26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kann nicht klagen…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Borken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, bunt gemischt
Work-Life-Balance
Dienste werden besprochen und größtenteils so angenommen wie gewünscht
Gehalt/Benefits
Top!
Kollegenzusammenhalt
Na klar, Leiharbeiter müssen zusammenhalten
Vorgesetztenverhalten
Sind alle schnell erreichbar und bemüht
Kommunikation
Kurze und schnelle Rückmeldungen bei dringenden Fragen an Dispo sind garantiert
Interessante Aufgaben
Alltag halt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Psycho Terror
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Borken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen wird mit Füßen getreten, man wird belogen und Not Situationen ausgenutzt. Hier zeigt sich ganz klar ein Machtgefühle das schamlos ausgenutzt wird zu Ungunsten der Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
S.o.
Arbeitsbedingungen
Rufbereitschaft ohne dafür bezahlt zu werden wird verlangt. Du weißt morgens nicht ob heute ein Dienst stattfindet oder nicht. Werden keine Dienste für dich gefunden obwohl du maximale Flexibilität gewährst bekommst du weniger Gehalt. Druck wird so aufgebaut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Haltet euch besser fern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Borken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix mehr. Vertrauen wurde komplett verspielt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das niederträchtige Verhalten. Die Unzuverlässigkeit. Das Lügen. Der Versuch, einem Einschränkungen als Verbesserung zu verkaufen. Das Abwälzen des eigenen Versagens auf die Mitarbeiter. Alles was früher mal gut war wurde zerstört.
Verbesserungsvorschläge
Da reicht der Platz hier nicht.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs noch gut, Vorteile und Annehmlichkeiten wurden mit der Zeit immer weniger. Das eigene Versagen wird auf die Mitarbeiter projeziert.
Image
Um Gottes willen
Work-Life-Balance
Sie versprechen Flexibilität und Mitbestimmung bei Dienstplänen usw. Früher war das auch mal der Fall. Jetzt sollst du maximal flexibel sein. Es wird keine Rücksicht genommen. Hast du betreuungspflichtige Kinder, hast du verloren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich aber unter schlechten Bedingungen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok, aber man versucht ständig Wege zu finden z. B. Prämien nicht zu bezahlen oder betrügt die Leute um kleine Beträge, die für den einzelnen nicht sofort ersichtlich sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man nicht bewerten
Kollegenzusammenhalt
Es gab viele gute Kollegen dort, die trifft man aber nur zufällig/gelegentlich, je nach dem wo man einesetzt wird. Viele gingen oder gehen weil die Bedingungen immer schlechter werden
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht. Friss oder stirb. Das Ziel ist, Leute mit älteren Verträgen werden rausgedrängt damit man neue Leute mit schlechteren Verträgen einstellen kann.
Vorgesetztenverhalten
Lügen, betrügen, ignorieren. Man verspricht sich um dein Problem zu kümmern und tut aber einfach gar nix.
Arbeitsbedingungen
Kann schlecht bewertet werden, ist abhängig davon wo man eingesetzt wird
Kommunikation
Schlecht erreichbar, unzuverlässig, man wird belogen
Gleichberechtigung
Frauen werden nicht schlechter bezahlt oder behandelt.
Es gibt aber genug andere Kriterien zur Diskriminierungen.
Interessante Aufgaben
Wenn man Glück hat, landet man auch mal auf interessanten Stationen. Man hat aber keinen Einfluss darauf.
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Verstand, Herz & Engagement - stumpf stempeln wirst Du hier nicht :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Borken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem schätze ich, dass jeder, der mitdenkt, gesehen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Büroräume sind allmählich zu klein und beengt, wird Zeit das die Firma umzieht.
Verbesserungsvorschläge
Für mich ist es perfekt. Ich verdanke FlexiPfleg viel und weiss das zu schätzen.
Arbeitsatmosphäre
Immer Action, der Tag geht rum wie nichts
Image
im Personalleasing ist immer alles dabei
Work-Life-Balance
normal
Karriere/Weiterbildung
ich bin hier gut gefordert und somit gefördert worden
Gehalt/Benefits
Neben den Kollegen mit das Beste
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
In guten wie in schlechten Zeiten immer herzlich
Umgang mit älteren Kollegen
normal
Vorgesetztenverhalten
herzlich, bring Dich ein und du wirst gesehen
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung muss besser werden
Kommunikation
Strukturiertes Arbeiten
Gleichberechtigung
Selbstverständlich
Interessante Aufgaben
wer mit Menschen arbeitet hat nie Langeweile
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Sehr gutes Arbeitsumfeld mit Potenzial für noch klarere Priorisierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Borken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzende und strategisch denkende Führung, die Vertrauen schenkt und Verantwortung bewusst überträgt. Sehr gute Kommunikation, kurze Entscheidungswege und ein hoher fachlicher Anspruch. Der Kollegenzusammenhalt ist stark, Zusammenarbeit funktioniert bereichsübergreifend und auf Augenhöhe. Menschlichkeit und Professionalität stehen nicht im Widerspruch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise hohe Arbeitsdichte durch parallele Themen und Projekte. Das ist inhaltlich spannend, kann aber phasenweise fordernd sein.
