FleishmanHillard oder die vergessene Suche nach People Management.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten/Mentoren ist recht einseitig und manchmal unhöflich, arrogant und nicht zielorientiert. Ein Unternehmen soll einen Mitarbeiter inspirieren und man sollte nicht täglich den Launen der Vorgesetzten ausgesetzt sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern der gleichen Ebene ist gut, da sie alle mit den gleichen Widrigkeiten konfrontiert sind.
Work-Life-Balance
Agenturarbeit bedeutet, dass man seine Work-Life-Balance aufgeben muss. Selbst die Beantragung von Urlaub erweist sich als großes Problem.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine andere Beschreibung als: keine Perspektive
Gehalt/Benefits
Es gibt keine andere Beschreibung als: SCHLECHT
Umwelt-/Sozialbewusstsein
5 Sterne für mein Umwelt/Sozialbewusstsein in meinem Home Office.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammhalt zwischen den Mitarbeitern der gleichen Ebene ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten/Mentoren ist recht einseitig und manchmal unhöflich, arrogant und nicht zielorientiert.
Arbeitsbedingungen
5 Sterne für mein Home Office
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten/Mentoren ist recht einseitig und manchmal unhöflich, arrogant und nicht zielorientiert. Ein Unternehmen soll einen Mitarbeiter inspirieren und man sollte nicht täglich den Launen der Vorgesetzten ausgesetzt sein.
Interessante Aufgaben
Wenn Mitarbeiter nach ihren Fähigkeiten eingesetzt würden, dann würde es auch mit den interessanten Aufgaben klappen.