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flaconi 
GmbH
Bewertungen

Top
Company
2026

84 von 276 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

84 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Worst environment I've ever experienced - used to be the best :-(

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung bei flaconi GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Everyone is friendly, welcoming and supportive.

Work-Life-Balance

I have good control over the work / life balance. I choose when to contribute more and do overtime or extra effort which is recognised and appreciated.

Karriere/Weiterbildung

I intend to be here for 4-5 years to build my career and I'm 100% satisfied with the career plan I have.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

We do a lot, but we could do more. We are working on this.

Kollegenzusammenhalt

We work as a team well with a massive amount of respect for each other. We know we could work better across departments, but we constantly strive to be better.

Vorgesetztenverhalten

Open culture which supports a continual dialogue. We all feel very supported in all aspects including being managed, learning and development, personal challenges and anything and everything to get the job done.

Arbeitsbedingungen

We know that our salaries are slightly lower than other higher paying companies, however there are endless perks that could be summarised better to give an overall view of each employee's total salary package.

Kommunikation

We have a good dialogue on all topics and everyone's voice is treated as important. There's nothing that I feel that cannot be discussed.

Gleichberechtigung

Everyone is treated fairly and with a high level of respect.

Interessante Aufgaben

Love the work that I do and look forward to coming to work.


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Alejandra Velasquez, Senior Talent Acquisition Manager
Alejandra VelasquezSenior Talent Acquisition Manager

Dear flaconi,

Thank you for having taken the time to leave us a review. While reading it, we noticed that the text you wrote for each category (positive) does not match with the rating you gave (negative). Is there any reason in particular for this?

We would like to understand your review and reasons for it better. Feel free to reach out to me at alejandra.velasquez@flaconi.de or to come up to us on the 5th floor. We are always grateful for any feedback we receive!

Best,
Alejandra

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

War mal gut, spätestens seit Management-Wechsel aber leider überhaupt nicht mehr zu empfehlen

2,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei flaconi GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

War mal sehr angenehm. Inzwischen ächzt jeder nur noch. Überall wird gespart und gleichzeitig extrem Druck aufgebaut. Man hat das Gefühl, das Unternehmen soll mit der Brechstange für potentielle Käufer zahlenseitig aufgehübscht werden.

Work-Life-Balance

Kommt auf die Abteilung an. Aber auch hier gibt es starke Veränderungen seit dem Management-Wechsel. Druck, Druck, Druck ist das Motto. Früher gab es wenigstens noch tolle Firmenfeiern. Inzwischen aus Kostengründen nur noch Partys im Office.

Karriere/Weiterbildung

Interne Aufstiegschancen gibt es. Das Weiterbildungsbudget ist allerdings sehr gering

Gehalt/Benefits

Wegen des Gehalts bleibt man hier nicht. Man muss das Unternehmen schon sehr mögen um darüber hinweg zu sehen. Gehaltsanpassungen im Rahmen der Jahresgespräche und Performance-Evaluationen gibt es, wenn überhaupt, nur minimal.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sich bemüht hier zu optimieren, bspw. durch umweltfreundlichere Verpackungen.

Kollegenzusammenhalt

Bis zu meinem Abgang war das Team super. Allerdings leidet die Motivation stark unter der neuen Führung.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es sehr wenige. Hatte aber nicht das Gefühl, dass sie nicht integriert werden.

Vorgesetztenverhalten

Auf Team Lead Ebene ist in der Regel alles gut. Darüber hinaus kommt es auf die Abteilung an und insbesondere auf C-Level ist es katastrophal. Expertise von Mitarbeitern wird missachtet und stattdessen nach Meinung entschieden. Selbst innerhalb des Top-Managements scheint es starke Differenzen zu geben.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Home Office Ausstattung (zumindest bis zu meinem Abgang). Das Büro ist sehr schön und neu, allerdings komplett Großraum, wodurch man auf den meisten Flächen nicht ungestört arbeiten kann. Es gibt aber auch extra ausgewiesene Silence Areas. Das Büro ist allerdings sehr schlecht an das S- & U-Bahn Netz angebunden und nicht zentral. Entweder nimmt man lange Laufwege oder Fahrten mit dem unzuverlässigen Bus in Kauf.

