Die Einsteigerfirma
Kommunikation
Absprachen wurden trotz Erinnerung zum Großteil nicht eingehalten oder vergessen.
Wichtige Projektinformationen wurden manchmal nicht weitergegeben. Verbesserungen in der Weitergabe von Informationen sind jedoch inzwischen eingeleitet worden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sehr selten Streit im Team. Manche Angestellte verbringen auch Freizeit miteinander. Unhöflichkeiten sind unbeabsichtigt und werden mit Humor wettgemacht.
Work-Life-Balance
Es wird zwar nicht darauf geachtet, dass die Angestellten die Balance zwischen Arbeit und Freizeit halten, aber es wird auch kein Druck ausgeübt länger bleiben zu müssen als notwendig.
Image
Die aktuellen Angestellten reden gut über die Firma. Kritik wird offen ausgesprochen, bringen aber selten Veränderung.
Karriere/Weiterbildung
Karriereperspektiven hängen nicht mit Qualifikation, Leistung, Umsätzen, Ergebnissen oder das Einbringen neuer Ideen zusammen. Wirken in Einzelfällen sogar willkürlich.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
danke für deine Bewertung. Wie du ja selbst schon geschrieben hast, haben wir die Missstände in unserer Kommunikation erkannt und Maßnahmen zur Optimierung eingeleitet, die auch bereits greifen.
Was das Thema Karrieremöglichkeiten anbelangt: Eine flache Hierarchie gehört zu unserer Firmenphilosophie. Wir sehen das Management als einen Service, auf den die Teams zurückgreifen können, wenn Bedarf besteht. Dafür ermöglichen wir viele Freiräume für unsere Mitarbeiter, setzen dafür auf Eigeninitiative und Eigenverantwortung, aber insbesondere auf die Motivation, Dinge vorantreiben zu wollen, und die Identifikation mit Flagbit, was wir gezielt fördern und unterstützen möchten. Daher sind wir anderer Meinung und sehen unsere Entscheidungen nicht als willkürlich an.
Wir sind offen für Veränderungen sowie Anregungen und neue Ideen, jedoch lassen sich diese nicht immer unmittelbar umsetzen oder erweisen sich nicht immer als praktikabel für alle 50 Mitarbeiter.
Beste Grüße
Flagbit