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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • RabatteRabatte
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • KantineKantine
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

In den letzten drei bis vier Jahren hat sich bei uns vieles zum Positiven verändert. Die Arbeitsbedingungen haben sich deutlich verbessert, und die Work-Life-Balance wird hier wirklich gelebt. Das Teamgefühl ist einzigartig – wir sind wie eine große Familie. Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber und schätze das wertschätzende Arbeitsumfeld sehr.
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ist offen für Verbesserungsvorschläge, Arbeit macht Spaß, interessante Kunden
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Zusammenarbeit in Remote, Gleitzeit, Vorgesetzte ansprechbar und involviert, entspannte Atmosphäre
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Wochenende und Feiertage frei. Keine Schichtarbeit bzw. je nch Tätigkeiten maximal zwischen 7 und 18 Uhr.
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Arbeitsklima im Team
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine jährlichen Gehaltsanpassungen in Form von Inflationsausgleich. Es wird Leistung erwartet, aber man bekommt keine Gegenleistung
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Etwas chaotisch in der Kommunikation untereinander, besonders bei den Obrigkeiten. Aber das betrifft einen selbst eher selten.
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Funktionierende Konzepte, Modelle kontinuierlich gegen kompliziertere auszutauschen.
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praktisch alles
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Einfach alles!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

manches Mobiliar könnte ein kleines update bekommen
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Näher an den Mitarbeitenden agieren. Weniger Strukturierungsmassnahmen nur um zu strukturieren.
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Bitte tauscht die Geschäftsleitung aus und schätzt die Mitarbeiter ein bisschen mehr!
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viel mehr emotionale Intelligenz
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Dicht machen und Licht Ausmachen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Fleetcompany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Teamgedanke wird dort gelebt
5
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Hilfsbereite Menschen
4
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Sehr gut. Man hilft und unterstützt sich Gegenseitig
5
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Eines der größten Vorteile
Bislang keine schlechten Erfahrungen gemacht. Wer fragt, bekommt geholfen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fleetcompany ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Es gab und gibt Turbulenzen genauso wie es zufriedene und unzufriedene Mitarbeiter gibt.
2
Bewertung lesen
Schlecht! 90% der Mitarbeiter sind unzufrieden und das strahlt das Unternehmen aus.
1
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Katastrophe
1
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Mach außen hin schlecht, macht aber auch keiner einen Hehl drauß
1
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Die Firma hat einen schlechten Ruf, welcher nicht ganz fair ist
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Wenn man sich mit bestimmten Leuten versteht, schon. Leistung zählt nicht.
1
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interne Aufstiegsmöglichkeiten werden gefördert
4
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Innerhalb der Struktur sind Wechsel möglich und werden unterstützt. Durch die eher flache Hierarchie sind Aufstiegschancen begrenzt, aber vorhanden
3
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Katastrophe
1
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Die Möglichkeiten und Angebote haben sich ebenfalls verbessert
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fleetcompany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Fleetcompany schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fleetcompany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fleetcompany als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
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Fleetcompany
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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