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Flexeo 
GmbH
Bewertung

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Nicht zum empfehlen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Taunusstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit auf Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Hund im Büro erlaubt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

!!Kommunikation!!

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung & Teamleitung sollten dringend ausgewechselt werden.
Das Unternehmen sollte erkennen, dass Mitarbeiterwertschätzung, vor allem in der heutigen Zeit, das A & O ist und dementsprechend agieren.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre mit den Kolleg:innen einwandfrei.
Arbeitsatmosphäre bzgl. des Teamleiters lässt hingegen zu wünschen übrig. Legt man Wert auf regelmäßige Feedbackgespräche, ein vorgegebenes Ziel, das es gemeinsam zu erreichen gilt oder überhaupt irgendeine klare Linie, ist man hier fehl am Platz. Der Arbeitsalltag ist geprägt durch unklare Kommunikation und Missverständnisse.

Image

War mal gut, hat über die Jahre aber immer mehr nachgelassen.

Work-Life-Balance

Mittlerweile 3 Tage/Woche HO (bis letztes Jahr waren es 4 Tage/Woche). Zudem besteht die Möglichkeit, den Hund mit ins Büro zu bringen und es gibt flexible Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

An Weiterbildungen darf teilgenommen werden, allerdings nützt dies nur bedingt etwas, da keine Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden sind, weil das Unternehmen dafür zu klein ist.

Gehalt/Benefits

Gut: Betriebliche Altersvorsorge
Schlecht: Gehalt weit unter Marktdurchschnitt, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld bzw. 13. Gehalt, 30 Tage Urlaub/Jahr - allerdings werden davon zwei volle Tage für den 24.12. & 31.12. abgezogen (unüblich)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keinen nennenswerten nachhaltigen Vorgehensweisen vorhanden.
Großteil des Portfolios wird aus Fernost bezogen, um die Verkaufspreise am Markt unterbieten zu können, anstatt auf Qualität und Umweltbewusstsein zu achten.

Vorgesetztenverhalten

Wie im Abschnitt "Arbeitsatmosphäre" und "Kommunikation" erwähnt, nicht gut. Der bekannte "Nasenfaktor" spielt hier zudem eine große Rolle. Weiterhin wird den Mitarbeiter:innen keine Wertschätzung entgegen gebracht.

Arbeitsbedingungen

Durch die HO-Regelung kann ich hier guten Gewissens 3 Sterne geben.
Zudem sind alle Arbeitsmaterialien (Hardware & Software) up to date.
Im Büro herrscht allerdings ein ständiger Geräuschpegel (Großraumbüro), was zu Konzentrationsverlust führt. Deshalb wären mehrere Tage im Büro kaum machbar.

Kommunikation

Kommunikation mit den Kolleg:innen einwandfrei.
Kommunikation mit dem Teamleiter ein Graus. Wie schon im Abschnitt "Arbeitsatmosphäre" erwähnt, ist eigentlich überhaupt keine vernünftige Kommunikation vorhanden oder möglich. Es wird nicht klar formuliert, was man sich vom Team wünscht/ wie dies erreicht werden könnte. Jeder arbeitet, ohne Vorgaben, irgendwie vor sich hin und wird dann gefragt, warum ein gewisses Ziel nicht erreicht wurde - was zuvor nie formuliert wurde. Kritik wird zwischen den Zeilen geäußert, also ist eine Verbesserung schwierig und Lob wird nur in den seltensten Fällen geäußert (sonst gäbe es ja einen Grund für eine Lohnerhöhung ;)).

Gleichberechtigung

Hat man beim Teamleiter einen Stein im Brett, "kann man machen was man will". Hat man dies hingegen nicht, wird man stellenweise vor dem gesamten Team vorgeführt, "abgefragt" und fühlt sich wie in der Schule beim Nachsitzen.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.