Kommunikation

Das Top Management war ehemals sehr bemüht um transparente und wertschätzende Kommunikation. Seit dem Wechsel ist dies wie ausgewechselt. Der Tonfall ist teilweise absolut nicht zeitgemäß und über so manche Aussage muss man sich sehr wundern.

Gleichberechtigung

Konnte hier nichts negatives feststellen. Sehr hohe Frauen-Quote.

Interessante Aufgaben

Abhängig von Team und Position. Durch Sparmaßnahmen wurden aber viele interessante Projekte gecancelt


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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra SzarmachCHRO

Liebe:r Ex-flaconi,

vielen Dank für dein ehrliches und ausführliches Feedback. Es tut uns natürlich leid zu hören, dass du in deinen letzten Monaten bei flaconi unzufrieden warst.

Eine offene und transparente Kommunikation ist uns bei flaconi besonders wichtig. Durch Formate wie unser monatliches Q&A, Slido oder “Officevibe” versuchen wir, den stetigen Austausch mit unseren Mitarbeiter:innen aktiv zu fördern. Wir nehmen uns jede Meinung zu Herzen und versuchen dabei stets offen, ehrlich und möglichst zeitnah auf Feedback und Fragen einzugehen.

Im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur stehen Team Spirit, gegenseitiges Vertrauen und Support. Insbesondere unser C-Level legt viel Wert auf die Expertise aller flaconis. Unser neuer CEO und auch die anderen Mitglieder des Management Boards sind stets greifbar und freuen sich immer über einen kurzen Austausch im Büro. Aktivitäten wie unsere After-Work Events, Barbecues oder ein gemeinsames Frühstück bieten Gelegenheit, sich in lockerer Atmosphäre unter Kolleg:innen und dem Management Team auszutauschen.

Neben jährlichen Performance Reviews, die mit Gehaltserhöhungen und Beförderungen verbunden sind, überprüfen wir auch regelmäßig unsere Gehaltsbänder und nehmen daraufhin Anpassungen vor. Auch hier ist uns Transparenz sehr wichtig und wir bieten allen Mitarbeiter:innen eine faire und offene Gehaltsstruktur.

Für deine weitere Karriere und Zukunft wünschen wir dir selbstverständlich ganz viel Erfolg! Schön, dass du bei uns warst.


Liebe Grüße
Alexandra

Top Arbeitgeber - Nur nette Kollegen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei flaconi GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- transparentes Handeln gegenüber der Kollegschaft
- netter Umgang mit den Mitarbeiter/innen
- Hunde erlaubt im Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Arbeitsatmosphäre

zwar einige Unstimmigkeiten in der Firma, jedoch sehe ich die Atmosphäre als sehr angenehm

Work-Life-Balance

kann man sich nicht beschweren

Kollegenzusammenhalt

im Team top

Vorgesetztenverhalten

nichts auszusetzen

Kommunikation

läuft gut

Gleichberechtigung

nur positives mitbekommen

Interessante Aufgaben

interessant und vielfältig


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra SzarmachCHRO

Liebe:r flaconi,

vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du dich so gut bei uns aufgehoben fühlst.

Wir bemühen uns, allen flaconis ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und sind dabei sehr stolz auf unsere offene und transparente Unternehmenskultur.

Solltest du dennoch Fragen, Wünsche oder Anregungen haben, kannst du jederzeit auf unser People & Culture Team oder mich zukommen.

Wir wünschen dir weiterhin einen tollen Weg bei flaconi und freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist!

Liebe Grüße,
Alexandra

Strong opinions, no strategy

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei flaconi GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nice office, flexible working models. However lately expected by new leader best to be in office. Long hours cultivated. As well as work on weekend.

Image

Still good image. Waiting to see reality. Top leader behaviour changed over night. Lets see what is for real.

Work-Life-Balance

Lots of extra hours.

Karriere/Weiterbildung

New things coming!

Gehalt/Benefits

No inflation bonus. No salary increase or promotions for those who do not do as they are being told.

Kollegenzusammenhalt

Colaboration improved a lot thanks to direct manager.

Umgang mit älteren Kollegen

We do not have any.

Vorgesetztenverhalten

Good. Feel listened to. Just few individuals especially on top running the show. Big ego and big words. Will leave if not other will stop this show of pushing people to see what is not real.

