Arbeitsatmosphäre

Es gab viele positive Veränderungen über das Jahr hinweg. Mir gefällt e
s hier immer besser.

Interessante Aufgaben

Spannende, internationale Projekte

Kommunikation

Man sieht hier allerdings deutliche Verbesserung, durch Einführung neuer Kommunikationskanäle

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt allerdings nicht sehr viele. Ist aber auch typisch für eine Agentur

Karriere / Weiterbildung

Wenn man proaktiv ist, ist vieles möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Ist für eine Agentur angemessen

Work-Life-Balance

Es liegt ein wenig an einem selbst. Grundsätzlich gibt es Möglichkeiten sich Ausgleich zu verschaffen.

Pro

Die Möglichkeit sich in die Agenturentwicklung aktiv mit einzubringen

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales, angenehmes Arbeitsklima

Vorgesetztenverhalten

Standortleiter kommuniziert seine Ziele klar und fördert den Teamzusammenhalt

Kommunikation

Aufgabenstellungen wurden klar kommuniziert

Gehalt / Sozialleistungen

Praktikum auf 450€-Basis

Work-Life-Balance

Bei Praktikanten wird sehr stark auf die Einhaltung der 40-Stunden-Woche geachtet

Pro

- kollegiales Arbeitklima
- gute Integration in das Team ab dem ersten Tag
- interessante Aufgaben
- Möglichkeit der Teilnahme an einer Vielzahl von (relevanten) Events (z.B. von Bundestagsfraktionen)
- wöchentliche Social-Events

Contra

- stärkere Integration in Meetings mit Kunden

Arbeitsatmosphäre

Der Schein trügt. Nettes Büro und frisches Obst ist nicht alles. Wenn man nicht ernst genommen wird und langweilige Aufgaben übernehmen muss ist es einfach nur langweilig

Vorgesetztenverhalten

Konkretes Feedback und eine genaue Einführung am Anfangs wären schön gewesen.

Kollegenzusammenhalt

Aber nur, wenn man auf Anhieb alles richtig macht.

Interessante Aufgaben

etwas trocken

Kommunikation

Arbeitsaufträge wurden nicht klar kommuniziert und teilweise durch Dritte vergeben. Was zur Folge hatte, dass der eigentliche Auftraggeber eigentlich etwas anderes verlangt hat.

Gleichberechtigung

Gilt für Praktikanten untereinander keineswegs. Da wird stumpf nach Sympathie entschieden.

Karriere / Weiterbildung

Kann ich nicht viel zu sagen.

Gehalt / Sozialleistungen

Für einen Praktikanten 450 Euro brutto

Verbesserungsvorschläge

• Man kann bei einem Praktikanten nicht gleich voraussetzen, dass er/sie alles kann. Also bitte führt ihn zunächst richtig ein und kommuniziert Arbeitsaufträge klar.

Pro

Teammeetings, gemeinsame Essen

Arbeitsatmosphäre

Unter den komlegen mitunter nett, aber bereinigungen und häufige sechsel führen zu einschüchterung. Da hilfts auch nicht, wenn man zusammen mal abends feiert..

Vorgesetztenverhalten

Ach....

Kollegenzusammenhalt

Gleiches alter=viele freunde

Interessante Aufgaben

Geile kunden, geile cases

Kommunikation

Sehr guter flurfunk, sonst eher nicht vorhanden....

Gleichberechtigung

Frauen? Ja, gibts...
Männer - auch.
Ältere? Ja, ganz oben.

Work-Life-Balance

Man kann pünktlich gehen. Aber bloss keine extrawürste.

Verbesserungsvorschläge

• Hohe Fluktuation im ju ior-/seniorbereich stimmt nachdenklich. High potentials gehen recht schnell wegen perspektivlosigkeit, eltern kehren nicht aus elternzeit zurück. Personalabteilung weder kreativ noch arbeitnehmerorientiert, wenn auch nett.

Pro

Schnelles umfeld, gute parties, ausflüge

Contra

Bitte endlich im neuen zeitalter ankommen. Es gi t mehr als nur oberflächlichen lack!

Arbeitsatmosphäre

Lockere Arbeitsatmosphäre mit vielen Freiheiten.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchieren und zugängliche Vorgesetzten unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen und Zusammenarbeit, lockerer und freundschaftlicher Umgang untereinander.

Interessante Aufgaben

Viele spannende und auch internationale Kunden und Projekte.

Kommunikation

All Staff-Meetings informieren über Ergebnisse, Erfolge und Veränderungen. Von anderen Practices und Teams erfährt man zum Teil leider nur wenig bzw. nur, wenn man konkret nachfragt.

