13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Fleischhacker GmbH & Co. KG Laboreinrichtungen Medizintechnik Bewertungen
Fleischhacker
GmbH
&
Co.
KG
Laboreinrichtungen
Medizintechnik
Schwerte und weitere
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Taub und blind gegenüber den Problemen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Fleischhacker GmbH & Co. KG Laboreinrichtungen Medizintechnik in Schwerte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Der Bereich der Labor- und Medizintechnik ist spannend
- Der Großteil der Mitarbeitenden ist sympathisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Masse statt Klasse: Die Geschäftsführung möchte immer mehr Kunden gewinnen, obwohl die Kapazitäten, um die derzeitigen Kunden zufriedenstellend zu betreuen, bereits fehlen
- Aufgaben werden nach Mitarbeiterabgängen lediglich umverteilt (Job Enrichment?)
- Fehlende Entwicklungsschancen: Es gibt keinen transparenten Karrierepfad
- Wenige Benefits: Es gibt nur eine geringe Anzahl an Benefits (Vermögenswirksame Leistungen, kostenloser Tee/Kaffee, kostenlose Parkplätze und, wenn man Glück hat, den allseits beliebten Obstkorb maximal alle 4 Wochen)
Verbesserungsvorschläge
- Auf Feedback eingehen und es zumindest in Betracht zu ziehen
Arbeitsatmosphäre
Der direkte Vorgesetzte lobt und hilft bei Problemen, jedoch kann man das von der Geschäftsführung leider nicht behaupten. Im Allgemeinen herrscht keine Fairness oder Vertrauen. Wie bereits mehrfach geschildert gibt es "Lieblinge" und die Mitarbeiter werden ungleich behandelt.
Image
Meines Wissens gibt es kaum Mitarbeiter, die sich mit dem Unternehmen identifizieren oder gerne dort arbeiten.
Work-Life-Balance
In der Theorie ist die Work-Life-Balance bei Fleischhacker gut. Laut Vereinbarung hatte man Anspruch auf 3 Tage Homeoffice. In der Praxis bemängelt die Geschäftsführung die leeren Büros, wenn viele Personen gleichzeitig fehlten (Homeoffice, Krankheit, Urlaub). Die maximalen Homeoffice-Tage wurden daraufhin auf 2 reduziert, doch die Bemerkungen über die leeren Büros der Geschäftsführung blieben weiterhin. Positiv hervorzuheben ist, dass die Kernarbeitszeit um 15:00 Uhr endet.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier kommt es darauf an, ob man zu den "Auserwählten" der Geschäftsführung gehört. "Aufstieg" bedeutet bei Fleischhacker einen inflationär vergebenen Titel zu erhalten, mit dem man wieder nur eine*r von vielen ist.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Boni werden "nach Nase" gezahlt. In der richtigen Position als "Liebling" der Geschäftsführung kann man ein anständiges Gehalt erreichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In meiner Zeit bei Fleischhacker habe ich keine Situation erlebt, bei der die Umwelt im Vordergrund stand. Die Waren werden möglichst billig eingekauft und umweltbewusste Anpassungen auf dem Gelände gab es nicht (z.B. Ladesäulen für E-Autos).
Kollegenzusammenhalt
Bei dem Kollegenzusammenhalt kommt es auf die Abteilung an. Hier muss man Glück haben, mit einem guten Team zusammenzuarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierbei kommt es wieder auf die Abteilung an, jedoch werden vor allem die Haushaltshilfen der Firma meiner Meinung nach sehr schlecht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte war in meinem Fall fair. Man hat allerdings das Gefühl, dass auch dieser keine hohe Entscheidungsfreiheit hat und die Geschäftsführung jedes Detail mitentscheiden möchte. Die Geschäftsführung ist nicht offen für konstruktive Kritik und geht konsequent ihren eigenen Weg ohne Einbezug der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Technik:
Die technische Ausstattung genügt den zugewiesenen Aufgaben. Hervorzuheben ist, dass die IT-Abteilung etwas "altmodisch" ist. Internetseiten, die unter Umständen einen positiven Einfluss auf das Geschäft haben könnten, sind gesperrt.
Räume:
Die Büroräume sind oft als 3-Personen-Büros konzipiert. Die Schreibtische berühren sich, sodass es sehr laut werden kann, wenn alle 3 Personen vor Ort sind.
