Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

FLEET 
Events 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FLEET Events die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FLEET Events
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FLEET Events
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Insgesamt herrschte ein gutes Betriebsklima. Die Ansprüche aber auch die Leistungsbereitschaft sind hoch.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationEx-Führungskraft

Kurze Wege, flache Hierarchien.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Events und Messen sind kein Ding für Einzelgänger. Jeder bekommt seine Bühne, wenn er Sie braucht - und die meisten halfen sich gegenseitig.

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Dafür muss man selber sorgen - die Ansprüche waren hoch, die Leistungsbereitschaft aber auch.

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Anspruchsvoll aber fair.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Da bleibt nur zu sagen: lecker! Aber natürlich gibt es noch mehr als die eat&style.

Bewertung lesen
Anmelden