Erfahrungen bei Fleurop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine direkte Vorgesetzte hatte mir eine Chance gegeben da ich eine Quereinsteigerin war. Dafür werde ich immer dankbar sein. Es gibt gute Menschen die bei und für Fleurop arbeiten...mein Team war ein schönes Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obere Führungsebene! Schwierig wenn die Menschlichkeit vergessen wurde. Ich hoffe für meine Ex-Kollegen auf ein Wunder der Besinnung der oberen Führungsebene. Oder ein kompletter Wechsel der oberen Führungsebene inklusive aller " kleiner Helferlein".
Verbesserungsvorschläge
"Besinnen"der Führungsebene auf die Wurzeln von Fleurop. Menschen ein Lächeln und Freude schenken durch und mit Blumen. Hier schenkt sich einer selbst ein Lächeln und Freude durch sein durchboxen einer Vision. Was für ein Größenwahnsinn sich ein " bauliches Denkmal" zu setzen. Leider auf kosten der Menschen/Mitarbeiter. Die nachhaltigste Investition die von der Führungsebene gemacht werden sollte ist in den Mensch/sein Team.
Arbeitsatmosphäre
Fairness / Vertrauen/ Betriebsklima: im Team vorhanden. Aus und von der Führungsebene habe ich es nicht wahrgenommen.
Kommunikation
Meine direkte Vorgesetzte hat mich/ uns schon über einiges informiert.
Kollegenzusammenhalt
Liebe Kollegen die füreinander da sind.
Work-Life-Balance
Es wurden wünsche erfüllt.
Vorgesetztenverhalten
Mit meiner direkten Vorgesetzten hatte ich eine normal- gute Kommunikation. Die Führungsebene des Unternehmens haben Entscheidungen getroffen. Ein wirkliches mitgestalten im "großen" war nicht erwünscht/möglich.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet: interssant, flexibel. Aber viel arbeit für zu wenig Kollegen.
Gleichberechtigung
Sollange der Mitarbeiter Frau/Mann/Jung/alt/Wiedereinsteiger ect..)der Vision der Führungsebene bedingungslos und zu 100 % folgend, dabei ist/sind, ist das Geschlecht zweitrangig. Kritik an der/am Führung/stil wurden von den nahe an der Führungsebene seienden Kollegen , "Schäferhundartig" weggebissen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaube das Alter der neuen Kollegen war nicht wichtig. Wertschätzung der langdienenden Kollegen war von der Führungsebene nicht vorhanden. Auch hier wurde nach Sympatie und folgsam sein entschieden.
Arbeitsbedingungen
Relativ modern mit kleinen Ausnahmen. Schöner Standort, sehr ruhig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Aussenwirkung ist das Unternehmen ganz ok. Wünschenswert und Angestrebt werden sollte das Bewusstsein nach innen!
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Stern möchte ich hier geben! Da es Kollegen gibt die bei einer Vollzeitstelle nebenher arbeiten gehen müssen um zu überleben! Gelder bleiben meiner Meinung/Wissen nach in der Führungsebene. Daher ist die Kündigungsrate hoch.
Image
Intern ist es durchwachsen. Ich glaube das die Kollegen gern für Fleurop arbeiten. Zur Führungebene: was nützte ein "selbst erbautes Denkmal" der Führungsperson/en wenn es auf kosten der Mitarbeiter geht. "Im Aussen hui nach innen..."
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es da die Kündigungsrate hoch ist und die Positionen ja besetzt werden müssen. Neue Mitarbeiter sind schwer zu bekommen. Fairer und zeitgemäßer Lohn= gute und motivierte Mitarbeiter.