Temperatur:
Es sind keine Klimaanlagen vorhanden. Im Sommer wird es sehr schnell sehr heiß. Im Winter fallen des Öfteren die Heizungen aus.
Kommunikation
Während meiner Zeit bei Fleischhacker gab es keine regelmäßigen Meetings. Unternehmensinformationen (Ergebnisse, Erfolge, Gewinne) haben sich lediglich über "Flurfunk" verbreitet.
Gleichberechtigung
Wie schon erwähnt gibt es "Lieblinge" der Geschäftsführung. Gehalt, Titel und Aufgaben werden willkürlich verteilt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind interessant, jedoch ist der Workload nicht gerecht aufgeteilt (die Hauptarbeit fällt auf wenige Mitarbeiter). Die Aufgaben sind festgelegt und eine Ausgestaltung ist kaum möglich.
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Achtung! 10% Weiterempfehlung in den letzten Jahren spricht für sich. Lieber 3x überlegen, ob man da arbeiten möchte!
Hat bis 2026 bei Fleischhacker GmbH & Co. KG Laboreinrichtungen Medizintechnik in Schwerte gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man hat das Gefühl, dass Abteilungen teilweise gegeneinander arbeiten und laut Kollegen über alle Abteilungen hinweg schlechte Stimmung.
Image
Nicht bekannt für gute Entlohnung oder hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Ex-Mitarbeiter schämen sich teilweise
Work-Life-Balance
Mindest-Standards sind vorhanden. Darüber hinaus keine weiteren Benefits wie z.B. Zuschuss für Fitnessstudio/Sportverein, Jobrad,... Gleitzeit und Home-Office je nach Abteilung/Position möglich, aber teilweise ungern gesehen, wenn man dies nutzt
Karriere/Weiterbildung
Darf man dort leider nicht erwarten
Gehalt/Benefits
Unattraktiv. Orientierung grundsätzlich am Minimum. Z.B. wurde die Inflationsprämie über 2 Jahre ausbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Thema
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt auch positiv
Umgang mit älteren Kollegen
Auch langjährige Mitarbeiter werden rausgeekelt. Degradierungen von langjährigen Mitarbeitern finden regelmäßig statt.
Vorgesetztenverhalten
Im Rahmen der Möglichkeiten sind die direkten Vorgesetzten bemüht. Die Geschäftsführung nimmt die Mitarbeitenden dafür umso weniger ernst. Der Führungsstil fühlt sich an wie eine Mischung aus Arroganz, Überheblichkeit und Desinteresse. Auch langjährige Mitarbeiter werden metaphorisch mit Füßen getreten
Arbeitsbedingungen
Standard. Mittlerweile offener für kurze Hosen oder Schlappen, je nach Abteilung / Position / Status.
Kommunikation
Viele Unternehmens-Informationen werden nur zufällig im Gang weitergetragen.
Interessante Aufgaben
Wer zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, kann interessante Aufgaben bekommen. Diese Motto der Aufgabenverteilung ist aber auch schon des öfteren nach hinten los gegangen
Gleichberechtigung
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Sehr Toxisches Umfeld und ohne System
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fleischhacker GmbH & Co. KG Laboreinrichtungen Medizintechnik in Schwerte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kein System hier wird noch in Steinzeit Technologie gearbeitet und zwar mit Laufzetteln, es gibt zu wenige Mitarbeiter für zu viel Arbeit in Verbindung mit der fehlenden Technologie stauen sich die Aufträge was zu regelmäßigen Überstunden führt.
Verbesserungsvorschläge
Eine Neue Fähige und weniger Narzisstische Führungskraft einführen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Fleischhacker Team
Vielen Dank für Ihr Feedback. Schade, dass es Ihnen bei uns nicht gefallen hat.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Ihr Fleischhacker Team
Deutlich Luft nach oben. Grundstrukturen sind aber vorhanden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fleischhacker GmbH & Co. KG Laboreinrichtungen Medizintechnik in Schwerte gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Wo anders bekommt man deutlich mehr, es ist aber auch nicht die Unterste Schublade. Ich hätte das in den unteren Durchschnitt eingeordnet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird stets auf Nachhaltigkeit in allen Belangen geachtet
Kollegenzusammenhalt
Wenn man in „den Kreis“ mit aufgenommen wurde, dann ist es sicherlich toll.
