57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Immer neue Kollegen, kein Fester Arbeitsplatz, jeder Arbeitet für sich & Ansprechpartner oft nicht klar
Gut, flexible Arbeitszeiten & Homeoffice Möglichkeit
nicht gefördert, kaum jemand bleibt lange bei Fleurop
Vergleichsweise unterer Durchschnitt, teilweise sogar drunter
kann ich nicht beurteilen
Unter den Jungen Kollegen gut, aber niemand bleibt dort länger
Keine klaren Aufgaben und Ansprechpartner, Krasse Hirschen, kurzfristige Umentscheidungen
Kein Fester Arbeitsplatz
Ansprechpartner unklar, alles immer sehr kurzfristig,
keine
Tolles Unternehmen. Habe mich immer sehr wohl gefühlt und bin sehr gerne zur Arbeit :)
Nicht immer in Ordnung. Es fehlt teilweise an Empathie.
Haben die richtig gut hingekriegt.
Ich schaue zu meinem Chef auf, das sagt viel aus.
Interessanter Arbeitsplatz mit einem schönen Produkt (Blumen).
Es wird nicht auf die langfristige Bindung von Mitarbeitern gebaut.
In meinem Team hätte es nicht besser sein können.
Termine wahrzunehmen war kein Problem, so gut wie keine Überstunden.
Es gab Weiterbildungsmöglichkeiten und Kurse.
War in Ordnung.
Teilweise moderen Büros, teilweise nicht.
Für meine Abteilung wäre eine modernerne Ausstattung angemessen gewesen.
Innerhalb des Teams ausgezeichnet, nach außen könnten die Kommunikation besser sein.
Eine angenehme Mischung aus gewohnten und neuen Aufgaben.
Lohn kam immer pünktlich.
Siehe oben. Positionen werden nicht nach können sondern Sympathie besetzt.
Eine Teamleitung die mit und nicht gegen das Team arbeitet. Die Wünsche des Teams umsetzen und nicht immer nur reden und Besserung geloben (die nicht eingehalten wird). Ohne euer Team was die Arbeitet "unten" verrichtet, seit ihr da "oben" nichts!
Teamleitung zerstört jegliches Wohlempfinden.
Jeder erntet was er sät.
Fördermöglichkeiten gibt es einige!
Bemessen an dem Arbeitsaufkommen, ist der Lohn ein schlechter Witz
Mülltrennung wird strikt eingehalten.
Nicht vorhanden, jeder will einfach nur seine Arbeitszeit hinter sich bringen.
Ist mir nichts negatives aufgefallen
Teamleitung arbeitet komplett gegen die Interessen der Angestellten und ist stark von oben herab.
Mit einer besseren Leitung wären es 5 Sterne
Egal ob Mann oder Frau, jeder wird gleich mies behandelt.
Normale Lagertätigkeit
Allgemein wertschätzender, bemühter und hilfsbereiter Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen, familiäre Atmosphäre, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, tolle Benefits wie Zuschüsse zum BVG Ticket/zum JobRad, Gesundheitsmanagement/-angebote.
Allgemein Gehälter der Mitarbeitenden, bzw. teilweise deren Verteilung überdenken, Wertschätzung zwischen Hierarchieebenen ausbaufähig.
Sehr wertschätzender und wohlwollender Umgang innerhalb des Teams und mit Kolleginnen und Kollegen, freundlich familiäre und ruhige Atmosphäre
Gesundheitsmanagement wird ausgebaut, Gleitzeit mit familienfreundlicher
Kernarbeitszeit.
Sozialleistungen wie Zuschuss zur BAV und verschiedene Benefits werden angeboten. Gehälter durchwachsen.
Am Thema Nachhaltigkeit wird konstant gearbeitet. Es finden Social Days in gemeinnützigen Organisationen statt.
Ich hatte ein tolles und sehr wertschätzendes Team mit spitzen Zusammenhalt.
Direkte Vorgesetzte immer wertschätzend, fair, offen, transparent, wohlwollend.
Alles da, was benötigt wird. Lärmdämmung, Lüftungsmöglichkeiten usw. werden beachtet.
Innerhalb des Teams super, zwischen den Ebenen hier und da ausbaufähig.
Auch als Werkstudentin wird man in die meisten Themen einbezogen und bekommt interessante Aufgaben, auch mit Verantwortung.
Management müsste mal ausgetauscht und den Mitarbeitern etwas Wertschätzung entgegengebracht werden, dann wäre die Fluktuation auch nicht so hoch
Kommt auf das Team/die Abteilung an. Ich habe die Atmosphäre in meinem Team (zum Großteil) als sehr positiv empfunden.
Bröckelt allmählich. Die Produkte werden immer schlechter und immer teurer. Habe selbst noch nie etwas bei Fleurop bestellt, weil es meiner Meinung nach den Preis nicht wehrt ist. Da bekommt man bei seinem lokalen Blumenhändler schönere Blumen.
