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Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Positiv ist das kollegiale Miteinander im Arbeitsalltag sowie die inhaltliche Qualität der Projekte. Fachlich engagierte Mitarbeitende können viel beitragen – allerdings häufig mit erhöhtem persönlichen Einsatz.
Das Büro hat einen unbezahlbaren Ausblick über Hamburg.
Die unheimlich vielen und interessanten "Genuss"Momente, die großen Räder die gedreht werden und die Leistungsbereitschaft der (meisten) Kollegen.
Bei Fleet Events GmbH zeigt sich über längere Zeit ein Missverhältnis zwischen Verantwortung und Anerkennung. In Phasen personeller Engpässe werden zusätzliche Aufgaben selbstverständlich von den verbleibenden Mitarbeitenden aufgefangen, ohne dass sich daraus verlässliche Perspektiven hinsichtlich Entwicklung, Stundenumfang oder Vergütung ergeben.
Zuständigkeiten sind teilweise unklar definiert, wodurch Mehrarbeit strukturell entsteht. Wer organisiert arbeitet und Verantwortung übernimmt, kompensiert regelmäßig fehlende Ressourcen oder Abstimmung – ohne dass diese Zusatzleistung sichtbar gemacht oder ausgeglichen wird. Auffällig ist zudem eine sehr ungleiche Behandlung einzelner Leistungsträger: ...
Chaotisch, wenig Wertschätzung
Die Schlagzahl ist (für manche) zu hoch.
Verbesserungsbedarf bei Struktur, transparenter Kommunikation und systematischer Anerkennung von Leistung.
Der am besten bewertete Faktor von FLEET Events ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen dieser Altersgruppe gibt es verhältnismäßig wenige - alles ab 35 sind schon "alte, geachtete Hasen".
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FLEET Events ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eine gute Schule und ein gutes Sprungbrett.