43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wer gut arbeitet, arbeitet mehr. Hat davon nur nichts.
Wenn man sich mit bestimmten Leuten versteht, schon. Leistung zählt nicht.
Keine betriebliche Altersvorsorge, zumindest ohne Arbeitgeberanteil. Für das, was man leistet, oder leisten soll, ist das Gehalt zu wenig. Wenn man mehr leistet, hat man außer Mehrarbeit, nichts davon.
Aber, wie gesagt: es gibt Wasser, Kaffee, Tee und Obst.
Wir wollen papierlos werden. Das war es aber auch.
Es gibt einige wenige. Der Großteil ist gefaked.
Solange man einigen nicht den Rücken zudreht....
Veraltete Möbel, kaputte Stühle, Bodendosen defekt. Aber es gibt Wasser, Kaffee und Obst.
Geht gegen Null. Informationsfluss häufig nicht vorhanden, oder zu spät. Wie gut alles läuft wird ständig gesagt, Probleme werden nicht angesprochen. Verbesserungsvorschläge werden angeregt, sind am Ende des Tages aber doch nicht erwünscht
Naja.
In den letzten drei bis vier Jahren hat sich bei uns vieles zum Positiven verändert. Die Arbeitsbedingungen haben sich deutlich verbessert, und die Work-Life-Balance wird hier wirklich gelebt. Das Teamgefühl ist einzigartig – wir sind wie eine große Familie. Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber und schätze das wertschätzende Arbeitsumfeld sehr.
ist offen für Verbesserungsvorschläge, Arbeit macht Spaß, interessante Kunden
manches Mobiliar könnte ein kleines update bekommen
Betriebsrat vorhanden
mittlerweile auf einem sehr guten Weg
flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice
interne Aufstiegsmöglichkeiten werden gefördert
jährliches Gespräch mit Anpassungen möglich sofern die Leistung stimmt
komplett papierloses Büro
Teamgedanke wird dort gelebt
höhenverstellbare Schreibtische teilweise vorhanden
alle 2 Wochen Gesamtmeetings allerdings werden manche Informationen leider erst spät kommuniziert
Betreuung großer namhafter Kunden
Wochenende und Feiertage frei. Keine Schichtarbeit bzw. je nch Tätigkeiten maximal zwischen 7 und 18 Uhr.
Etwas chaotisch in der Kommunikation untereinander, besonders bei den Obrigkeiten. Aber das betrifft einen selbst eher selten.
Arbeitsklima im Team
Keine jährlichen Gehaltsanpassungen in Form von Inflationsausgleich. Es wird Leistung erwartet, aber man bekommt keine Gegenleistung
Keine Gehaltserhöhungen
Zusammenarbeit in Remote, Gleitzeit, Vorgesetzte ansprechbar und involviert, entspannte Atmosphäre
Funktionierende Konzepte, Modelle kontinuierlich gegen kompliziertere auszutauschen.
Näher an den Mitarbeitenden agieren. Weniger Strukturierungsmassnahmen nur um zu strukturieren.
Entspannt
Es gab und gibt Turbulenzen genauso wie es zufriedene und unzufriedene Mitarbeiter gibt.
2 Tage die Woche Büropflicht - Rest kann im Home Office
Innerhalb der Struktur sind Wechsel möglich und werden unterstützt. Durch die eher flache Hierarchie sind Aufstiegschancen begrenzt, aber vorhanden
Faire Bezahlung mit Bonus System und Mitarbeiter Vergünstigungen sowie Deutschland Ticket, Mobi Zuschuss oder Fitness Zuschuss zur Auswahl
Papierverbrauch ist stark reduziert worden und jeder achtet darauf, nicht unnötig Licht bzw. generell Strom und Wasser zu verbrauchen
Hilfsbereite Menschen
Gute Integration, wegen Fachwissen geschätzt
Direkte Vorgesetzte sind sehr nahbar, aber viele Entscheidungen kommen von weiter oben, leider teils ohne Berücksichtigung der Meinung der Operativen
Grundsätzlich ok, es gibt aber nur einen variablen Schreibtisch- insgesamt ausbaufähig
Könnte wirklich besser sein
Bis vor kurzem war es ein sehr ausgeglichenes Verhältnis- ausgenommen oberste Riege
Abwechslungsreich, man lernt immer wieder neues dazu
nichts
praktisch alles
viel mehr emotionale Intelligenz
miserabel
kaum vorhanden
unmöglich und inkompetent
altes Mobiliar ... Rückenschmerzen vorprogrammiert
dürftig
Homeoffice
Einfach alles!
Bitte tauscht die Geschäftsleitung aus und schätzt die Mitarbeiter ein bisschen mehr!
Schlechte Laune, die Geschäftsleitung ist nie zufrieden egal was du tust und du bist in allem Schuld.
Schlecht! 90% der Mitarbeiter sind unzufrieden und das strahlt das Unternehmen aus.
Homeoffice ist der einzige Vorteil
Katastrophe
Es gab gute Kollegen, die sind aber gegangen. Ständiger wechsel da alle erfahrene Kollegen gegangen sind.
Eine Katastrophe, der Abteilungsleiter und die obere Geschäftsleitung sollten dringend ausgetauscht werden! Der eine Stern geht an die Teamleiter die sich für die Mitarbeiter versuchen einzusetzen, dennoch gibt es keine Veränderungen. Der Lieblingssatz von der Geschäftsleitung ist: wenn Sie unzufrieden sind dann gehen Sie doch!
Es wird alles zur Verfügung gestellt was man benötigt
Es wird erst dann kommuniziert wenn es zu spät ist. Vorschläge von den Mitarbeiter interessiert die obere Geschäftsleitung nicht, da Sie was besseres sind.
Gehaltserhöhung gibt es nicht!
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Die vielen Verbesserungen in den letzten 2 Jahren, im technischen wie auch im Zwischenmenschlichen Bereich.
Viel Spaß bei der Arbeit
Regelmäßige Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl verbessern und Spaß machen
In den letzten 2 Jahren sehr viel besser geworden. Man hat gemeinsam Spaß an der Arbeit, man hilft und unterstützt sich Gegenseitig
Absprachen im Team funktionieren gut, Überstunden abfeiern / Urlaub nehmen klappt in der Regel gut
Die Möglichkeiten und Angebote haben sich ebenfalls verbessert
Auch besser geworden in den letzten 2 Jahren
Sehr gut. Man hilft und unterstützt sich Gegenseitig
Gute Integration in die Teams, auf die Erfahrung wird gerne zurückgegriffen. Man unterstützt sich Gegenseitig
Auch dieses ist in den letzten 2 Jahren besser geworden, es wird offener miteinander kommuniziert
Wurden in den letzten 2 Jahren ebenfalls stark verbessert. Neue Laptops wurden angeschafft, mit denen Mobile Home Work möglich ist
Server/Programme/Telefon haken manchmal, da lässt die Reaktion der IT manchmal zu wünschen übrig
Auch diese ist in den letzten 2 Jahren besser geworden, aber erst ist noch Luft nach oben
Im Bereich der Mitarbeitenden, Supervisor und Teamleitungen vorhanden, die oberen Führungsebenen sind noch in Männerhand
Nicht Katastrophe
Alles Gott sei Dank das ich da Weck bin
Dicht machen und Licht Ausmachen
Katastrophe
Katastrophe
Katastrophe
Gibt es keine
Katastrophe
Katastrophe
Geht so
Katastrophe
Katastrophe
Katastrophe
Katastrophe
Katastrophe
Katastrophe
So verdient kununu Geld.