Auf Kosten der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre variiert zwischen den Teams.
Work-Life-Balance
Hier besteht noch viel Nachholbedarf. Überstunden sind eher die Regel statt Ausnahme. Bei Schwierigkeiten wird Druck durch Vorgesetzte ausgeübt statt nach Lösungen zu suchen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind fast ausschließlich intern.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist der Branche entsprechend, eher wenig.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist stark ausgeprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Gerade auf Management-Ebene wird vieles geduldet.
Arbeitsbedingungen
Die Agentur fordert viel, bietet jedoch wenig.
Kommunikation
Wenig Transparenz bei Entscheidungen des Managements.
Interessante Aufgaben
Bietet grundsätzlich spannende Aufgaben und Kunden. Allerdings tut sich die Agentur oft schwer bei der Umsetzung, diese ist oftmals wenig innovativ.