Karriere / Weiterbildung

Junioren bekommen früh Verantwortung übertragen und können somit sehr schnell sehr viel lernen. Es gibt interne und externe Workshops.

Arbeitsbedingungen

Technische Probleme treten häufig auf und es dauert zum Teil lange, bis diese behoben werden. Um Konferenzräume muss man sich rechtzeitig kümmern.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Recyclingpapier wird im Druckerraum verwendet. Bewusstsein für Soziales nimmt immer mal wieder verstärkt zu (z.B. Deutschunterricht für Flüchtlinge als Integrationshilfe) und fällt dann wieder ab.

Work-Life-Balance

Es wird viel gearbeitet und regelmäßige Überstunden gehören dazu.

Verbesserungsvorschläge

• Vermehrt Workshops über das Jahr verteilt anbieten. Internationalität des Unternehmen verstärkt nutzen.

Pro

Flache Hierarchien, tolle Kollegen.

Contra

Work-Life-Balance ist nicht immer optimal auf Grund der Überstunden.

Arbeitsatmosphäre

HERVORRAGEND! Habe ähnliches nur einmal in meiner bisherigen, beruflichen Laufbahn erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Haben meistens ein offenes Ohr, sind fair im Umgang mit Kollegen.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, Vorgesetzte, und Komplizen.

Interessante Aufgaben

Kreative Ressourcen werden hin und wieder nicht oder zu spät genutzt, so dass auf Projekten nicht immer das volle kreative und gestalterische Potenzial abgerufen wird.

Kommunikation

Es wird häufig kommuniziert und einander auf dem Laufenden gehalten.

Gleichberechtigung

Wird gelebt. Die Leistung zählt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied auf Grund des Alters gemacht.

Karriere / Weiterbildung

Gute Leute werden gefördert, Motivation wird meistens belohnt. Auch ungewöhnliche Karriereschritte innerhalb der Company sind möglich. Man hat viele Möglichkeiten zur Teilnahme an internen, manchmal auch externen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Der Agenturwelt entsprechend.

Arbeitsbedingungen

Leider sehr oft technische Probleme. IT-Service braucht lange bis Fehler behoben sind. Rechner teilweise unterdimensioniert. Ladezeiten aus dem Web teilweise zu lang.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird auf Recyclingpapier kopiert und gedruckt, man gab Flüchtlingen ehrenamtlich Deutschunterricht und veranstaltete ein Welcome Dinner.

Work-Life-Balance

Es wird viel gearbeitet, dafür wird für Ausgleich-Tage gesorgt. Man ist durch eine morgendliche Gleitzeit etwas flexibler. Auch Home-Office- Tage sind mehrmals im Monat möglich. Am Geburtstag gibt's einen Urlaubstag geschenkt.

Pro

Entfaltungsmöglichkeiten, niedrige Hierarchien, viele Freiheiten, Internationalität.

Contra

Oft technische Probleme, mit Rechnern, Software, Druckern etwas "schwerfälliger IT-Srvice", oft zuviel Lärm auf Grund von Großraumbüros.

Pro

Top Agentur, bei der Arbeiten Spaß macht und bei der Wertschätzung nicht nur ein Lippenbekenntnis ist, sondern Teil der gelebten Kultur.

Pro

Die Kolleginnen und Kollegen sind super, der Zusammenhalt ist toll! Die Kunden sind teilweise natürlich sehr fordernd, aber dafür kann man auch in kurzer Zeit sehr viel lernen. Es wird sehr schnell Verantwortung übertragen und Vertrauen entgegengebracht.

Contra

Durch die große Verantwortung und den direkten Kontakt zum Kunden leidet u.U. die Work-Life-Balance. Das ist jedoch normal für eine Unternehmensberatung und ist hoffentlich jedem klar, der sich dort bewirbt.

Verbesserungsvorschläge

• es sollte mehr Konferenzräume und Besprechungsräume geben

Pro

- Super Arbeitsatmosphäre und tolle Kollegen
- Sehr freundlicher Umgang untereinander; es wird geduzt; kommunikatives Klima
- Flache Hierarchien
- Schönes Büro mit guter Lage
- Spannende Aufgaben und hohe Motivation

Contra

- keine ausreichenden Konferenzräume

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro - mit entsprechenden Vor- und Nachteilen

Vorgesetztenverhalten

Loyal und fair

Work-Life-Balance

Für eine PR-Agentur sogar 5+ Sterne