Wenn Überstunden gemacht werden werden diese immer ausgeglichen; Arzttermine wahrnehmen und Urlaub waren kein Problem
Gehalt ist schlecht, Gehaltserhöhungen gibt es quasi nicht, außer in höheren Positionen. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, sonst sind mir keine Sozialleistungen bekannt. Gehalt kam immer sehr pünktlich
Umweltbewusstsein ist hier ein Fremdwort. Echt eine Schande, was hier an Resourcen, teilweise aus Desinteresse, teilweise aus Inkompetenz, verschwendet werden
Auch hier ist es von Team zu Team unterschiedlich, in meinem Team war der Zusammenhalt sehr gut und es haben sich (fast) alle sehr gut verstanden. Großer Zusammenhalt vor allem in der gemeinsamen Abneigung gegnüber dem Unternehmen
Mitarbeiter, die schon sehr lange im Unternehmen arbeiten, werden teilweise unterirdisch behandelt. Hatte das Gefühl man war um jeden Mitarbeiter froh, der von sich aus gekündigt hat
Die Führungs- und Management-Ebene ist mit Vorsicht zu genießen. Teilweise sehr hinterhältiges Verhalten, habe auch von anderen Mitarbeitern nicht viel gutes gehört
gute Büroräume, Technik ist okay, würde von einer Modernisierung aber profitieren. Home Office ist kein Problem und es werden Laptops und bei Bedarf Bildschirme für Zuhause bereitgestellt
Katastrophe, eine Hand weiß nicht was die andere tut, zum Teil völlige Ahnungslosigkeit was Arbeitsabläufe angeht. So entstehen ständig Fehler, die man sich sparen könnte und man geräht unter Zeitdruck
Man merkt deutlich, dass die obere Entscheidungsebene aus einer Männer-Riege besteht
… viel gelernt, positives & negatives! Tolle, hilfsbereite & liebe Menschen kennengelernt
Kommunikation! Andere Denkweise in der Führungsebene
Finanzielle Anpassung für die Mitarbeiter intern
Es war mal besser!
… Blumen sind Luxus! Bei der NewGeneration nicht wirklich bekannt
Flexible Arbeitszeiten, sportliche Aktivitäten wurden angeboten & wahrgenommen
für mich nicht möglich, Weiterbildung ungern freigegeben
Gehalt paßt nicht mehr in die heutige Zeit, Altersvorsorge top!
große Bemühungen sind da, aber noch Verbesserungen möglich … für die Grünen Branche
…Corona hat das Miteinander und den Zusammenhalt unter den Kollegen leider sehr negativ beeinflusst!
… sie halten die Stellung!
… selten miteinander übereingekommen, eigene Vorschläge wurden abgetan bzw. abgelehnt & dann als die Ihrigen umgesetzt. Andere Denkweise, nicht verständlich kommuniziert. Projekte werden nicht bis zum Ende durchdacht, unnützer Arbeitsaufwand!
… im Grünen, relaxen in den Pausen, zwei Monitore, ergonomischer Arbeitsplatz
Keine klaren Aussagen, Kommunikations- bzw. Verständigungsauffassungen sind sehr unterschiedlich
… Philosophie - ALLE ziehen an einem Strang, außer auf der finanziellen Ebene
… vielseitig
Die Kollegen, Home Office, gutes Arbeitszeitmodell
Etwas veraltete Sichtweisen in Bezug auf das Management, Hierarchien
Vielleicht sollte nicht nur von der "Fleurop-Familie" gesprochen werden. Es sollte auch so gelebt werden. Vor allem das Management bleibt gerne unter sich.
Sehr nette Kollegen, angenehme Atmosphäre. Leider merkt man hier und da die Differenzen zwischen Management und Angestellten.
Gleitzeit, Kernarbeitszeit von 10-14 Uhr, seit Corona auch die Möglichkeit zum Homeoffice
Ich konnte Weiterbildungswünsche immer ansprechen auch auch verwirklichen.
Zu meinem direkten Vorgesetzten hatte ich ein sehr gutes Verhältnis, mit den anderen Managern gab es wenig Kontakt, dieser war stets professionell
Die Kommunikation innerhalb meines Teams und mit den anderen Abteilungen war immer gut. Auch mit meinem direkten Vorgesetzten war der Austausch sehr einfach und es herrschten flache Hierarchien. Schade war manchmal die oft abgekapselte Kommunikation vom Management "nach unten".
Gutes Einstiegsgehalt nach dem Studium, was sich innerhalb von knapp drei Jahren auch gesteigert hat. Weiteres Steigungspotential hätte es allerdings kaum gegeben. Die betriebliche Altersvorsorge ist sehr gut.
In meinem Bereich hatte ich viel Mitspracherecht und freien Raum, konnte eigene Ideen verwirklichen. Das Unternehmen ist durch seine Strukturen einzigartig und vielfältig, was an sich schon spannend ist. Außerdem sind die langfristigen Strategien zukunftsorientiert und modern.
So verdient kununu Geld.