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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,8
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ausbeutender Bewerbungsprozess

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 in München als Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Ihr Euch schon von Euren Bewerbern Strategien umsonst erarbeiten lasst, dann macht Euch zumindest die Mühe, mit ihnen darüber zu sprechen. Zuschicken lassen und dann Absagen, das ist nicht fair und ausbeutend- die Bewerber haben 10-20 Std Zeit rein investiert, da könnt ihr Euch 30 Minuten nehmen. Sehr unprofessionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zügiger Bewerbungsprozess mit schneller Entscheidung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Implementation Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen