung es erledigt sich von selber.
Urlaubsgeld , Weihnachtsgeld und Vermögenswirksame Leistung wären für die Motivation wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist eigentlich gut , wenn nicht die allgemeine Unzufriedenheit der Ma zu spüren wäre , aus verschiedenen Gründen.

Image

Fängt an Schaden zu nehmen , was schade wäre.

Karriere/Weiterbildung

Gibt genug Möglichkeiten sich zu entwickeln und neues zu lernen.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung müsste deutlich mehr werden , weil in den anderen Firmen in der Gegend , ist die Gehaltsentwicklung deutlich besser/höher und somit ist die Gefahr gegeben , dass gute Mitarbeiter nach und nach das Unternehmen verlassen .

Kollegenzusammenhalt

Ist nicht immer gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden stehts berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Den Leitspruch auf Augenhöhe , lässt teilweise zu wünschen übrig.
Vertrauensbekenntnis für MA lässt ebenfalls zu wünschen übrig.

Arbeitsbedingungen

Man geht gern zu Flaconi.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen MA und Abteilungen ist teilweise magelhaft bis garnicht vorhanden.

Gleichberechtigung

Gehalt sollte mehr den Arbeits - und Aufgabenbereich angepasst werden.
Teilweise bekommen MA die mehr Verantwortung haben , minimal mehr Geld , als ein MA der deutlich weniger Verantwortung hat.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber:r flaconi,

vielen Dank für deine Bewertung und dass du deine aktuelle Wahrnehmung von flaconi mit uns teilst. Wir freuen uns über die von dir positiv genannten Aspekte und versuchen diese natürlich auch weiterhin beizubehalten und zu fördern.

In den von dir genannten ausbaufähigen Bereichen haben wir in den letzten Wochen bereits einige Anpassungen vorgenommen, wie bspw. eine Erhöhung der Urlaubstage auf 28 Tage, Bonuszahlungen, Lohnanhebungen und kleinere Benefits on top wie bspw. kostenlosen Kaffee & Co.. Selbstverständlich arbeiten wir nach wie vor intensiv daran, diese Bereiche noch weiter auszubauen.

Sollte es noch weiteres Feedback geben, das du gerne mit uns teilen möchtest, freue ich mich von dir zu hören.

Viele Grüße
Stefan

Zum k....

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Flaconi Logistik GmbH & Co. KG in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten,wenn keine Überstunden angesetzt werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten
Überstunden zu kurzfristig
Gehalt zu niedrig bei steigender Inflation
Chef wird unhöflich sobald kritisiert wird
Bevorzugung einiger Mitarbeiter
Sparen am falschen Ende

Verbesserungsvorschläge

Die Gehälter anpassen,das die Mitarbeiter die noch geblieben sind,ohne Probleme zur Arbeit kommen können und am Ende des Monats auch noch Geld vorhanden ist.Und damit meine ich kein 50euro mehr,sondern vielleicht so 250 bis 500 Euro.

Arbeitsatmosphäre

Chefetage demotiert die Mitarbeiter

Image

Viele negative Bewertungen die gerechtfertigt sind

Work-Life-Balance

Jede Woche gefühlt verpflichtende Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Noch so ein toller Witz

Gehalt/Benefits

Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man könnte viele Resourcen sparen,aber man spart lieber am falschen Ende

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser sein

Vorgesetztenverhalten

Interessieren sich nicht für das niedere Volk

Arbeitsbedingungen

Lager halt

Kommunikation

Links rein,rechts raus

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden bevorzugt,andere vernachlässigt

Interessante Aufgaben

Guter Witz

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r flaconi,

danke, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Es ist sehr schade zu hören, dass du mit deiner Arbeit bei flaconi aktuell nicht zufrieden bist. Wir sind dankbar, dass du deine Unzufriedenheit mit uns teilst, damit wir die Möglichkeit haben, uns auch weiterhin zu verbessern und flaconi für dich wieder zu einem zufriedenstellenden Arbeitgeber machen zu können.

Durch verschiedene Maßnahmen und Initiativen arbeiten wir aktuell intensiv daran, die Kompetenzen und Fähigkeiten unserer Führungskräfte weiter zu stärken. Auch beim Thema Gehalt sind wir aktuell sehr bemüht, entsprechende Anpassungen vorzunehmen.

Es ist schade zu hören, dass du mit dem aktuellen Vorgesetztenverhalten unzufrieden bist. Wir schätzen dein Feedback und sind daran interessiert, dies zu verbessern. Bitte melde dich bei mir oder unserem P&C Team, damit wir gemeinsam eine Lösung finden können. Das Thema werden wir selbstverständlich vertraulich behandeln.