Arbeitsbedingungen
Leider keine Höhenverstellbare Tische
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Fleischhacker Team
Guten Morgen,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Kritikpunkte. Es ist schade, dass Sie nicht schon während ihrer Betriebszugehörigkeit manch einer der Punkte angesprochen haben. Wir sind immer offen für Lösungen. Trotzdem wünschen wir Ihnen einen guten weiteren beruflichen Werdegang.
Guten Start in die Woche.
Ihr Fleischhacker Team.
tolle Atmosphäre, familienfreundlich und immer unterstützend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fleischhacker GmbH & Co. KG Laboreinrichtungen Medizintechnik in Schwerte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann und konnte mein Privatleben immer in Einklang mit dem Job bringen und jede Veränderung (z.B. Kind) wurde positiv aufgenommen und man hat zusammen geschaut wie es danach weiter geht.
Arbeitsatmosphäre
die Atmosphäre unter den Kollegen ist super. Man hilft sich und unterstützt sich. es ist wirklich ein Team. Hin und wieder gibt es auch gemeinsame Aktivitäten in der Freizeit, durch Corona aktuell natürlich nicht.
Work-Life-Balance
Ich habe hier meine Ausbildung gemacht und der Job hat sich immer meinem Leben und meinen Wünschen angepasst. Ich habe die Ausbildung verkürzt, nach einer Weiterbildung habe ich eine neue Position mit spannenden Aufgaben bekommen, nach der Babypause habe ich wieder mit Teilzeit gestartet. Man hat immer gemeinschaftlich eine Lösung gefunden und die eigenen Bedürfnisse kommen nicht zu kurz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hohes Sozialbewusstsein. z.B. Gründung einer Familie wurde sehr positiv aufgenommen
beim Thema Umwelt kann noch optimiert werden
Karriere/Weiterbildung
Mir stand und steht meinem Wunsch nach Weiterbildung und damit verbundenen Aufgaben nie jemand im Weg. Ganz im Gegenteil, das wurde immer offen und interessiert aufgenommen. Die Initiative muss aber von einem selber kommen.
Kollegenzusammenhalt
einfach gut. Jeder hilft jedem innerhalb seiner eigenen Möglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
guter Mix aus alt und jung. Wenn man will kann man hervorragend voneinander lernen und im Gesamtergebnis profitieren
Vorgesetztenverhalten
immer ehrlich und offen, zumindest in den Bereichen wo ich tätig war und bin. Feedback-Gespräche könnten aber öfter stattfinden, auch ohne das man selber danach fragen muss
Arbeitsbedingungen
Ich sitze in einem neuen, modernen, hellen Büro mit viel Tageslicht.
Im Sommer wird es allerdings echt warm. Eine Klimaanlage gibt es nicht. Dafür eine schöne Außenanlage die man im Sommer auch für die Pause nutzen kann
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist super. Absprachen zwischen den einzelnen Abteilungen können noch etwas flüssiger laufen. die Firma ist in den letzten Jahren aber stark gewachsen, da müssen sich manch Kommunikationswege erst dran gewöhnen, bzw. das manche Sachen groß Kommuniziert werden müssen, damit es jeder mitbekommt. Z.B. auch aktuell die Kollegen im Homeoffice
Gehalt/Benefits
Ich habe mich nie ungerecht behandelt gefühlt, da ist auch jeder für sich selber verantwortlich. Mit guten Ergebnissen und Engagement kann man immer um ein Gespräch bitten.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich. Natürlich gibt es auch Aufgaben die man persönlich nicht so sehr mag , die aber erledigt werden müssen. Aber man hat spannende Aufgaben wo man sich auch selber immer gut einbringen kann. Aber natürlich muss da auch das eigene Engagement passen.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Fleischhacker Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung, über die wir uns sehr gefreut haben. Es ist schön zu lesen, dass Sie mit unserem Arbeitsumfeld zufrieden sind. Dieser Punkt und persönliches Engagement zählen unter anderem zu denen, die uns als Familienunternehmen besonders wichtig sind.
Bei Fragen oder Anregungen Ihrerseits können Sie uns jederzeit gerne eine Mail unter karriere@fleischhacker.de erreichen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und eine gute Zeit bei uns!
