Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

FleishmanHillard Germany 
GmbH
Bewertungen

30 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von FleishmanHillard Germany GmbH √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Super Teamspirit - trotz Corona und Videomeetings

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei FleishmanHillard Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gesundheit der Mitarbeiter und der Teams steht mit der Verf√ľgbarkeit f√ľr den Kunden an erster Stelle: es sind sehr gute Corona Konzepte ausgearbeitet worden, an die sich auch alle halten. Au√üerdem wurden die Teams in Gruppen eingeteilt, so dass Leute, die an einem Kunden arbeiten, sich nicht im B√ľro treffen und gegenseitig anstecken k√∂nnen.

Au√üerdem hat das F√ľhrungsteam wirklich immer ein offenes Ohr f√ľr jeden und ist auch bei au√üergew√∂hnlichen Problemen immer l√∂sungsorientiert und hilfsbereit.

Kommunikation

Sehr offene Kommunikation, die Managementebene kommuniziert sehr transparent.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

W√ľrde zu keiner anderen Agentur gehen...

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich PR / Kommunikation bei FleishmanHillard Germany GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosph√§re, bin immer gerne ins B√ľro gegangen. Auch, wenn die Stimmung in stressigen Zeiten mal angespannter ist, bleibt das Miteinander fair und man kann gemeinsam Lachen.

Work-Life-Balance

Nicht nur f√ľr eine Agentur gut. H√§ngt allerdings stark von Team, Standort und eigener Arbeitseinteilung ab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine Umweltzertifizierung, automatische Lampen und einen geringen Papierverbrauch :)

Karriere/Weiterbildung

Kriterien und Rhythmus f√ľr Bef√∂rderung sind klar geregelt, mit Engagement kommt man bei den unz√§hligen Stufen zumindest am Anfang recht schnell weiter. Entwicklungsplan ist ebenfalls Teil des Review Prozesses.

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser nicht sein - One Team, one Dream!

Vorgesetztenverhalten

Kann mich an keine nennenswerten Konflikte mit Vorgesetzten erinnern. Man wird gefördert und gefordert.

Arbeitsbedingungen

Alles an Technik, was man braucht. R√§umlichkeiten f√ľr ein Gro√üraumb√ľro sehr angenehm.

Kommunikation

In den Teams erfolgt eine st√§ndige Absprache, da ist die Kommunikation sehr gut. Team- und standort√ľbergreifend gab es zu meiner Zeit Verbesserungbedarf, kleinere Standorte stehen in Frankfurt eben nicht ganz oben auf der Agenda. Hier tut sich jedoch schon Einiges.

Gehalt/Sozialleistungen

Attraktives Gehalt ist sicher was anderes.

Interessante Aufgaben

Kunden sind größtenteils interessant. Aufgaben sind so spannend, wie man sie sich selbst macht. Man kann sich neue und kreative Aufgaben und Ideen suchen/vorschlagen, oder immer auf der sicheren Seite bleiben, die man schon kennt.

Gute Adresse

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich PR / Kommunikation bei FleishmanHillard Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es √§ndert sich gerade vieles, was sich auf die Stimmung ausschl√§gt. Davon abgesehen sorgt das Management aber f√ľr gute Stimmung.

Work-Life-Balance

Grunds√§tzlich gut f√ľr eine Agentur. An der Ausgeglichenheit der Aufgaben und Kunden auf einzelne Mitarbeier kann aber gearbeitet werden.

Karriere/Weiterbildung

Beförderungen sind immer ein Kampf. Aber wenn man kämpft, dann wird man meistens auch gehört.

Gehalt/Sozialleistungen

Passt f√ľr eine Agentur.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird aktiv dran gearbeitet. Manch eine Flugreise und Papierverschwendung kann man sich aber doch noch sparen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr sehr coole Menschen!

Umgang mit älteren Kollegen

Die Zusammenarbeit passt super.

Vorgesetztenverhalten

H√§ngt sehr stark vom Team ab. Manche Menschen sind f√ľr F√ľhrungspositionen einfach nicht gemacht, das sollte st√§rker beachtet werden.

Arbeitsbedingungen

Es gibt √ľberall Gro√üraumb√ľros, vern√ľnftige IT-Ausstattung. Manche B√ľros sind im Sommer einfach viel zu hei√ü.

Kommunikation

Teils schwierig. √úber Standorte hinweg zu arbeiten bedeutet, dass jeder mitziehen muss. Wenn das nicht der Fall ist, kann das die Arbeit erschweren. Die Top-Down Kommunikation ist im letzten Jahr richtig gut geworden.

Gleichberechtigung

H√§ngt gef√ľhlt davon an, mit wem man an welchem Standort sitzt.

Interessante Aufgaben

Sehr sehr coole Kunden und man darf sehr schnell mitmachen.


Image

Agentur im Wandel

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FleishmanHillard Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit sich in die Agenturentwicklung aktiv mit einzubringen

Arbeitsatmosphäre

Es gab viele positive Ver√§nderungen √ľber das Jahr hinweg. Mir gef√§llt e
s hier immer besser.