Arbeitsbedingungen

Great Office.

Kommunikation

Lots of exchange on all levels. Team meetings and events are great. Not so good: it is more like military building the troops and spreading what you should believe and do.

Gleichberechtigung

Yes very good. Many femals also in leadership. Still too much one male dominant.

Interessante Aufgaben

We mostly execute what is called the New Model.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Dear flaconi,

Thank you for your honest and constructive feedback. We are sorry to hear that you felt this way about the last month at flaconi. Since your feedback relates to some management aspects, we would like to go into this in more detail.

With the restructuring and realignment of our C-level, it naturally takes some time to implement new processes and strategies. Since the beginning of this year, we have been working very closely with our People & Culture team, in particular with our business partners and external support, to enable the best possible and consistent development at the management level. We hope that this will soon pay off and hopefully also be reflected in the teams.

In addition to annual performance reviews associated with salary increases and promotions, we also regularly review our salary bands and make adjustments where necessary.

Flexibility and a healthy work-life balance are of course very important to us, which is why our office policy is only 8 days a month in the office and of course does not include weekend work (unless agreed upon). If an open exchange with your lead about this is not possible, please do not hesitate to contact me, so we can quickly clear up this misunderstanding.

Best wishes,
Dorit

Mehrfachbewertung

Beauty Pure-Play

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei flaconi GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ambitioniertes Unternehmen mit super angenehmen Kollegen und hoher Dynamik.

Arbeitsatmosphäre

Aufbruchstimmung nach einigen Jahren der Defokussierung.

Image

In Berlin die No2 nach Zalando und die klare Nummer 1 im europäischen Beauty Business.

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun, aber auch reichlich Freiheiten.

Karriere/Weiterbildung

Dynamisches Unternehmen mit vielen Chancen.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung und viele weitere Leistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird in der Firma vorgelebt.

Kollegenzusammenhalt

Flaconis sehen sich als verschworene Einheit.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nicht so viele ältere Kollegen. Diese sind aber geschätzte Teammitglieder.

Vorgesetztenverhalten

Mehr Gute als schlechte Vorgesetzte.

Arbeitsbedingungen

Perfekte technische Ausstattung und super Office.

Kommunikation

Innerhalb der Bereiche schon super, über die Bereichsgrenzen hinweg gibt es noch Luft nach Oben.

Gleichberechtigung

Bunte Truppe aus über 60 Nationen. Geschlecht und Alter spielen keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Hier entsteht gerade Großes. Douglas kann sich warm anziehen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra SzarmachCHRO

Liebe:r flaconi,

vielen Dank für deine Bewertung.

Wir freuen uns über das überwiegend sehr positive Feedback. Deine Anmerkung zur Kommunikation nehmen wir uns in jedem Fall zu Herzen und werden zukünftig daran arbeiten, wie wir die Kommunikation auch abteilungsübergreifend verbessern können.

Solltest du diesbezüglich Ideen oder Anregungen haben, zögere bitte nicht mich/uns direkt zu kontaktieren!

Liebe Grüße
Alexandra

Great company in change!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei flaconi GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Open culture, management is working on bringing the company to a new level. Flexible work model.

Arbeitsatmosphäre

Great office and good mods inside the teams. A lot of change is going on, but that’s good!

Work-Life-Balance

Very flexible work models (remote, hybrid).

Kollegenzusammenhalt

Everybody is reachable on every level.

Kommunikation

Regularly all-hands for all employees and leaders.

Interessante Aufgaben

A lot of big challenges where you can be part to solve them.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dear flaconi,

Thank you for your feedback and contributing to flaconi's success! We are happy to have you on board.

If you have any further feedback or suggestions, please feel free to contact us via Slack, Officevibe, mail or during the All Hands and Q&A sessions.

Best,
Dorit

War Mal richtig gut...

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei flaconi GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Momentan schlecht. Es macht keinen Spaß mehr. Man wird nur klein gemacht und gedrückt wo es geht. Vielleicht sollen Mitarbeiter ja zur Kündigung gebracht werden um so Einsparungen vorzunehmen? Es kommt einem zumindest so vor.