Viele Grüße
Stefan

Good place to work still under construction

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei flaconi GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In flaconi you will find a friendly atmosphere. Management is respectful, good listeners (or they try hard to be), colleagues are polite and welcoming. Currently, it feels like everyone wants to be the best version of themself so Flaconi can reach "the next level". Why not five stars? Flaconi is still finding his way both in the industry and company culture, and because it's been in the market for so long, there's a constant clash between corporate life (established processes, legacy culture, iterative improvements) and start-up life (controlled chaos, evolving culture, disruptive innovation).

Work-Life-Balance

At Flaconi you'll have to come twice a week to the office (which does not have the best connection to public transportation) and due to the current ways or work, you'll find little room for a real "flexible-hours" set up. However, the company is trying to find solutions and is mostly open to accommodate special situations.

Kollegenzusammenhalt

Between colleagues there's a very good vide, lay-back attitude where you'll feel you can be 95% transparent.

Vorgesetztenverhalten

I would say Flaconi excels at this considering the size of the company. You will feel conformable saying "no" to your lead when the goals or requests set are unrealistic. Conflicts are mostly embraced and handled respectfully (although this is a topic I have to improve myself.)

Kommunikation

The company has established a very good set of rituals and communication channels so that everyone is on the same page on important events that may affect the whole organization (top-down comms). Why not five stars? Down-to-top communication and cross-department-communication have room for improvement.

Interessante Aufgaben

I think the will is there for you to feel you can do whatever you want and believe is best for the company.


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Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sven RosemannCTO

Dear flaconi,

Thank you for your detailed and honest feedback.

We are particularly pleased that you have reached the “next level” of flaconi together with us and we are happy to have you on board for our further journey.

Of course, we know that we can still improve in one area or another, so we are very grateful for your constructive feedback, especially on the working atmosphere and internal communication, which helps us make flaconi an even better place to work.

If you have any further feedback or suggestions for improvement please do not hesitate to contact me, the management board or our P&C team.

Best wishes,
Sven

Highly hierarchical, not international-friendly company

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei flaconi GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The company is currently doing well

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Previous management had a high focus on the people, trust in people and employee satisfaction. This changed a lot with the new management, focus on people is not done by organizing barbeque, but by actually helping them maintain a healthy worklife balance and respecting different personalities and age groups

Verbesserungsvorschläge

If you want to become an attractive employer, you do that by offering benefits, fair salaries and flexible working arrangements. Such strict rules as office attendance and no possibility for international colleagues to visit their family make you highly unattractive

Arbeitsatmosphäre

Not great, unfortunately not the place to work if you have a family. There is a lot of pressure to attend several in person events, meaning that you need to be in person every day in the office (which is not even located very close to the city center). Moreover, as an international, it is not the place to work - most meetings are in german, working from abroad is highly restricted to few countries and people have been fired even for working 1 day from a non-EU country, even though German regulation allows it. Very extreme rules that are just not made to retain international talent

Work-Life-Balance

Due to the pressure of attending events in person and to be in the office as often as possible, impossible to maintain a worklife balance, considering 2h travel time per day

Kollegenzusammenhalt

Some colleagues are nice

Kommunikation

Not much alignment between teams

Gleichberechtigung

It all depends on the relationship with the management and how often you attend events go to parties

Interessante Aufgaben

Highly operational work, no trust in data and data products


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra SzarmachCHRO

Dear flaconi,

Thank you for taking the time to provide us with your detailed feedback, we really appreciate it. It's unfortunate to hear that your current perception of flaconi is negative.

Our employees are our top priority and we are always concerned about their well-being. Respect and equality play an important role in all measures, as they are integral parts of our Code of Ethics, and we want to involve all flaconis in our initiatives. At flaconi, we place particular emphasis on a good work-life balance: Our Traveller working model requires only 8 days of office presence per month, and we are implementing other initiatives to promote mental and physical well-being. Through formats such as our monthly Q&A, Slido or "Officevibe", we try to actively promote constant exchange with all our employees and to respond to feedback in a targeted and transparent manner.

We also launched a new initiative called "Your flaconi" to promote cohesion and exchange among all our employees. It is very important to us to create a work environment where all flaconis feel heard, seen and respected.

Unfortunately, we are not yet at the stage where working outside the EU is possible, as there are still some legal issues to be clarified, but working abroad within the EU is supported.

Meetings in German and compulsory attendance of more than 8 days per month are not our intention, and we would like to get to the bottom of the matter with your support. I would be great if you could approach me personally with more specific feedback so that we can find a solution together.

Best wishes,
Alexandra

Conclusion after several years at Flaconi

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei flaconi GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

When things go well, Flaconi can be like a small family. You don't have to hide and you will be accepted

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

No say in anything. Long response times, no matter what the concern is about. if your unhappy, that its your problem, work on your attitude.

Verbesserungsvorschläge

Listen to your employees. Promotes their knowledge, appreciates their work

Arbeitsatmosphäre

Phew, I think it's improving minimally right now. The last 10 month have been terrible and it's still not really good.I think everything is being done here for a sale of the company and unfortunately you can see that on all actions/corners.