Viele Grüße
Ihr Fleischhacker HR Team
Familienfreundliches, modernes und innovatives KMU
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Fleischhacker GmbH & Co. KG Laboreinrichtungen Medizintechnik in Schwerte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Modern
- Aufgeschlossen
- Die Healthcare-Branche ist in Zeiten von Corona nicht die schlechteste
Arbeitsatmosphäre
Durch unsere flachen Hierarchien kann ich meine Aufgaben schnell und unkompliziert erledigen. Auch neue Ideen werden gerne gesehen und, wenn möglich, schnell umgesetzt. Nach Motto: Trial and Error!
Ein sehr gutes Zeichen: Ich komme morgens gerne zur Firma.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind Mo-Do von 7:45 - 17.00 Uhr, Fr. 7:45 - 13 Uhr. Aber auch Teilzeitarbeit ist bei uns möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wir bekommen regelmäßig Schulungen, z.B. Produktschulungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier könnten wir sicherlich noch weitere Schritte einleiten bzw. die vorhandenen noch besser kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt finde ich optimal. Neulich hatte der Export einen Engpass im Lager. Es mussten Kits für eine termingerechte Lieferung an eine internationale Hilfsorganisation gepackt werden. Viele Kollegen aus anderen Abteilungen haben geholfen. Wir konnten liefern!
Außerdem hilft man sich gerne gegenseitig. Einer ist in Excel super, der andere in Powerpoint. Ein tolle Ergänzung in Fachwissen und aus Jung und Alt.
Vorgesetztenverhalten
Ich bekomme immer schnelle Rückmeldung zu meinen Anliegen, Fragen und Ideen. Durch unsere Open door policy kann ich immer zu meinem Vorgesetzten gehen.
Arbeitsbedingungen
Ich habe ein modernes, helles Büro in einem toll renovierten Gebäudeteil. Die technische Ausstattung ist gut.
Kommunikation
Wir sind in den letzten Jahren stark gewachsen. Ich denke, da können wir noch besser werden. Aber auch hier: Ideen zählen. Und dann umsetzen!
Interessante Aufgaben
Von Messen, Printmedien, Social Media und Onlineshop habe ich ein sehr interessantes Aufgabengebiet. Da wir unterschiedliche Geschäftsbereiche (Medizin, Labor, Software) haben, lernt man sehr viel dazu. Und immer gibt es rechts und links des Weges noch Projekte, die auf einen in einem KMU warten. Immer spannend und nie langweilig.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schwierig! Es kommt immer auf die Abteilung an...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fleischhacker GmbH & Co. KG Laboreinrichtungen Medizintechnik in Schwerte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das eigene Team
- familiäres Klima
- Feste, wenn kein Corona ist
- Wer seinen Job gut macht und hinter dem Unternehmen steht, wird gefördert und wertgeschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine flexiblen Arbeitszeiten
- Gehalt entspricht nicht der Leistung und dem was in der Branche üblich ist
- wenig bis keine Chancen aufzusteigen
- keine Weiterbildungen, Schulungen o.ä.
Verbesserungsvorschläge
- Gehälter der Branche und dem Job entsprechend bzw. fair Bezahlen
- Einführung von flexiblen Arbeitszeiten
- mehr Wertschätzung
- Mitarbeiterschulungen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind fix
Gehalt/Benefits
Gehalt wird nur angepasst, wenn man es aktiv anspricht. Dennoch ist die Bezahlung nicht gut. Es wird oft nach "Nase" bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Fleischhacker Team
Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemalige Kollege,
zunächst einmal vielen Dank für Ihre offene Bewertung, die wir aufmerksam gelesen haben. Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf.
In Corona-Zeiten konnten wir sehr viele flexible Home-Office-Lösungen umsetzen.
Normalerweise bieten wir gerade im Vertrieb viele Produktschulungen an.
Bezüglich der fehlenden Schulungen würden wir uns freuen, wenn Sie uns eine E-Mail mit konkreten Vorschlägen an karriere@fleischhacker.biz schicken, um diesen Punkt aufzugreifen.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute - bleiben Sie gesund!
Ausbildung mit Perspektive
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Groß- und Außenhandel im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fleischhacker GmbH & Co. KG Laboreinrichtungen Medizintechnik in Schwerte absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Branche
- der kollegiale Zusammenhalt/ Kollegen
- Abwechslung
- Azubi-Besprechung (für Fragen etc.)