Work-Life-Balance

Home Office ist möglich und nice ansonsten wird darauf keinen Wert gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Welche?

Gehalt/Benefits

Gehalt wird klein gehalten, Karriere nicht gefördert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn's nichts kostet immer gern

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung super gut. Jede Abteilung scheint aber auch für sich zu arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Welche älteren Kollegen?

Vorgesetztenverhalten

Geht gar nicht. Aufgaben werden ohne Kommentar einfach weitergegeben fast nach dem Motto friss oder stirb. Man hat gar kein Interesse daran gute Mitarbeiter zu halten oder zu fördern. Ziele werden verschlafen und dann wird die Verantwortung 5 vor 12 auf die Mitarbeiter gedrückt und die sollen es dann richten.

Arbeitsbedingungen

So ziemlich alles was Flaconi besonders gemacht hat, wurde gestrichen.

Kommunikation

Kaum vorhanden und wenn dann von oben herab

Gleichberechtigung

Klar Männer dominiert. Führungspositionen fast ausschließlich männlich. Und diese halten untereinander auch zusammen.

Interessante Aufgaben

Das ist ok. Kann mich nicht beschweren


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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture
People & Culture

Liebe:r flaconi,

wir danken dir, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung zu verfassen. Wir bedauern, dass du dich scheinbar in deinem Team momentan nicht wohlfühlst und einige Punkte kritisch betrachtest. Gerne geben wir dir dazu ein wenig Feedback. Wir verstehen, dass die interne Umstrukturierung aufgrund des Management-Wechsels Unruhe in die Unternehmens-Atmosphäre bringt, dennoch sei versichert, dass unsere Führungsebene alles daran setzt die Wünsche der Mitarbeiter:innen zu berücksichtigen und umzusetzen und nicht aus den Augen verliert.

Zu der Gehälter-Thematik möchten wir dir mitgeben, dass wir unsere Gehälter jedes Jahr aufs Neue der aktuellen Marktsituation anpassen, um faire Vergütung gewährleisten zu können. Natürlich ist es schwierig die Gehaltsanforderungen von jedem/ jeder Kolleg:in gerecht zu werden.

Insbesondere im Finance Department haben wir einen sehr ausgewogenen Gender-Split in Bezug auf unsere Führungskräfte und sind darüber auch sehr froh. Momentan sind wir auch dabei die Strukturen im Finance Bereich zu überarbeiten und dies beinhaltet auch eine Überarbeitung der Leading Struktur und der Themendiversität.

Wir nehmen uns dein Feedback zu Herzen und würden uns freuen, wenn du dich persönlich mit uns austauschen würdest, damit wir gemeinsam versuchen können ein für dich angenehmeres Arbeitsumfeld zu schaffen. Wende dich da gern direkt an miriam.barakat@flaconi.de.

Herzliche Grüße
Miriam

flaconi war mal ein sehr attraktiver Arbeitgeber mit einer vorbildlichen Kultur und Wertschätzung der Mitarbeitenden

1,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei flaconi GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

seit einigen Monaten, nach einem kompletten Management Wechsel, ist die Atmosphöre geprägt von Unmotiviertheit, Angst und Frustration

Work-Life-Balance

Sehr gute Work Life Balance, Home Office Optionen, wenig Workload durch fehlende Vision und keine Priorisierung von Themen

Kollegenzusammenhalt

auf Team Eben noch sehr gut, Team übergreifend gibt es aktuell kein Abstimmungen, keine gemeinsame klare Linie und kein Roadmap Planning

Vorgesetztenverhalten

viele erfahrene Leads werden per "Vetternwirtschaft" besetzt, extern wie intern. Fehlende Erfahrung führt dann zu schlechter Führung

Kommunikation

Es existiert aktuell keinerlei klare Kommunikation seitens des Managements zur langfristigen Vision. Jede Abteilung arbeit gefühlt vor sich hin ohne ein Ziel zu verfolgen

Gehalt/Benefits

unterdurchschnittliche Bezahlung


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fehlende Wertschätzung - Neue Werkstudenten steigen mit mehr Gehalt ein, als bestehende.

