Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Extrem offen und gute Arbeitsbedingungen
Für Azubis und Werkstudenten absolut nicht zu empfehlen. Speziell was Azubis angeht. Kein Konzept kein Lehrplan. Total chaotisch.
Außerdem liefert Flagbit für eine Agentur sehr schwache Leistung ab. Projekte sind wenige und nicht besonders und die PMs Diskutieren täglich recht öffentlich wie sie Geld eintreiben können. Andere Agenturen schaffen mehr und besseres mit weniger Entwicklern und weniger Zeit und entsprechend für weniger Geld. Leider versucht Flagbit sich wie little Google darzustellen ohne wirklichen erfolg.
Mehr Wert auf die Ausbildung ihrer zukünftigen Mitarbeiter legen.
Hallo,
unser Anspruch ist, uns stetig weiterzuentwickeln, Dinge auszuprobieren und aus Fehlern zu lernen, daher erst einmal vielen Dank für deine ehrliche Kritik.
Daraus abgeleitet ist es schon immer unser Ziel gewesen, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, eine offene Kommunikation im Team und bestmögliche Arbeitsbedingungen zu ermöglichen (wie du ja auch selbst schreibst), damit sich jeder Einzelne im Team wohlfühlt und wir gemeinsam erfolgreiche Projekte für unsere Kunden abschließen können. Das hat wenig damit zu tun, dass wir ein „little Google“ sein wollen, sondern dass wir als Agentur auch auf mündige Mitarbeiter setzen, die Verantwortung übernehmen wollen und das Unternehmen mit Eigeninitiative voranbringen wollen. Das schließt auch unsere Azubis und Werkstudenten mit ein, für die es sehr wohl ein ergänzendes Ausbildungskonzept und einen Lehrplan mit 26 halbtägigen Workshops neben der Berufsschule gibt. Zudem integrieren wir sie direkt in die realen Projekte, damit sie direkt in der Praxis lernen können. Der Erfolg der letzten Jahre hat uns diesbezüglich auch bestätigt.
Den Vorwurf der vermeintlich chaotischen Zustände können wir absolut nicht teilen! Zudem geht es bei etwaigen Diskussionen nicht um die Monetarisierung der Projekte, sondern um die Zeiterfassung, die zum Teil nicht ordentlich erledigt wurde und für die Maßnahmen zur Optimierung gefunden werden mussten. Außerdem haben wir schon immer unseren Fokus darauf gelegt, „geilen Scheiß“ zu programmieren, auch wenn es keinen geldlichen Gegenwert hatte! Insofern sehen wir auch die Leistungen für unsere Kunden als ganz und gar nicht schwach an! Im Gegenteil!
Dass man es nicht jedem im Team Recht machen kann, entspricht aber wohl der Natur der Sache, ein 100%iger Konsens wird bei 50 Mitarbeitern nie möglich sein. Du kannst aber jederzeit mit uns reden, wir sind offen für neue Ideen und Anregungen!
Beste Grüße
Flagbit
Flexibel, Familienfreundlich und das Essen
Das Arbeitsklima bei Flagbit ist toll. Man fühlt sich von Anfang an als Teil des Teams und vergisst oftmals den eigenen Auszubildenden Status. Dies geht vor allem mit der Flachen Hierarchie einher.
Flexible Arbeitszeiten und ein faires Entgegenkommen bei unterschiedlichsten Anliegen (z.B. in Sachen Berufsschule oder anderen Terminen) erleichtern das Miteinander.
Als Azubi wird es einem von Anfang an ermöglicht selbstständig zu arbeiten und Verantwortung für kleinere Aufgaben zu übernehmen.
Die Tätigkeiten sind sehr abwechslungsreich und lassen sich auch an die eigenen Stärken anpassen.
Firmenevents, Messebesuche und Networking-Veranstaltungen bereichern die Ausbildung ungemein und ermöglichen es auch außerhalb der Firma interessante Kontakte zu knüpfen.
Großer Bonus ist die Kaffeeflatrate, die ein oder andere Runde Tischfussball, sowie das fabelhafte Mittagessen.
An der Kommunikation intern hapert es gelegentlich, was hin und wieder zu Verzögerungen des Arbeitsablaufes führen kann.
Leider gibt es auch keinen festen internen Ausbildungsplan der durch direkte Betreuung in der Ausbildung vermittelt und regelmäßig kontrolliert wird.
Verbesserung der Kommunikation zwischen den einzelnen Teams.
Festlegung einer groben Ausbildungsstruktur als Orientierung für Auszubildende.
