Bewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- interessante Branche mit viel Zukunft
- 38.5 Stunden Woche + 30 T. Urlaub
- man kennt nahezu alle Mitarbeiter persönlich auf Grund der Unternehmensgröße
- gemeinsame Feste (Weihnachtsfeiern/ Grillfeste)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o. bei Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikationsstruktur überarbeiten
- Regelmäßige Feedback-Gespräche mit Mitarbeitern
- Vorgesetztenumfragen (welche bereits viele Unternehmen durchführen) um auch hier mitarbeiterseitig Feedback zu erhalten
- Gleitzeit mit Zeitkonto
- Azubis nicht als vollwertigen Mitarbeiterersatz sehen & mehr lernen lassen
- Mitarbeiter nicht vor vollendete Tatsachen stellen (z.B. Abteilung informieren, dass ein/e neue/r Mitarbeiter/in das Team ergänzen wird, nicht erst beim Vorstellen der Person)
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen weitestgehend angenehm.
Kommunikation
Kommunikation ist kaum bis gar nicht vorhanden, oft wird lieber hinter dem Rücken geredet. Es finden keine regelmäßigen Feedback-Gespräche statt, sodass man sich weiterentwickeln kann. Auch Azubis wird kein „offizielles“ Feedback in einem Abschlussgespräch in der jeweiligen Abteilung gegeben. Die Abteilung stellt nur einen Bewertungsbogen aus, der mit den Azubis weder besprochen noch ihnen ausgehändigt wird. So hat man definitiv keine Möglichkeit sich einzuschätzen und kann eventuelle Kritik auch nicht umsetzen. Kommunikationsstruktur ist auch nur selten vorhanden, hier wird oft über Ebenen hinweg kommuniziert, wodurch manche Vorgesetzte teilweise nicht einmal über Änderungen in Kenntnis gesetzt werden.
Work-Life-Balance
Ja und nein. Arbeitszeiten sind Mo.-Do. von 7:45-17:00 festgeschrieben, keine Möglichkeit zu gleiten. Dies erschwert z.B. Arztbesuche und auch sonst ist das Wahrnehmen von Hobbys schwierig dadurch. Arztbesuche sind zwar während der Arbeitszeit erlaubt, aber nicht gerne gesehen. Oft wird sich von Mitarbeitern lieber ein halber Tag Urlaub genommen, anstatt einen Arzttermin anzukündigen. Es wird sehr gerne gesehen, dass man länger bleibt oder früher kommt - ein Überstundenkonto gibt es allerdings nicht. Somit sehr altmodische Strukturen hinsichtlich der Arbeitszeit.. positiv ist allerdings der kurze Freitag (bis 13 Uhr) und 30 Tage Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Trotz aktiver Nachfrage wird kein Feedback gegeben und oft um den heißen Brei geredet. Vorgesetzte sprechen lieber untereinander, als Dinge aktiv anzugehen. Lob gibt es ebenfalls selten. Unangenehme Dinge werden oft unter den Teppich gekehrt, man merkt die Anspannung oft nur durch das Verhalten. Stimmung oft schlecht dadurch.
Interessante Aufgaben
Kommt wie immer auf Tätigkeitsbereich & Abteilung an..
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich neue/ renovierte Gebäude, allerdings keine Klimaanlage etc. Im Sommer sind es teilweise über 30 Grad in den Büros, trotzdem wurden die Arbeitszeiten nur äußerst selten angepasst, sodass man früher Feierabend machen konnte. Es wird aber versucht es mit Ventilatoren erträglicher zu machen ...
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich mit großen Unterschieden bei gleichem Tätigkeitsbereich
Image
Außerhalb der Branche nicht wirklich bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen, da kaum Führungsstellen vorhanden. Duale Studenten bekommen nach dem Abschluss häufig keine den Qualifikationen entsprechende Stelle, sondern eher Sachbearbeiterstellen.