3,1
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei flaconi GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibles Arbeiten möglich, schönes Büro.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Leidige, aber für Mitarbeiter existentielle Thema Gehalt, dass man immer wieder gesagt bekommt in 2-3 Monaten gibts neue Infos, nur um dann doch wieder enttäuscht zu werden weil nichts passiert. Man bekommt immer wieder gesagt, dass die finanzielle Lage aktuell keine Erhöhung zulässt. Im Grunde genommen fühlt man sich als Student nicht Wertgeschätzt, da trotz positiven Feedback bei den Mitarbeitergesprächen keine Gehaltserhöhung folgt und man sich fragt wieso man überhaupt Gespräche führt. Von Lob, kostenlosen Kaffee und schönem Büro lässt sich die Miete leider auch nicht bezahlen. Die Inflation macht gerade Studenten schwer zu schaffen, aber das interessiert leider niemanden, da der gesetzliche Mindestlohn gezahlt wird und dann auch keiner meckern kann.

Verbesserungsvorschläge

Wenn schon öffentlich einsehbar ist wie die Gehaltsspanne ist, dann einfach alle Gehälter dementsprechend anpassen. Grenzt schon an Doppelmoral einerseits "Transparenz" zu zeigen und andererseits bestehende Gehälter nicht anzuheben, trotz gut gelaufener Mitarbeitergespräche.

Arbeitsatmosphäre

Häufiger Wechsel der Managing Directors

Work-Life-Balance

Flexibles arbeiten bzw. Homeoffice möglich so kann man Uni und Arbeit gut vereinbaren

Karriere/Weiterbildung

Das Budget wurde gekürzt, kommt auf die Position an, ob eine Weiterbildung möglich ist.

Kollegenzusammenhalt

Das Team arbeitet gut zusammen.

Kommunikation

Wenn es um Gehaltsfragen geht wird man immer wieder aufs Neue vertröstet, obwohl öffentlich einsehbar ist, dass neue Werkstudenten mit bereits mit mehr einsteigen als bestehende.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist nicht zufriedenstellend und wird auch nicht erhöht wenn man gut arbeitet.

Gleichberechtigung

Viele Weibliche Führungskräfte


Image

Vorgesetztenverhalten

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Interessante Aufgaben, leider viel zu wenig Gehalt

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei flaconi GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office Modell

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt zahlen, das jeder verdient hat. Selbst wenn man jahrelang das ganze Spiel rund um Dialogues und Gehaltsrunden mitspielt, wird man am Ende doch immer nur wieder vertröstet, bis der Frust so groß ist, dass man ein eigentlich tolles Team mit einer super Atmosphäre und spannenden Aufgaben verlässt, weil das Gehalt einfach nicht mehr zeitgemäß und den eigenen Qualifikationen, Erfahrungen und Verantwortungen entspricht. Beförderungen werden ausgesprochen, aber nicht entsprechend bezahlt.

Arbeitsatmosphäre

Schwierig geworden, seitdem immer mehr Führungspositionen neu besetzt wurden und den Mitarbeitern teilweise erst einmal mit Misstrauen begegnen

Image

Mehr Schein als Sein, selbst noch aktive Mitarbeiter üben massive Kritik

Work-Life-Balance

Durch Home Office Modell viel Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind grundsätzlich klar, werden aber nicht entsprechend honoriert. Nach Beförderungen mit minimalen Gehaltsanpassungen vergeht einem die Motivation, sich weiter hochzuarbeiten für weiterhin minimales Gehalt und mehr Verantwortung

Gehalt/Benefits

Gehalt unterirdisch und nicht marktüblich

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams gut, zwischen den Teams mal so mal so. Viele nur auf ihren eigenen Vorteil bedacht

Umgang mit älteren Kollegen

Macht einen positiven Eindruck

Vorgesetztenverhalten

Je nach Ebene verschieden, neue Vorgesetzte teilweise abgegrenzt von Mitarbeitern und erstmal misstrauisch

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung, auch fürs Home Office

Kommunikation

Innerhalb des Teams gut, zwischen den Teams (evtl. aufgrund von Home Office) recht anonym geworden

Gleichberechtigung

Man merkt deutlich, welche Positionen und Teams im Unternehmen als wichtiger erachtet werden

Interessante Aufgaben

Viel Flexibilität in Arbeitsverteilung, allerdings auch ein hohes Arbeitsaufkommen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.