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Fleurop 
AG
Bewertung

Durchwachsen... aber mit viel Potenzial!

3,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Tolles Produkt und Branche
- Super Kollegen und Kolleginnen, mit denen man Spaß auf der Arbeit haben kann
- Es gibt viele gute Angebote/Benefits

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeiterbindung und Wertschätzung vorantreiben
- Fluktuation entgegenwirken, indem auf die Wünsche der Kollegen eingegangen wird und nicht noch mehr Druck ausgeübt wird
- Dynamik in die Führungsebene bringen
- Eine offene und ehrliche Kommunikation etablieren auf allen Ebenen

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team war die Arbeitsatmosphäre toll. Interdisziplinär kommt es auf die jeweilige Abteilung an. Die Atmosphäre zwischen Führungsebene und Mitarbeitenden könnte jedoch hinsichtlich Fairness und Klima besser sein.

Image

Nach Außen hat Fleurop ein gutes Image und einen guten Namen. Jedoch lässt die interne Mitarbeiterzufriedenheit zu Wünschen übrig.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home Office Möglichkeit, was den Standort wieder wet macht. Jedoch häufen sich schnell Überstunden an, die dann teilweise nicht abgefeiert werden können.

Karriere/Weiterbildung

Es wird großen Wert auf Weiterbildung und Entwicklung gelegt. Allerdings kommt das nicht bei den Mitarbeitern an. Durch die flachen Hierarchien und das eingeschweißte Management-Team keine Möglichkeit auf hierarchische Weiterentwicklung. Man darf Schulungen/Kurse etc. machen, aber die Möglichkeit auf Senior oder Führungsebene kaum vorhanden.

Gehalt/Benefits

Leider absolut nicht marktgerecht und sehr veraltete Denkweise diesbezüglich. Hohe Fluktuation aus genau diesem Grund. Gehaltsverhandlungen sind nicht erwünscht, man muss das nehmen was man bekommt, auch wenn die Wertschätzung dabei übergangen wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchschnitt. Könnte durchaus nachhaltiger und bewusster agieren.

Kollegenzusammenhalt

In allen Bereichen arbeiten tolle Kolleg/innen, die jeder Zeit helfen wenn sie können.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele langjährige Kollegen und Kolleginnen, die gerne dort arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Guter Zusammenhalt/Kommunikation mit den direkten Vorgesetzten. Die Führungsebene führt sich teilweise sehr autoritär auf und entscheidet allein. Laut Unternehmenswerten dürfen die Kollegen aktiv mitgestalten, das habe ich aber nicht gesehen. Leider wurden auch Dinge versprochen, die nicht eingehalten wurden, was wiederum zu Unmut führte.

Arbeitsbedingungen

schöne Stadtvilla mit großem Garten und modernen Arbeitsmitteln.

Kommunikation

Ich habe die Kommunikation als gut wahrgenommen, da die Wege kurz zu den Entscheidungsträgern sind.

Gleichberechtigung

Unter den Kollegen auf jeden Fall. Wenn man sich der Vision Fleurops fügt auch mit dem Management-Kreis.

Interessante Aufgaben

Mit haben die Aufgaben viel Spaß bereitet. Jedoch ist viel zu viel Arbeit da und die Personaldecke eng.

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalabteilung

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für das ausführliche Feedback genommen hast.

Es ist schön zu lesen, dass Du Spaß an Deinen Arbeitsaufgaben hattest und Dir besonders der Kollegenzusammenhalt bei uns gefallen hat.

Uns ist bewusst, dass noch einige Handlungsfelder bestehen. Daher sind Deine Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge sehr wichtig für uns, denn wir sind immer daran interessiert uns weiterzuentwickeln. Wir werden im nächsten Jahr bereits damit starten, die Personalentwicklung auf neue Füße zu stellen.
Auch werden wir uns intensiv mit der Führungskräfteentwicklung beschäftigen.

Zu unserem Management-Team möchten wir gerne noch anmerken, dass fast die Hälfte der Mitglieder als Mitarbeiter*innen in unserem Unternehmen gestartet sind.

Für Deinen zukünftigen beruflichen und privaten Weg wünschen wir Dir alles Gute.

Dein HR-Team

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