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Vorstellungsgespräche

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Bewerberprozess

1,5
Bewerber/inHat sich 2023 in Borken als Fuhrparkmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leider ist das aufgeführte Bewerbergespräch nach hinten verlaufen. Respekt und Pünktlichkeit sind wichtig. An beiden Gesprächen, inkl. eines festgelegten Termines für die Unterzeichnung ist der verantwortliche, jeweils 30 Minuten zu spät erschienen. Das Abschluss Gespräch ebenfalls ohne ein erscheinen, gar ohne eine Info an mich.
Per Mailbox wurde mir mitgeteilt, wieso ich keine Geduld habe und nicht warten könne.

Ein paar Minuten Verspätung sind in Ordnung, aber nicht jeweils mehr als eine halbe Stunde, ohne das jemand Bescheid weiß.

Wenn Sie vernünftige Arbeitnehmer möchten, dann kann man auch erwarten, dass Respekt auf Gegenseitigkeit trifft.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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