Work-Life-Balance

Es liegt ein wenig an einem selbst. Grundsätzlich gibt es Möglichkeiten sich Ausgleich zu verschaffen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man proaktiv ist, ist vieles möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Ist f√ľr eine Agentur angemessen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt allerdings nicht sehr viele. Ist aber auch typisch f√ľr eine Agentur

Kommunikation

Man sieht hier allerdings deutliche Verbesserung, durch Einf√ľhrung neuer Kommunikationskan√§le

Interessante Aufgaben

Spannende, internationale Projekte


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Public Affairs Intern

3,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich PR / Kommunikation bei FleishmanHillard Germany GmbH (Berlin) in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- kollegiales Arbeitklima
- gute Integration in das Team ab dem ersten Tag
- interessante Aufgaben
- Möglichkeit der Teilnahme an einer Vielzahl von (relevanten) Events (z.B. von Bundestagsfraktionen)
- wöchentliche Social-Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- stärkere Integration in Meetings mit Kunden

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales, angenehmes Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Bei Praktikanten wird sehr stark auf die Einhaltung der 40-Stunden-Woche geachtet

Gehalt/Sozialleistungen

Praktikum auf 450‚ā¨-Basis

Vorgesetztenverhalten

Standortleiter kommuniziert seine Ziele klar und fördert den Teamzusammenhalt

Kommunikation

Aufgabenstellungen wurden klar kommuniziert


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mangel an Kommunikationswegen in der Abteilung Public Affairs

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei FleishmanHillard Germany GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teammeetings, gemeinsame Essen

Verbesserungsvorschläge

Man kann bei einem Praktikanten nicht gleich voraussetzen, dass er/sie alles kann. Also bitte f√ľhrt ihn zun√§chst richtig ein und kommuniziert Arbeitsauftr√§ge klar.

Arbeitsatmosphäre

Der Schein tr√ľgt. Nettes B√ľro und frisches Obst ist nicht alles. Wenn man nicht ernst genommen wird und langweilige Aufgaben √ľbernehmen muss ist es einfach nur langweilig

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht viel zu sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

F√ľr einen Praktikanten 450 Euro brutto

Kollegenzusammenhalt

Aber nur, wenn man auf Anhieb alles richtig macht.

Vorgesetztenverhalten

Konkretes Feedback und eine genaue Einf√ľhrung am Anfangs w√§ren sch√∂n gewesen.

Kommunikation

Arbeitsaufträge wurden nicht klar kommuniziert und teilweise durch Dritte vergeben. Was zur Folge hatte, dass der eigentliche Auftraggeber eigentlich etwas anderes verlangt hat.

Gleichberechtigung

Gilt f√ľr Praktikanten untereinander keineswegs. Da wird stumpf nach Sympathie entschieden.

Interessante Aufgaben

etwas trocken


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Bitte werdet zeitgemäss!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei FleishmanHillard Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelles umfeld, gute parties, ausfl√ľge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bitte endlich im neuen zeitalter ankommen. Es gi t mehr als nur oberflächlichen lack!

Verbesserungsvorschläge

Hohe Fluktuation im ju ior-/seniorbereich stimmt nachdenklich. High potentials gehen recht schnell wegen perspektivlosigkeit, eltern kehren nicht aus elternzeit zur√ľck. Personalabteilung weder kreativ noch arbeitnehmerorientiert, wenn auch nett.

Arbeitsatmosphäre

Unter den komlegen mitunter nett, aber bereinigungen und h√§ufige sechsel f√ľhren zu einsch√ľchterung. Da hilfts auch nicht, wenn man zusammen mal abends feiert..

Work-Life-Balance

Man kann p√ľnktlich gehen. Aber bloss keine extraw√ľrste.

Kollegenzusammenhalt

Gleiches alter=viele freunde

Vorgesetztenverhalten

Ach....

Kommunikation

Sehr guter flurfunk, sonst eher nicht vorhanden....

Gleichberechtigung

Frauen? Ja, gibts...
Männer - auch.
√Ąltere? Ja, ganz oben.

Interessante Aufgaben

Geile kunden, geile cases


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicol GröschelSenior Manager Talent Development

Lieber Kollege/Kollegin,

es ist sehr schade, dass Du Dich anscheinend gerade nicht so wohl f√ľhlst in unserer Agentur. Das soll so nicht sein und bringt weder Dich, noch uns als Agentur weiter. Deshalb m√∂chte ich gerne besser verstehen, was Du Dir von uns als Arbeitgeber bzw. von der Personalabteilung w√ľnschst.

Einzelne Kritikpunkte aus Deiner Bewertung kann ich nachvollziehen, zum Beispiel die interne Kommunikation, die tats√§chlich verbesserungsbed√ľrftig war und deshalb in den vergangenen Monaten deutlich ausgebaut wurde. Falls Dir im monatlichen Newsletter und dem monatlich stattfindenden All-Staff-Call wichtige Themen fehlen, w√§re ich f√ľr Anregungen dankbar.