- Die Familie Fleischhacker gibt sich immer sehr viel Mühe zum Wohl des Arbeitnehmers; an Karneval gabs jede Menge Berliner, zu Weihnachten gab es Stutenkerle, statt der Weihnachtsfeier (die Corona bedingt ausgefallen ist) gab es jede Menge Geschenke und und und
- Es wird immer darauf geachtet, dass (zu Corona Zeiten) alle so geschützt wie möglich arbeiten können
- die moderne Ausstattung und die guten technischen Möglichkeiten
- dass alle sich immer bemühen, dass beste aus einer Situation zu machen!
Verbesserungsvorschläge
Eventuell den Einsatz von Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist super, alle haben immer ein offenes Ohr für dich.
Wir Azubis tauschen uns gegenseitig regelmäßig aus und haben hin und wieder unsere Azubi-Besprechung, in der jeder ein bisschen von seiner Arbeit in der einzelnen Abteilung erzählt. Aber auch hier können Probleme angesprochen, sofern es welche gibt
Karrierechancen
Nach oder während der Ausbildung hat man die Möglichkeit noch ein Studium an die Ausbildung anzuknüpfen
Arbeitszeiten
Am Wochenende hat man immer frei und freitags nur bis 13 Uhr!
Ausbildungsvergütung
Sowohl Weihnachts- als auch Urlaubsgeld wird gezahlt.
Die Ausbilder
Unsere Ansprechpartnerin steht uns bei Fragen immer zur Verfügung und fragt auch regelmäßig ob es allen gut geht
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben innerhalb der Ausbildung sind abwechslungsreich, man sitzt nicht nur acht Stunden am PC, sondern unterstützt die Abteilung (auch mal abteilungsübergreifend) in verschiedenen "Bereichen".
Man wird vor allem immer in die Aufgaben mit eingebunden
Variation
Wir Azubis machen auch unterschiedliche Projekte; letztes Jahr haben wir zum Beispiel einen kleinen "Film" gedreht
Respekt
Azubis werden nicht nur zum Kaffee kochen geschickt, sondern als vollwertige Arbeitskraft mit Respekt behandelt. Auch bei Fragen kann man immer zu den Teamleitern oder Abteilungsleitern gehen, die immer ein offenes Ohr haben
Spaßfaktor
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fleischhacker GmbH & Co. KG Laboreinrichtungen Medizintechnik in Schwerte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- interessante Branche mit viel Zukunft
- 38.5 Stunden Woche + 30 T. Urlaub
- man kennt nahezu alle Mitarbeiter persönlich auf Grund der Unternehmensgröße
- gemeinsame Feste (Weihnachtsfeiern/ Grillfeste)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o. bei Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikationsstruktur überarbeiten
- Regelmäßige Feedback-Gespräche mit Mitarbeitern
- Vorgesetztenumfragen (welche bereits viele Unternehmen durchführen) um auch hier mitarbeiterseitig Feedback zu erhalten
- Gleitzeit mit Zeitkonto
- Azubis nicht als vollwertigen Mitarbeiterersatz sehen & mehr lernen lassen
- Mitarbeiter nicht vor vollendete Tatsachen stellen (z.B. Abteilung informieren, dass ein/e neue/r Mitarbeiter/in das Team ergänzen wird, nicht erst beim Vorstellen der Person)
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen weitestgehend angenehm.
Image
Außerhalb der Branche nicht wirklich bekannt.
