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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fleischer Elektrotechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Angespannt, veraltetes Werkzeug, schlechte Ausstattung, so beengt wie in einer Legebatterie, aus den Fenstern kann man nicht raus schauen weil die Regale davor stehen
Wenn es welche gibt ist diese sehr unangenehm, vorwurfsvoll und laut.
Der eine gönnt dem anderen nichts, das mag in manchen Abteilungen vielleicht besser sein...
Miserabel, immer wieder kurzfristige Überstunden. Abmahnungen bei nicht einhalten dieser.
Sehr Sehr unangenehm. Es wird geschrien, beleidigt und der am meisten gesagte Satz ist "Jeder Mitarbeiter ist ersetzbar" und genau so wird mit den Menschen umgegangen. Es wird jedem das Gefühl gegeben er hätte die schlechte Behandlung verdient und man könne sich ja wohl froh und glücklich schätzen da überhaupt arbeiten zu dürfen
Katastrophe