Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungWertschätzende und strategisch denkende Führung, die Vertrauen schenkt und Verantwortung bewusst überträgt. Sehr gute Kommunikation, kurze Entscheidungswege und ein hoher fachlicher Anspruch. Der Kollegenzusammenhalt ist stark, Zusammenarbeit funktioniert bereichsübergreifend und auf Augenhöhe. Menschlichkeit und Professionalität stehen nicht im Widerspruch.
Offene und ehrliche Kommunikation. Keine Ellenbogen-Mentalität, agiles und dynamisches Arbeiten, guten Kommunikation zu jeder Abteilung.
Bin wirklich froh das ich das Unternehmen verlassen habe .
Vor allem schätze ich, dass jeder, der mitdenkt, gesehen wird.
Früher war es eher wie eine große Familie
Die Büroräume sind allmählich zu klein und beengt, wird Zeit das die Firma umzieht.
Abrechnung/Umgang mit Mitarbeitern
Teilweise hohe Arbeitsdichte durch parallele Themen und Projekte. Das ist inhaltlich spannend, kann aber phasenweise fordernd sein.
Lügen , falsche Versprechen , falsche Behauptungen .
Dann wäre ich nicht hier.
vernünftiges Abrechnungssystem und Mitarbeiter zulegen
In Phasen mit hoher Auslastung könnten Prioritäten teilweise noch klarer und früher kommuniziert werden, um operative Themen besser zu bündeln. Eine noch stärkere Fokussierung auf wenige, klar definierte Schwerpunkte würde helfen, Ressourcen effizienter einzusetzen.
Für mich ist es perfekt. Ich verdanke FlexiPfleg viel und weiss das zu schätzen.
Versucht es mal mit menschlichen Verhalten und haltet was ihr versprecht. Ich beziehe mich da insbesondere auf das Versprechen jederzeit hinter einem zu stehen
Bleibt so, ihr alle macht das super.
Für mich, mein eigenes Empfinden
Der am besten bewertete Faktor von Flexipfleg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Alter spielt keine Rolle.
Alter ist nur eine Zahl.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flexipfleg ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Findet keine wirkliche statt . Man wird hingehalten mit falschen Versprechungen . Am besten alles schriftlich damit man auch etwas nachweisen kann .
Anfänglich war jederzeit jemand erreichbar. Dies nahm jedoch schnell ab, als man merkte, dass man Unterstützung benötigte
Es ist keinerlei Kommunikation vorhanden.
Wichtige Information kommen nie in die Abteilungen, wo sie benötigt werden. Aber dann sind die MA dort schuld, dass diese nicht vorliegen. Man hätte Proaktiv danach fragen müssen
Die GF war der Meinung, jeder ist für sein Wissen selbst verantwortlich.
Es wird einem sehr viel verschwiegen und falsche Aussagen getätigt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
ich bin hier gut gefordert und somit gefördert worden
Egal ob intern hierarchische oder über generelle Fortbildungen ist hier für jeden was dabei.
Wurde einem zugesagt und dennoch nicht eingehalten
Karriere kann man nicht machen.
Weiterbildungen muss man sich selbst drum kümmern
Mitarbeiter werden mit leeren Versprechungen hingehalten.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeiter loben.