Image

When I tell someone that I work at Flaconi, if they knew what Flaconi was, the first reaction was usually that they used to be better, better prices and offers and so on

Work-Life-Balance

It's OK. But it's also not the case that you are asked about it if something doesn't seem to be ok here. You have to take care of yourself and your own limits are not always respected.

Karriere/Weiterbildung

There are training courses but the budget is low and you have to take care of everything yourself. If you take care of everything yourself and get along well on your own, you can make a career at flaconi. But don't expect any support. Once you're promoted, you're on your own

Gehalt/Benefits

You're definitely not here for the salary. There are no big jumps here. The only way to get more money is a promotion. And than you are basically charged with the new money at the lower end. Also there are sometimes slight inflation compensations. There is a salary round every year, at least thats what they say. But I haven't noticed much of it in my years at Flaconi. I've never had a conversation like this. If i was lucky the only thing a get was a call afterwards with the announcement that I have a little more money from now on in a year. And if you want more, you will be put off that this is not possible at the moment and that you will certainly be considered next year....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

we try...

Kollegenzusammenhalt

Really good in your own department. Throughout the company, I have the feeling that you are even sometimes played off against each other

Umgang mit älteren Kollegen

There are hardly any older colleagues

Vorgesetztenverhalten

In my years here at Flaconi with various supervisors, I didn't even have anyone where I would say that was good, that was a motivating, inspiring person. If you know what i mean. Or maybe it's me. I am very sociable and demand little for myself.

Arbeitsbedingungen

It's ok, open-plan office is never good. You can't concentrate well on your work, but there is the possibility of working from home. But I have the feeling that this is not so welcome. And there are also certain quiet areas, but if you spend the day there, you can listen to sayings like, don't you like us anymore and stuff like that.

Kommunikation

Many of the supervisors I have dealt with over the years have problems with good communication. Communicating on one level is very rare here. It is often the case that you are given the feeling that your own opinion does not count. You've been here for a while and know your job well, but if you say your opinion, you'll always be contradicted at first.

Gleichberechtigung

I think it's good, but there's still a lot of room for improvement. There are reasons why many of the good colleagues have left

Interessante Aufgaben

Depends on the department, but I can't complain myself

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra SzarmachCHRO

Dear flaconi,

thank you for your constructive feedback and suggestions for improvement. Through various measures and initiatives, we are currently making active efforts to ensure that our employees are the center of attention.
We are sorry to hear that you have not yet noticed any major changes as a result of these efforts. Change sometimes takes time and I hope that we can implement much of your feedback in the coming months to make flaconi a satisfying place to work for you again.

In this context, we would also like to address the issue of supervisor behavior, as this is an important topic we are currently working on. We are aware that employee satisfaction is to a large extent related to leadership. With different upskilling sessions and coachings, we aim to improve the skills of our managers and provide them with the necessary tools to create a positive and cooperative working environment within the teams in the long term. These and other initiatives show that we actively invest more in our employees.

Since we have not addressed all of your comments in detail here, I would really appreciate it if you contacted me personally so that we can address your feedback in more detail and find a solution together to improve your personal well-being at flaconi again. Feel free to visit me on the fifth floor or contact me via slack.

Best wishes,
Alexandra

Worst environment I've ever experienced - used to be the best :-(

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung bei flaconi GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Everyone is friendly, welcoming and supportive.

Work-Life-Balance

I have good control over the work / life balance. I choose when to contribute more and do overtime or extra effort which is recognised and appreciated.

Karriere/Weiterbildung

I intend to be here for 4-5 years to build my career and I'm 100% satisfied with the career plan I have.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

We do a lot, but we could do more. We are working on this.

Kollegenzusammenhalt

We work as a team well with a massive amount of respect for each other. We know we could work better across departments, but we constantly strive to be better.

Vorgesetztenverhalten

Open culture which supports a continual dialogue. We all feel very supported in all aspects including being managed, learning and development, personal challenges and anything and everything to get the job done.

Arbeitsbedingungen

We know that our salaries are slightly lower than other higher paying companies, however there are endless perks that could be summarised better to give an overall view of each employee's total salary package.

Kommunikation

We have a good dialogue on all topics and everyone's voice is treated as important. There's nothing that I feel that cannot be discussed.

Gleichberechtigung

Everyone is treated fairly and with a high level of respect.

Interessante Aufgaben

Love the work that I do and look forward to coming to work.


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Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Alejandra Velasquez, Senior Talent Acquisition Manager
Alejandra VelasquezSenior Talent Acquisition Manager

Dear flaconi,

Thank you for having taken the time to leave us a review. While reading it, we noticed that the text you wrote for each category (positive) does not match with the rating you gave (negative). Is there any reason in particular for this?

We would like to understand your review and reasons for it better. Feel free to reach out to me at alejandra.velasquez@flaconi.de or to come up to us on the 5th floor. We are always grateful for any feedback we receive!

Best,
Alejandra

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Wir setzen auf Transparenz

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