Verbesserungsvorschläge
In Phasen mit hoher Auslastung könnten Prioritäten teilweise noch klarer und früher kommuniziert werden, um operative Themen besser zu bündeln. Eine noch stärkere Fokussierung auf wenige, klar definierte Schwerpunkte würde helfen, Ressourcen effizienter einzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nettes Team, aber immer wieder Unklarheiten beimder Abrechnung zu Gunsten der Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Borken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
alle nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abrechnung/Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
vernünftiges Abrechnungssystem und Mitarbeiter zulegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aussen hui, innen pfui.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Borken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Versucht es mal mit menschlichen Verhalten und haltet was ihr versprecht. Ich beziehe mich da insbesondere auf das Versprechen jederzeit hinter einem zu stehen
Arbeitsatmosphäre
Nach aussen hin, wirkt alles harmonisch freundlich und man spielt dir vor, hinter dir zu stehen. Im Verlauf wurde schnell klar, du bist nur eine Nummer von vielen. Fehler werden einem untergejubelt.
Karriere/Weiterbildung
Wurde einem zugesagt und dennoch nicht eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Diskrepanzen zwischen Kliniken und mir als Zeitarbeiter:in wurden getadelt. Ich solle mehr Engagement zeigen und mich nicht beklagen. Meine Arbeitseinstellung sei defizitär. Dass ich jedoch der Klinik herabwürdigen behandelt wurde, interessierte den GF nicht. Man solle sich nicht so anstellen und darüber stehen.
Arbeitsbedingungen
Miserabel. Man wurde mir sorgen und Noten allein gelassen
Kommunikation
Anfänglich war jederzeit jemand erreichbar. Dies nahm jedoch schnell ab, als man merkte, dass man Unterstützung benötigte
Gehalt/Benefits
Das Gehalt an sich war in Ordnung
Gleichberechtigung
Passte den Herrschaften deine Nase nicht, war es schnell um den freundlichen Ton geschehen
Interessante Aufgaben
Gab es nur teilweise
Work-Life-Balance
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Für mich seit über 5 Jahren ein zuverlässiger und wertschätzender AG Weiter so mit der Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Borken gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so, ihr alle macht das super.
Für mich, mein eigenes Empfinden
Arbeitsatmosphäre
Das hängt vom Kunden ab, nicht direkt vom AG
Work-Life-Balance
Die Möglichkeiten stimmen
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen umarme ich
Vorgesetztenverhalten
Dem ist nichts hinzuzufügen
Kommunikation
Das Unternehmen wächst, lernt aber dazu.
Für mich zu 95% zufriedenstellend
Gehalt/Benefits
Besser geht immer, ich bleibe auf dem Teppich und verdiene seit 5 Jahren besseres Geld
Interessante Aufgaben
Für mich im Moment unwichtig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Junge dynamische Firma im Gesundheitswesen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Borken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und ehrliche Kommunikation. Keine Ellenbogen-Mentalität, agiles und dynamisches Arbeiten, guten Kommunikation zu jeder Abteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dann wäre ich nicht hier.
Verbesserungsvorschläge
Wir benötigen noch etwas personelle Verstärkung um den wachsenden Herausforderungen gerecht zu werden
Arbeitsatmosphäre
Moderne Arbeitsplätze mit Stehtischen, Laptop Diensthandy, was man eben so braucht.
Image
Stehen beim Kunden für Qualität
Work-Life-Balance
In herausfordernden Phase bleibt das manchmal auf der Strecke aber das ist jobgeschuldet
Karriere/Weiterbildung
Egal ob intern hierarchische oder über generelle Fortbildungen ist hier für jeden was dabei.
Gehalt/Benefits
Im Vertrieb ist nach oben immer Lift
Kollegenzusammenhalt
Immer vorhanden, es gibt keine Ellenbogen-Mentalität
Vorgesetztenverhalten
Offene und ehrliche Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Regelarbeitszeit von 8-16 Uhr
Kommunikation
Funktioniert über kurze Wege immer sehr gut.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag passiert was Neues und Unvorhergesehenes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Naja….
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Borken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin wirklich froh das ich das Unternehmen verlassen habe .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lügen , falsche Versprechen , falsche Behauptungen .
Vorgesetztenverhalten
Leere Versprechungen , keinerlei Kommunikation , völlig überfordert
Kommunikation
Findet keine wirkliche statt . Man wird hingehalten mit falschen Versprechungen . Am besten alles schriftlich damit man auch etwas nachweisen kann .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Flexipfleg durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 52% der Bewertenden würden Flexipfleg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Flexipfleg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.