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Fleurop 
AG
Bewertung

Keine Weiterempfehlung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Immer neue Kollegen, kein Fester Arbeitsplatz, jeder Arbeitet für sich & Ansprechpartner oft nicht klar

Work-Life-Balance

Gut, flexible Arbeitszeiten & Homeoffice Möglichkeit

Karriere/Weiterbildung

nicht gefördert, kaum jemand bleibt lange bei Fleurop

Gehalt/Benefits

Vergleichsweise unterer Durchschnitt, teilweise sogar drunter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich nicht beurteilen

Kollegenzusammenhalt

Unter den Jungen Kollegen gut, aber niemand bleibt dort länger

Vorgesetztenverhalten

Keine klaren Aufgaben und Ansprechpartner, Krasse Hirschen, kurzfristige Umentscheidungen

Arbeitsbedingungen

Kein Fester Arbeitsplatz

Kommunikation

Ansprechpartner unklar, alles immer sehr kurzfristig,

Interessante Aufgaben

keine


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalabteilung

Liebe:r ehemalige Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen. Auch wenn dein Feedback kritisch ausfällt, schätzen wir es sehr, denn nur so können wir uns weiterentwickeln.

Der von dir beschriebene Zeitraum fiel in eine besondere Phase für uns:
2024 mussten wir aufgrund des Neubaus unserer Zentrale in Lichterfelde in eine Ausweichlocation umziehen, die räumlich nicht die gewohnte Infrastruktur bieten konnte. Durch die begrenzten Arbeitsplätze war ein höherer Homeoffice-Anteil nötig, als wir es uns als Unternehmen wünschen.

Uns ist ein persönlicher Austausch, ein gutes Miteinander und eine starke Kultur sehr wichtig. Wenn dieser Aspekt in der Übergangssituation für dich nicht greifbar war, bedauern wir das ausdrücklich.

Umso mehr freuen wir uns, dass wir nun wieder zurück in unserer modernisierten Zentrale sind. Dort können wir wieder wie gewohnt:
- ausreichend Arbeitsplätze bereitstellen
- regelmäßige Präsenz und Teamkontakte fördern
- neue Formate für Austausch und Zusammenarbeit anbieten

Viele der von dir angesprochenen Punkte greifen wir aktuell aktiv auf, um Arbeitsabläufe und Strukturen weiter zu verbessern.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und bedanken uns nochmals für dein offenes Feedback.

Herzliche Grüße
Dein HR-Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.