Andere Kritikpunkte sind mir leider nicht so klar. Wo genau sollten wir zum Beispiel ‚Äězeitgem√§√ü werden‚Äú, oder was meinst Du mit ‚ÄěAch‚Ķ‚Äú in Bezug auf das Vorgesetztenverhalten? Ich w√ľrde mich sehr freuen, wenn Du das bei Gelegenheit konkretisieren k√∂nntest ‚Äď im Gespr√§ch mit mir, Deinem Vorgesetzten oder einer Vertrauensperson Deiner Wahl. Denn wir sind immer daran interessiert, uns als Arbeitgeber weiter zu verbessern.

Das funktioniert besonders gut, wenn wir offen miteinander umgehen und uns gegenseitig mitteilen, wo denn konkret der Schuh dr√ľckt.

Beste Gr√ľ√üe
Nicol Gröschel
Senior Manager Talent Development

Tolles Team und interessante Aufgaben

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich PR / Kommunikation bei FleishmanHillard Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, tolle Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance ist nicht immer optimal auf Grund der √úberstunden.

Verbesserungsvorschläge

Vermehrt Workshops √ľber das Jahr verteilt anbieten. Internationalit√§t des Unternehmen verst√§rkt nutzen.

Arbeitsatmosphäre

Lockere Arbeitsatmosphäre mit vielen Freiheiten.

Work-Life-Balance

Es wird viel gearbeitet und regelmäßige Überstunden gehören dazu.

Karriere/Weiterbildung

Junioren bekommen fr√ľh Verantwortung √ľbertragen und k√∂nnen somit sehr schnell sehr viel lernen. Es gibt interne und externe Workshops.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Recyclingpapier wird im Druckerraum verwendet. Bewusstsein f√ľr Soziales nimmt immer mal wieder verst√§rkt zu (z.B. Deutschunterricht f√ľr Fl√ľchtlinge als Integrationshilfe) und f√§llt dann wieder ab.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen und Zusammenarbeit, lockerer und freundschaftlicher Umgang untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchieren und zug√§ngliche Vorgesetzten unterst√ľtzen die pers√∂nliche Weiterentwicklung.

Arbeitsbedingungen

Technische Probleme treten h√§ufig auf und es dauert zum Teil lange, bis diese behoben werden. Um Konferenzr√§ume muss man sich rechtzeitig k√ľmmern.

Kommunikation

All Staff-Meetings informieren √ľber Ergebnisse, Erfolge und Ver√§nderungen. Von anderen Practices und Teams erf√§hrt man zum Teil leider nur wenig bzw. nur, wenn man konkret nachfragt.

Interessante Aufgaben

Viele spannende und auch internationale Kunden und Projekte.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeiten in guter Atmosphäre und viel Entfaltungsmöglichkeiten

3,8
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei FleishmanHillard Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entfaltungsmöglichkeiten, niedrige Hierarchien, viele Freiheiten, Internationalität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft technische Probleme, mit Rechnern, Software, Druckern etwas "schwerf√§lliger IT-Srvice", oft zuviel L√§rm auf Grund von Gro√üraumb√ľros.

Arbeitsatmosphäre

HERVORRAGEND! Habe ähnliches nur einmal in meiner bisherigen, beruflichen Laufbahn erlebt.

Work-Life-Balance

Es wird viel gearbeitet, daf√ľr wird f√ľr Ausgleich-Tage gesorgt. Man ist durch eine morgendliche Gleitzeit etwas flexibler. Auch Home-Office- Tage sind mehrmals im Monat m√∂glich. Am Geburtstag gibt's einen Urlaubstag geschenkt.

Karriere/Weiterbildung

Gute Leute werden gefördert, Motivation wird meistens belohnt. Auch ungewöhnliche Karriereschritte innerhalb der Company sind möglich. Man hat viele Möglichkeiten zur Teilnahme an internen, manchmal auch externen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Agenturwelt entsprechend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Recyclingpapier kopiert und gedruckt, man gab Fl√ľchtlingen ehrenamtlich Deutschunterricht und veranstaltete ein Welcome Dinner.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, Vorgesetzte, und Komplizen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied auf Grund des Alters gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Haben meistens ein offenes Ohr, sind fair im Umgang mit Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Leider sehr oft technische Probleme. IT-Service braucht lange bis Fehler behoben sind. Rechner teilweise unterdimensioniert. Ladezeiten aus dem Web teilweise zu lang.

Kommunikation

Es wird häufig kommuniziert und einander auf dem Laufenden gehalten.

Gleichberechtigung

Wird gelebt. Die Leistung zählt.

Interessante Aufgaben

Kreative Ressourcen werden hin und wieder nicht oder zu spät genutzt, so dass auf Projekten nicht immer das volle kreative und gestalterische Potenzial abgerufen wird.


Image

Wer Gestaltungsfreiheit, spannende Kunden, globales Arbeiten und Teamwork mag, wird FleishmanHillard lieben

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FleishmanHillard Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Agentur, bei der Arbeiten Spaß macht und bei der Wertschätzung nicht nur ein Lippenbekenntnis ist, sondern Teil der gelebten Kultur.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

MEHR BEWERTUNGEN LESEN