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Berlin
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10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 1,8
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mangelhafte Vorbereitung und unangenehme Atmosphäre

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Berlin als Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider war der Interviewprozess enttäuschend. Mein Gegenüber wirkte auf das Gespräch kaum vorbereitet, was den Ablauf sehr holprig gestaltete. Die Atmosphäre während des gesamten Gesprächs empfand ich als sehr bedrückt und wenig wertschätzend. Zudem fielen teilweise unangebrachte Kommentare und Fragen, die für ein professionelles Vorstellungsgespräch unüblich und unangenehm waren. Ich hatte mir von diesem Termin deutlich mehr Professionalität versprochen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalabteilung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen.

Es tut uns leid, dass Sie das Gespräch als enttäuschend empfunden haben und nicht die Atmosphäre erlebt haben, die wir Bewerberinnen und Bewerbern vermitteln möchten.
Ihre Schilderungen nehmen wir ernst.
Gleichzeitig möchten wir darauf hinweisen, dass wir unsere Bewerbungsgespräche grundsätzlich strukturiert, professionell und respektvoll führen. Dazu gehören auch Rückfragen zum beruflichen Werdegang und zu einzelnen Stationen im Lebenslauf, um Erfahrungen, Erwartungen und die gegenseitige Passung besser einschätzen zu können.

Da wir die Vertraulichkeit unserer Bewerbungsprozesse und persönlichen Gespräche wahren, können wir auf einzelne Inhalte nicht näher eingehen.
Die von Ihnen geschilderten Eindrücke entsprechen jedoch nicht dem Anspruch, den wir an unsere Gespräche stellen.

Wir danken Ihnen für Ihr offenes Feedback und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Gesucht wird herausragende Führungskraft

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 in Berlin als Leiter E-Commerce beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Offener mit der Gehaltsvorstellung umgehen seitens des Arbeitsgebers
- Klar kommunizieren, dass es nicht an einem selber liegt sonder es schlicht weg an den "details" des Angebotes liegt.
- Verhandlungsbereit sein

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Enttäuschend.

2,8
Bewerber/inHat sich 2020 in Berlin als Content Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation mit Bewerbern respektvoller gestalten.

Nach einem durchaus netten Bewerbungsgespräch habe ich leider nie wieder etwas vom Unternehmen gehört – auch auf meine Nachfrage wurde nicht reagiert. Wertschätzung sieht anders aus, sehr schade.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Antwort ist auch eine Antwort. Eine Reaktion wäre nett gewesen, z.B. eine Eingangsbestätigung der Bewerbung.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 in Berlin als Externe und interne Kommunikation beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Reagieren

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung - scheint typisch!

1,7
Bewerber/inHat sich 2019 in Berlin als Einkauf beworben.

Verbesserungsvorschläge

Meldet euch zurück, wenn ihr Bewerbungene rhalten habt. Wenigstens eine Absage.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Erst Einladung zum Vorstellungsgespräch, der dann 48 Std. vor dem Termin abgesagt wurde.

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 in Berlin als Führungskraft bei Fleurop AG in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rechtzeitig intern über Gehaltsvorstellungen abstimmen, bevor Kandidaten eingeladen werden.

Bewerbungsfragen

Ich wurde angerufen und informiert, dass meine Gehaltsvorstellungen nicht passen würden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung, nicht mal auf Nachfrage

2,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war so nett, wieso kommt einfach gar keine Rückmeldung? Nicht mal auf mehrmalige Nachfrage? Das zeugt nicht gerade von viel Wertschätzung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung - Kein Interesse!

1,0
Bewerber/inHat sich 2013 in Berlin als Marketing Assistentin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Zeit zum Anfertigen der Bewerbung hätte ich mir sparen können.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Viel Getue um nichts!

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 in Berlin als Buchhalter beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessioneller Bewerbungsprozess

2,1
Bewerber/inHat sich 2019 in Berlin als Junior Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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