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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • CoachingCoaching
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eigenes "Produkt" wird für HR-Themen verwendet. Onboarding fiel mir leicht, da alles in Dateien auf meiner Mitarbeiter-Ansicht vorhanden war.
Bewertung lesen
Man hat hier die Freiheit zu arbeiten, wo man will. Arbeitszeiten sind auch wirklich komplett flexibel: was zählt, ist die Leistung und das Ergebnis. Trotzdem läuft die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos.
Was bei vielen Unternehmen als Vorteil geworben wird, z.B. Flexibilität, flache Hierarchien usw., wird bei flair tatsächlich gelebt. Ich schätze dieses Vertrauen sehr.
Bewertung lesen
Dass alle Prozesse perfekt durch die verschiedenen Optionen innerhalb flairs und durch die Partnerprogramme ermöglich werden. Wünsche zur Weiterentwicklung werden unmittelbar umgesetzt. Eine absolut angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem tollen Team und flachen Hierarchien.
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Communication, Trust
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Kaum etwas auszusetzen. Unternehmen steht im Wachstum, dementsprechend der Leistungsdruck. Im Alltag sollte man das natürlich im Hinterkopf behalten, aber bei welchem Scale-Up ist das nicht so?
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von flair.hr ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


flair.hr als Salesforce-Partner ist schon ein USP für sich
5
Bewertung lesen
flair has a high reputation in the Salesforce network.
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Since its still a startup, you will have every opportunity to develop.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • flair.hr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet flair.hr besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen flair.hr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei flair.hr als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
flair.hr
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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