43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Fleetcompany GmbH Bewertungen
Fleetcompany
GmbH
Oberhaching bei München und weitere
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43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Will gut überlegt sein
Ex-FührungskraftHat bis 2026 bei Fleetcompany Gmbh in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wer gut arbeitet, arbeitet mehr. Hat davon nur nichts.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich mit bestimmten Leuten versteht, schon. Leistung zählt nicht.
Gehalt/Benefits
Keine betriebliche Altersvorsorge, zumindest ohne Arbeitgeberanteil. Für das, was man leistet, oder leisten soll, ist das Gehalt zu wenig. Wenn man mehr leistet, hat man außer Mehrarbeit, nichts davon.
Aber, wie gesagt: es gibt Wasser, Kaffee, Tee und Obst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir wollen papierlos werden. Das war es aber auch.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige wenige. Der Großteil ist gefaked.
Vorgesetztenverhalten
Solange man einigen nicht den Rücken zudreht....
Arbeitsbedingungen
Veraltete Möbel, kaputte Stühle, Bodendosen defekt. Aber es gibt Wasser, Kaffee und Obst.
Kommunikation
Geht gegen Null. Informationsfluss häufig nicht vorhanden, oder zu spät. Wie gut alles läuft wird ständig gesagt, Probleme werden nicht angesprochen. Verbesserungsvorschläge werden angeregt, sind am Ende des Tages aber doch nicht erwünscht
Interessante Aufgaben
Naja.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Angestellten sind nummerierte Roboter....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FleetCompany GmbH in Oberhaching bei München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte müssten eine Sozialkompetenz-Weiterbildung besuchen
Management komplett austauschen. - Keine Ahnung vom operativen Business
Arbeitsatmosphäre
Nur im Bezug auf den Umgang in der gesamten Firma, nicht auf das Team bezogen. Der Umgang der GL mit den Angestellten ist lausig und zum Fremdschämen.
Image
Aufgrund dessen was aktuell so alles abgezogen wird, redet niemand mehr gut über die Firma
Work-Life-Balance
In meinem Team eigentlich ganz gut
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten, es wird immer nur gefordert aber nichts gegeben
Gehalt/Benefits
Na ja.... Wisst ihr was ein Bonus ist? Ich auch nicht....
Kollegenzusammenhalt
Mein Team ist einfach Top! Wir helfen uns alle gegenseitig, machen eine saubere Stellvertretung und haben einfach einen super tollen Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Das hier geht ganz klar an die GL. Alle Daumen runter. Mal wenigstens ein Danke oder ein Lob aussprechen, vorallem seit ein paar Monaten hier alles noch schlimmer geworden ist, wir aber immer noch eine Top Leistung erbringen. GL hat in allen Bereichen versgt
Kommunikation
Katastrophal. Nur von oben nach unten. Kein Ohr für Feedbacks und Verbesserungsvorschläge. Es interessiert niemanden wie es den Angestellten geht.
Gleichberechtigung
Würde meinen das ist fair und auch nicht diskriminierend
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich war sehr interessant und abwechslungsreich, allerdings was absolut unmöglich ist, sind diese ewigen Machtkämpfe und sinnlose Aufgaben, die man teilweise 3-4Mal von Beginn an machen musste, obwohl es schon erledigt war. Die zuständige Person hatte einfach die glorreiche Idee das Excel File umzugestalten und nochmals alles neu zu verlangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Einfach nur schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei FleetCompany GmbH in Oberhaching bei München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man freut sich auf den Feierabend!
Karriere/Weiterbildung
Darf man selber bezahlen - man kann sich aber auf das "Expertenwissen" der Kollegen verlassen
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Glück hat, darf man mit den "Branchen-Profis" auch mal Essen gehen
Kommunikation
E-mail Ping Pong
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwachsinn!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei FleetCompany GmbH in Oberhaching bei München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Laune der Mitarbeiter ist wie ein Feuer das plötzlich erlischt. Man freut sich auf die in den Meetings angepriesene Gehaltserhöhung und - Hoppla! - sie wird gestrichen. Die Laune ist wieder im Keller! Jeder lässt seinen Frust an den anderen aus.