Work-Life-Balance
Ja und nein. Arbeitszeiten sind Mo.-Do. von 7:45-17:00 festgeschrieben, keine Möglichkeit zu gleiten. Dies erschwert z.B. Arztbesuche und auch sonst ist das Wahrnehmen von Hobbys schwierig dadurch. Arztbesuche sind zwar während der Arbeitszeit erlaubt, aber nicht gerne gesehen. Oft wird sich von Mitarbeitern lieber ein halber Tag Urlaub genommen, anstatt einen Arzttermin anzukündigen. Es wird sehr gerne gesehen, dass man länger bleibt oder früher kommt - ein Überstundenkonto gibt es allerdings nicht. Somit sehr altmodische Strukturen hinsichtlich der Arbeitszeit.. positiv ist allerdings der kurze Freitag (bis 13 Uhr) und 30 Tage Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen, da kaum Führungsstellen vorhanden. Duale Studenten bekommen nach dem Abschluss häufig keine den Qualifikationen entsprechende Stelle, sondern eher Sachbearbeiterstellen.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich mit großen Unterschieden bei gleichem Tätigkeitsbereich
Vorgesetztenverhalten
Trotz aktiver Nachfrage wird kein Feedback gegeben und oft um den heißen Brei geredet. Vorgesetzte sprechen lieber untereinander, als Dinge aktiv anzugehen. Lob gibt es ebenfalls selten. Unangenehme Dinge werden oft unter den Teppich gekehrt, man merkt die Anspannung oft nur durch das Verhalten. Stimmung oft schlecht dadurch.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich neue/ renovierte Gebäude, allerdings keine Klimaanlage etc. Im Sommer sind es teilweise über 30 Grad in den Büros, trotzdem wurden die Arbeitszeiten nur äußerst selten angepasst, sodass man früher Feierabend machen konnte. Es wird aber versucht es mit Ventilatoren erträglicher zu machen ...
Kommunikation
Kommunikation ist kaum bis gar nicht vorhanden, oft wird lieber hinter dem Rücken geredet. Es finden keine regelmäßigen Feedback-Gespräche statt, sodass man sich weiterentwickeln kann. Auch Azubis wird kein „offizielles“ Feedback in einem Abschlussgespräch in der jeweiligen Abteilung gegeben. Die Abteilung stellt nur einen Bewertungsbogen aus, der mit den Azubis weder besprochen noch ihnen ausgehändigt wird. So hat man definitiv keine Möglichkeit sich einzuschätzen und kann eventuelle Kritik auch nicht umsetzen. Kommunikationsstruktur ist auch nur selten vorhanden, hier wird oft über Ebenen hinweg kommuniziert, wodurch manche Vorgesetzte teilweise nicht einmal über Änderungen in Kenntnis gesetzt werden.
Interessante Aufgaben
Kommt wie immer auf Tätigkeitsbereich & Abteilung an..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Zeit bei tollen Bedingungen und fairem Verhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fleischhacker GmbH & Co. KG Laboreinrichtungen Medizintechnik in Schwerte gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe in einer Vertriebsabteilung im Außendienst gearbeitet. Die Atmosphäre unter den Kollegen auch Abteilungsübergreifend war sensationell. Auch neben der Arbeit konnte man eine tolle Zeit verbringen. Die Kollegen haben hier definitiv den Unterschied gemacht.
Work-Life-Balance
Der Job beinhaltete viel Reisen und viele Fernübernachtungen. Das Erschwert definitiv die WLB. Das Unternehmen spielt hier aber mit offenen Karten, sodass es einfach der Stelle geschuldet ist.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma gab mir die Chance ein duales Studium zu machen. Bei meinem Bachelor und meinem Master wurde ich unterstützt. Ohne diese Unterstützung seitens der Firma und der Abteilung wäre das im Außendienst nicht möglich gewesen.
Kollegenzusammenhalt
Viel Arbeit, viele Probleme, wo gibt es das nicht. Worauf man sich verlassen konnte war das man sich da zusammen durchboxt. Der Kollegenzusammenhalt war meines Erachtens einmalig. Jeder braucht etwas um in dieses Team hineinzuwachsen, doch dann kann man sich auf die Kollegen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gibt es viele. Die Geschäftsführung hatte für mich immer ein offenes Ohr, war stets mehr als fair und hat mich persönlich immer gefordert und gefördert!
Kommunikation
Klar kann die Kommunikation immer besser sein. Dennoch gab es eigentlich nie die Situation, dass man grundlegend abgewiesen oder im dunklen gelassen wurde. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen verlief immer gut, auch wenn man sie oft selbst anstoßen musste.
Gehalt/Benefits
Jeder ist in dem Unternehmen sein eigen Glückes Schmied. Wer Gas gibt und Ergebnisse zeigt für den stehen die Verhandlungstüren auch offen. Ich habe mich immer mehr als gerecht behandelt gefühlt.
Interessante Aufgaben
Das Konzeptionieren mit dem Kunden war immer spannend. Kein Projekt glich dem anderen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fleischhacker Laboreinrichtungen Medizintechnik durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Fleischhacker Laboreinrichtungen Medizintechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fleischhacker Laboreinrichtungen Medizintechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.