Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei flexi Bogdahn International die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist direkt und unkompliziert. Fragen können offen angesprochen werden, und auch unterschiedliche Meinungen sind willkommen. An einzelnen Stellen könnten Informationen noch strukturierter geteilt werden, insgesamt erlebe ich den Austausch aber als offen und konstruktiv.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, nimmt sich Zeit für Fragen und hilft neuen Mitarbeitenden dabei, schnell im Unternehmen anzukommen.
Trotz eines dynamischen und internationalen Arbeitsumfelds wird auf persönliche Bedürfnisse Rücksicht genommen. Eigenverantwortung und eine pragmatische Abstimmung ermöglichen aus meiner bisherigen Erfahrung eine gute Balance.
Ich erlebe die Zusammenarbeit als vertrauensvoll, direkt und lösungsorientiert. Verantwortung wird übertragen, eigene Ideen werden ernst genommen und Entscheidungen können offen diskutiert werden.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und bieten viel Gestaltungsspielraum. Besonders spannend finde ich die Kombination aus einer weltweit bekannten Marke, internationalem Geschäft und der Möglichkeit, neue Themen aktiv mit aufzubauen.
Ich habe mich vom ersten Tag an willkommen gefühlt. Die Atmosphäre ist persönlich, bodenständig und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man merkt, dass viele Mitarbeitende eine enge Verbindung zum Unternehmen und zur Marke haben.