Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fleurop die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ansprechpartner unklar, alles immer sehr kurzfristig,
Unter den Jungen Kollegen gut, aber niemand bleibt dort länger
Gut, flexible Arbeitszeiten & Homeoffice Möglichkeit
Keine klaren Aufgaben und Ansprechpartner, Krasse Hirschen, kurzfristige Umentscheidungen
Nicht immer in Ordnung. Es fehlt teilweise an Empathie.
Immer neue Kollegen, kein Fester Arbeitsplatz, jeder Arbeitet für sich & Ansprechpartner oft nicht klar