Work-Life-Balance
10 Stunden am Tag Non-Stop-Arbeit! "Gleitzeit" ist eine leere Worthülse. Jeder freut sich auf den wohlverdienten Feierabend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird vor dem Eingang geraucht, was das Zeug hält. Kippen auf der Ganzen Terrasse.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hasst und bespitzelt jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr Hohe Fluktuation.
Vorgesetztenverhalten
Ein Wort: despotisch
Arbeitsbedingungen
Uralte Computer aus Windows Me Zeiten auf Windows 7 upgegraded.
Kommunikation
Höchstens per E-Mail. Es wird am Arbeitsplatz generell geschwiegen.
Gleichberechtigung
Der Chef hat immer Recht.
Interessante Aufgaben
Von Papierkram - offiziell als "Ablage" betitelt, kein Scherz - bis Klopapier auffüllen...
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Dieser Arbeitgeber ist auf keinen Fall zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FleetCompany GmbH in Oberhaching bei München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dieser Arbeigeben ist auf keinen Fall zu empfehlen. Katastrophale Verhältnisse ob arbeitstechnisch im Umgang mit Mitarbeitern oder untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Schließung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer Kritik übel nimmt, hat etwas zu verbergen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FleetCompany GmbH in Oberhaching bei München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den meisten Büros regnet es nicht rein. Es gibt kaltes Trinkwasser, wahlweise mit oder ohne Kohlensäure, dafür jedoch aus der Leitung. Ebenso ist Kaffee und ein Snack-Automat vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. 9 von 10 Führungskräften sitzen unberechtigt auf ihren Posten. Die Führungskräfte die wirklich etwas können und bewegen wollen werden systematisch ´´verbrannt´´und/oder ihnen werden von nächsthöheren Vorgesetzten die Hände gebunden.
2. Die Organisation und Kommunikation ist katastrophal. Anweisungen werden unbedacht und undurchdacht von Oben nach Unten durchgereicht. Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen findet nicht statt, da sich ständig auf die Aussage ´´Dafür sind wir nicht zuständig´´berufen wird.
3. Die Arbeitsmittel weisen auf die frühen Zeiten der Jahrtausendwende hin. PC´s, Monitore, Telefone sind einfach veraltet und funktionieren dementsprechend auch nur noch. Somit sind diese Utensilien auch dem Arbeitsaufkommen nicht gewachsen.
4. Führungskräfte bereichern sich an Ideen oder vorangegangenen Tätigkeiten der Mitarbeiter und schmücken sich somit häufig mit fremden Federn.
5. Häufig werden den Mitarbeitern Un- oder Halbwahrheiten in diversen Meetings präsentiert um die Stimmung nicht zum Kippen zu bringen. Transparenz ist somit ein Fremdwort.
6. Vertrauen sollte man niemandem, man weiß nicht wer einem das sprichwörtliche Messer in den Rücken rammt.
Verbesserungsvorschläge
Die Handbremse ziehen, unnötigen Ballast abwerfen und von vorn beginnen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilungen bzw. Teams ist die Arbeitsatmosphäre recht gut. Sobald es abteilungsübergreifend wird, wird es unterirdisch.
Image
Außenstehende haben ein berechtigt eindeutiges Bild.
Work-Life-Balance
Aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens ist ein Leben außerhalb der Arbeit schlecht möglich. Von daher wird in der Arbeit gelebt. Gute Arbeit wird mit Mehrarbeit belohnt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht gegeben, da nicht angeboten. Auch auf Nachfrage wird dies abgelehnt. Aufstiege sind zum Teil möglich, die jedoch außer Arbeitsaufkommen, Verantwortung und Verpflichtungen nichts mit sich bringen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt pünktlich, Sozialleistungen sind nicht vorhanden. Nicht zu vergessen, dass Gehälter nicht angeglichen werden.
