Viel Licht, viel Schatten.
Kommunikation
Zu wenig. Oftmals entsteht das Gefühl, entscheidende Informationen gar nicht oder zu spät zu erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr gut, insbesondere zu Spitzenzeiten rauft man sich abteilungsübergreifend zusammen und steht zusammen. Darüber hinaus beläuft es sich auf Einzelpersonen, ansonsten auch viel "He said, she said".
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr moderat, jede Überstunde wird abgegolten. Es wird versucht, auf viele Faktoren Rücksicht zu nehmen bei der Urlaubs- und Einsatzplanung.
Die eigentlich zustehende Gleitzeitregelung kann nicht immer greifen bzw. wird seitens der Geschäftsführung auch gern negiert.
Vorgesetztenverhalten
Hier herrscht großes Verbesserungspotenzial.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Kapitel für sich. Die Gehaltszahlung erfolgt pünktlich, das war's dann auch schon.