- Arbeitsatmosphäre ist top, starker Zusammenhalt
- Weiterbildungen und Zertifizierungen werden gefördert und gefordert
- Durch die Branche und Wachstumsbedingungen schnelle Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen
- Strukturen und Prozesse sind teilweise noch im Aufbau, dies aber auch dem raschen Unternehmenswachstum geschuldet
flache Hierarchie, Teamzusammenhalt, Teamevents, viel Verantwortung, abwechslungsreiche Aufgaben, tägliches Mittagessen & Frühstücksservice, Möglichkeit der Weiterentwicklung
etwas mehr definierte Strukturen
Das Klima ist wie schon erwähnt super, Grund dafür sind die Kollegen und Vorgesetzten, ich gehe daher gerne zur Arbeit
Durch flexible Arbeitszeiten kann man sich den Arbeitstag einteilen ebenso wie den Urlaub
Es wird einem die Möglichkeit für Weiterbildungen und die Absolvierung von Zertifikaten gegeben, dennoch gehört etwas Eigeninitiative dazu was meiner Meinung nach eher ein Vorteil als ein Nachteil ist
Das Gehalt ist für eine Agentur zufriedenstellend, es gibt erfolgsorientierte Prämien, zu den Benefits gehören z.B. das tägliche Mittagessen und das Sportangebot
Zum Team kann man nicht viel sagen außer das es wirklich super ist und viel dazu beiträgt, dass die Arbeit Spaß macht, auch in der Freizeit wird privat viel unternommen, man fühlt sich schnell wohl
Durch die sehr flache Hierarchie ist das Verhältnis zu den Vorgesetzten sehr angenehm und entspannt, man hat eher das Gefühl ein großes Team zu sein, alle sind per du
Bei der Ausstattung fehlt mir an nichts, egal ob es die Technik, Möbel, Klima etc. angeht, die Gestaltung der Büros ist sehr offen, was mir persönlich sehr gut gefällt, anstatt separate Zimmer, man bekommt zwar ab und zu die Gespräche und Telefonate von Kollegen mit, jedoch ist das nicht störend, eine voll ausgestattete Küche ist auch vorhanden, in der man sich kostenlos seinen Kaffee/Tee oder Obst holen kann und jeden Tag ein leckeres Mittagessen frisch zubereitet bekommt
Durch einen regelmäßigen Newsletter, Facebook- und Blog-Beiträge bleibt man eigentlich immer up-to-date was für Ereignisse statt gefunden haben, dennoch könnte die interne Kommunikation etwas besser bzw. besser organisiert sein
In der IT-Branche ist nun mal der Männeranteil um einiges größer, dennoch wird niemand bevorzugt behandelt, jeder hat die gleichen Chancen
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich
Alle Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit, die Arbeitsbedingungen sind vorbildlich, sehr modern. Das Arbeitsklima ist klasse, besser gehts nicht.
Manchmal ist die interne Kommunikation noch etwas wage, die Ansprechpartner am Anfang noch unklar.
Interne Kommunikation noch etwas verbessern, ansonsten TOP!
- immer wieder neue Herausforderungen
- kreative Lösungsansätze auf hohem Niveau
- gute Kundenbeziehungen, die uns vertrauen
- teilweise ein wenig chaotisch
Noch mehr Transparenz
Projekte teils einzigartig und sehr abwechselnd. Es können frei Dinge entwickelt werden und man kann sich beweisen.
Die Kommunikation könnte besser sein an manchen stellen, aber es ist nicht demotivierend. Einzelziele werden eingeführt und man ist an positiven Veränderungen interessiert.
Kommunikation ausbauen, Ziele definieren und die Mitarbeiter weiterhin klar strukturiert führen!
Klima ist spitze. Teils etwas zu laut, hält sich aber in Grenzen und ein kurzes alle bitte etwas leiser Hilft hierbei sehr.
Das Image ist sehr gut, es gibt wie in jeder Fa. teilweise Mängel, die aber nach und nach angegangen werden und der Wille zu Veränderungen ist vorhanden und wird auch umgesetzt.
Überstunden fallen nicht sonderlich viele an, werden wenn auch nicht vergütet. Auf Einzelbedürfnisse könnte ein wenig besser eingegangen werden.
Als IT-Dienstleister gibt es hier wenig zu beachten.
Weiterbildungen werden angeboten und man kann sich gut Qualifizieren. Allerdings sind aufgrund der Firmengröße wenig Aufstiegschancen vorhanden.
Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut, es findet innerhalb der Projektteams starker Austausch statt und über einen internen Newsletter erfährt man auch was bei anderen läuft.
Ziele werden festgelegt und Konfliktgespräche finden statt. Entscheidungen bleiben meist dem TOP-Management vorbehalten, man kann aber Gespräche zur Verbesserung führen und diese werden teils auch umgesetzt. Hier muss man einfach zwischen persönlichen Faktoren und den Wirtschaftlichkeitsfaktoren trennen.
Top Hardware, Küche und Aufenthaltsraum toll.
Der Austausch ist gemischt, teils sehr gut, teils mittelmäßig aber ausreichend. Projektgruppenintern ist es spitze.
Im Mittelmaß beim Thema Gehalt, Benefits gibt es so einige doch teils nicht nutzbar. Das extrem günstige Essen , Sportstudio und Co. runden das Bild ab.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und zum Teil state of the Art.
Es herrscht ein super Arbeitsklima. Die Räume sind echt klasse zum arbeiten. verhungern und verdursten wird man hier nicht schaffen. Einfach eine tolle Firma!
- Tolles Klima, tolle Kollegen, direkter Draht zu Entscheidungen
- Super Arbeitsumfeld am Puls der IT
- Kommunikation muss weiter verbessert werden
- Planung und Struktur nicht immer transparent und klar
Regelmäßige Events, gemeinsames Mittagessen und ordentliche Arbeitsmittel sorgen für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre
Es gilt Haupt- und Vertrauensarbeitszeit. Jeder Mitarbeiter ist selbstverantwortlich dafür auch die Überstunden mal abzufeiern.
Beim gemeinsamen essen tauschen wir uns aus. Zudem kann jeder sich in den anderen Abteilungen bei Kollegen Rat holen.
Mit jedem Projektmanager kann man sich gut austauschen und es wird gemeinsam ein Lösungsweg gesucht.
Bei der Kommunikation besteht noch Optimierungspotential. Es wurde kurzlich ein Mitarbeiter-Newsletter eingeführt. Die Möglichkeiten sind damit allerdings noch nicht ausgeschöpft.
13 und 14 Gehalt sind möglich. Jährliche Gehaltsrunden. Leistungsorientierte Bezahlung.
Abwechlungsreiche Projekte und jederzeit die Möglichkeit auch sein Aufgabenbereich nach Abstimmung zu verlagern.
So verdient kununu Geld.