Kollegenzusammenhalt
Die schlechten Zeiten schweißen zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund der hohen Fluktuation gibt es sehr wenige ältere Mitarbeiter, mit denen jedoch gut umgegangen wird.
Vorgesetztenverhalten
Utopisch.
Arbeitsbedingungen
Ein Wort: utopisch.
Kommunikation
Schlicht und ergreifend nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Ist wenig bis gar nicht vorhanden. Gemessen wird immer mit zweierlei Maß.
Interessante Aufgaben
Wer unlösbare Probleme liebt, kommt definitiv auf seine Kosten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Abmahnungen werden wie warme Semmeln verteilt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FleetCompany GmbH in Oberhaching bei München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele nette Kollegen! Grossteils junge und dynamische Teams die sich untereinander gut verstehen.
Multikulti..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unter anderem dass jeder ganz anders behandelt wird. Es wird von Zeit zu Zeit immer ein *Opfer gesucht. Mitarbeiter geraten an Ihre Grenzen und wechseln schnell das Unternehmen. Folgend mit einem Chaos beim Kunden und somit Verzweifeln bei Kollegen die die Arbeit übernehmen. Ohne Neueinstellungen.... Jeder wird mittlerweile eingestellt.. Aua jeder Branche-ob frisch aus der Ausbildung oder aus der Arbeitslosigkeit. Alle Bewerber werden sofort eingeladen und gleich eingestellt ohne dass man sich Gedanken macht.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Teamleiter sowohl auch des Abteilungsleiters im Customer Service Bereich! 90 Prozent sind dabei sich andere Jobs zu suchen!
Leider klappt es auch und wenn ein Team von 6 Personen innerhalb von 5 Monaten komplett auswechselt, muss ein Unternehmen sich Gedanken machen, sonst ist es längst zu spät..
Arbeitsatmosphäre
Leider schaffen es nicht nur die Kollegen innerhalb von wenigen Tagen neue Mitarbeiter mit runter zu ziehen - auch manche Vorgesetzte ziehen durch ihre eigene Überforderung tagtäglich die Mitarbeiter runter. Keiner erhält ein Lob - im Gegensatz - es gibt wöchentlich ein weiteres Thema sich wie ein Opfer zu fühlen. Tatsächlich ist die Stimmung hier bei allen Mitarbeitern tief unten..
Image
Leider sehr peinlich wenn ein Unternehmen nach dem anderen die Firma auslacht und nichts von der Unternehmenspolitik hält.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams klappt es meist recht gut! Super hilfreiche Kollegen, die leider selbst stark unmotiviert sich in den Tag hinein hängen lassen. Jedoch stets füreinander da sind.
Unterhalb der verschiedenen Teams herrscht eine unnötige und unsichtbare Trennung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind überfordert und wälzen alles was nicht klappt an die Mitarbeiter ab. Die Probleme werden nicht behandelt - man beschäftigt sich eher mit Schuldzuweisungen.
Lieblinge haben absolute Narrenfreiheit.
Arbeitsbedingungen
Grossräumbüros mit kaum Platz um mit dem Stuhl überhaupt 1 Meter zurück zu rollen. Sehr laut und störend sobald 2 Personen telefonieren. Keine Bemühungen ab und zu mal darauf zu achten, dass Kollegen sich konzentrieren müssen, wenn Unterhaltungen geführt werden.
Alte Arbeitsmittel wie PC die kaum noch die *neue Technik mitmachen. Software funktioniert oftmals nicht gut genug - lange Wartezeiten.. Ausfälle des gesamten Netzes mitten in der Arbeit. Manchmal bis zu mehreren Stunden. Programme der neuen Mitarbeiter werden nicht zuvor eingestellt. Mitarbeiter warten sinnlos Tagelang und müssen sich selbst nach Einstellung darum kümmern dass alles funktioniert.
Kommunikation
Vieles wird erst kommuniziert, wenn es bereits zu spät ist und alle Stricke gerissen sind. Es wird nicht gefragt, wie man klar kommt - die Arbeit wird willkürlich hingelegt ... wenn man etwas weiter geben will, ist plötzlich niemand zuständig.
Gehalt/Benefits
Neue Kollegen werden von Anfang an niedrig eingestuft mit dem Versprechen, dass es sich mit der Zeit anpassen wird. Leider nie eine Chance dazu erhalten. So wie viele andere Versprechungen nie erfüllt werden.
Gleichberechtigung
Keine Aufstiegsmöglichkeit.. Ausser vom Customer service Bereich in den Key Account ... Kam selten vor aber ist machbar.
Interessante Aufgaben
Durch die Überlastung und falsche Zuteilung der Aufgaben, hat man immer die Möglichkeit was neues zu lernen! Man wird schnell ins kalte Wasser geschmissen und auf den Kunden losgelassen.
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Das Team macht den Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Finanzen / Controlling bei FleetCompany GmbH in Oberhaching bei München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im richtigen Team ist der Zusammenhalt sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der druck der Filiealleiter wird ungefiltert weitergegeben und Versprochene Leistungen nicht erfüllt.
Verbesserungsvorschläge
Zugesagte Leistungen einhalten und durch mehr Angestellte eine bessere Verteilung der Arbeit um so überlastete Arbeitnehmer zu entlasten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FleetCompany GmbH in Oberhaching bei München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich. Kollegen sind nett. Das wars leider auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere was nicht oben als positiv aufgeführt wurde.
Verbesserungsvorschläge
Ich sehe keine wirkliche Chance auf eine Verbesserung. Den Laden komplett Zu machen und von vorne aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Stressig... die Mitarbeiter werden mit unterfordernden monotonen Aufgaben überfordert.
Image
Schlechtes Image gegenüber den Kunden, da die Mitarbeiter zum Teil überfordert sind und die versprochenen Dienstleistungen Gegenüber den Kunden nicht machbar sind.
Work-Life-Balance
Die angebliche Gleitzeit hört sich am Anfang ganz gut an. Wenn man dann mehr oder weniger dazu gezwungen ist Spätschicht zu machen, kann man nur noch von Work reden (ohne Life und ohne Balance)
Karriere/Weiterbildung
Katastrophal. Es wird versucht Mitarbeiter dazu zu bringen eine höhere Position zeitweise anzunehmen, ohne jeglichen finanziellen Ausgleich. Eine absolute Frechheit die leider kein Einzelfall in dieser Firma ist. Es werden lieber externe Führungskräfte eingestellt, statt das die eigenen Mitarbeiter weitergebildet werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt bleibt bis zur Kündigung immer gleich. Gehaltserhöhungen oder Inflationsausgleiche kann man hier vergessen. Die Kantine ist ein Witz! Die Essenzulage in Höhe von 0,50€ kann man sich sparen.
Kollegenzusammenhalt
Das wohl einzig zu Positive an dieser Firma sind die meisten Kollegen. Leider auch nicht alle.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind zum Großteil so gut wie nicht vorhanden und erschweren einem die Arbeit mit respektlosen Verhalten (trifft nicht auf alle zu)
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltete EDV Ausstattung, vor allem was Bildschirme und Telefone angeht. Die Büros sind oft zu voll. Klimaanlagen sind nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Gleichbleibende und Monotone Aufgaben, die sich über Jahre lang kaum verändern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
schlechtestes Unterrnehmen aller Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei FleetCompany GmbH in Oberhaching bei München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das ich nun weiss, wo ich auf keinen Fall empfehle, hinzugehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles andere
Verbesserungsvorschläge
erstmal klein anfangen und ab dem Teamleiter hoch alle austauschen und die Struktur und Lohnkosten duch Wegfall von Führungspersonen minimieren
Arbeitsatmosphäre
zu großer Druck von Vorgesetzen, die selber keine Ahnung von der Materie haben und auch mit total falschen Führungsstile arbeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fleetcompany durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Fleetcompany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fleetcompany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.