Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
What I appreciated most about the company were the people, the interesting projects, and the use of modern technologies.
As mentioned earlier, one area for improvement would be giving supervisors more decision-making power, especially in areas like salary growth. Additionally, more regular one-on-one meetings or feedback sessions for employee development would be beneficial to ensure continuous improvement and clearer communication.
One area for improvement would be to give supervisors more authority, particularly in decision-making areas like salary growth.
The working atmosphere was excellent—colleagues were friendly, supportive, and always ready to collaborate.
The company has a positive image in the industry
I had no issues with work-life balance, thanks to the flexible working hours.
The company uses a modern and up-to-date tech stack, which is great for career growth. Working with such technologies allowed me to stay current in the field and continuously develop my skills, making it a valuable experience for my professional development.
The salary and benefits were the only area where improvement was needed. Despite working for six years, my salary barely changed over time. While I understand the lack of growth during the pandemic, the situation didn’t improve much afterward either. This is something the company could definitely look into for the future.
I am not fully aware of the company's specific initiatives in terms of environmental or social awareness.
Everyone got along well, helped each other out, and it felt like we were all working towards the same goals.
Colleagues were definitely the best part of my experience :)
I had three supervisors during my time at the company. The last one was by far the best—approachable, understanding. The other two were also good, but it could be challenging to get in touch with them at times, which made some conversations a bit difficult to schedule.
Although I primarily worked from home, the working conditions at the office were excellent.
Communication between colleagues was almost always very good. However, there were occasional challenges in scheduling discussions with certain supervisors, making it a bit harder to address important topics promptly.
As a foreigner, I never encountered any form of inequality—at least not due to my nationality, nor for any other reasons.
There was a wide variety of tasks, and overall, most of them were really interesting.
Umstieg auf neue Technologien und weg von Inhouse-Lösungen
Es werden zu viele Projekte auf zu wenig Mitarbeiter verteilt und immer noch weitere Projekte versucht zu akquirieren.
Es muss in den Köpfen der Leitungsebene ankommen das Mitarbeiter die wichtigste Ressource im Unternehmen sind und sich um diese auch gekümmert werden muss.
Seit Corona sind viele auf sich alleingestellt und werden auch nach eigenen Anmerkungen nicht unterstützt
Mehr schein als sein
Jeder ist für seine Zeiten selbst verantwortlich aber wer nicht mindestens 9 Stunden am Tag arbeitet wird als schlechter Mitarbeitet hingestellt. Work geht immer vor, was privat los ist wird nie hinterfragt
Wird nicht angeboten
Gehalt ist im vergleich sehr gering und es wird auch darauf geachtet, dass das so bleibt
Sozialleistungen sind nicht vorhanden
Soziales ist in der Firma leider sehr irrelevant
Sehr viele Lästereien die auch nach ansprechen nicht aufhören. Es gibt keine Events, um den Zusammenhalt zu fördern.
Direkte Vorgesetzte waren aus meiner Sicht immer sehr gut. Abzug gibt es hier da, die nächst höhere Ebene immer versucht enormen Druck auf diese Auszuüben.
Positiv:
- Zeit darf sich selbst eingeteilt werden
- Vorgesetzte auf mittlerer Ebene sind meist Kompetent und versuchen immer den Druck von Oben zu dämpfen
Negativ:
- Notwendiges Equipment muss sich selbst versorgt werden
- Unternehmen bietet Mitarbeitern keine Vergünstigungen oder Unterstützung an
- Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hardware darf nicht für "private Zwecke" genutzt werden (Also mal Musik
über Kopfhörer beim arbeiten ist verboten)
- Consulting entscheidet Aufgaben ohne diese vorher mit Entwicklung abzustimmen, macht das Arbeiten oft chaotisch
Funktioniert durch sehr hohe Auslastung sehr schlecht bis gar nicht
Gleichberechtigung ist nicht gegeben. Gehalt wird Standortabhängig gezahlt
Aufgabenbereich ist weit gefächert und nähert sich auch langsam modernen Technologien an
Wirtschaftsflauten überleben.
Vorhandene Ressourcen effizient nutzen.
Stärken und Schwächen der Mitarbeiter erfassen und nutzen.
Das Arbeiten lässt sich frei einteilen, die Kollegen können jederzeit gefragt werden. Hohe Wertschätzung und respektvoller Umgang.
Wenige Punkte lassen sich noch verbessern. (s.o.)
Aufgrund fehlender Prozesse muss Informationen hinterhergelaufen werden, ggf. entsteht Mehrfacharbeit. Der Sachverhalt ist jedoch der Geschäftsführung bekannt und in Verbesserung.
open doors-Mentalität ohne Hierarchien, freie Zeiteinteilung, legere Kleidung
Im IT-Bereich gutes Image, insgesamt aufgrund geringer Firmengröße eher unbekannt
Diverse Benefits wie Sabbat-Auszeit, Elternzeit mit Präsenztagen/Home Office, freie Zeiteinteilung
Viele Angebote zur Weiterbildung, jederzeit Anfrage bei Vorgesetztem und HR möglich
Sehr gutes Einstiegsgehalt trotz weniger Jahre Arbeitserfahrung
sofort Aufnahme in das Team, großer Gemeinschaftsbereich, Dachterrasse mit regelmäßigen Veranstaltungen,
Keine Hierachien erkennbar, jederzeit Kontaktaufnahme mit allen Kollegen möglich
Kommunikation auf Augenhöhe, von Anfang an hohes Vertrauen in anspruchsvolle Aufgaben
Große Büros mit ein bis drei Personen, neueste Technik mit privater Nutzung
Jederzeit direkte Ansprache aller Kollegen erwünscht, fehlende feste Prozesse haben Vor- und Nachteile, fehlende Dokumentation
Gleichberechtigter Umgang im Team verschiedener Geschlechter, Nationalitäten und Religionen
Generell offen für weitere Verantwortlichkeiten, schnelles Delegieren aufgrund von Personalmangel
Immer wieder Firmeninterne Veranstaltungen (Public Viewing, Firmenfrühstück, Weihnachtsfeier etc.)
Ein Gutes Miteinander.
Riesige Getränkeauswahl zur Verfügung (kostenlos!)
Tiefgarage aber auch super Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
Schlecht nichts, Verbesserung siehe oben!
Die Kommunikation könnte doch etwas verbessert werden.
Personalgespräche regelmäßig geführt werden, gerne auf Initiative des Vorgesetzten.
Moderne, helle Räumlichkeiten.
Schöner Pausenbereich sowie eine sehr tolle und große Dachterrasse.
Das Thema Weiterbildung liegt etwas brach leider.
Ansonsten gute, leistungsorientierte Aufstiegschancen.
Schwierig zu bewerten, da hier doch einiges reinspielt und es ist sich nun mal nicht jeder „grün“. Allerdings ist ein respektvoller, höflicher Umgang jederzeit gegeben.
Ist generell ein „junges“ Unternehmen, nicht auf das Alter der Kollegen bezogen, sondern vom Geiste her.
An der Kommunikation hapert es sicher ab und zu.
Allerdings sind für eine funktionierenden Kommunikation, immer beide Parteien in der Pflicht.
Trotzdem könnte man hier etwas nachbessern.
sehr gutes Arbeitsklima, tolle Projekte in internationalem Umfeld
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mehr / umfassendere Kommunikation
nichts
keine flexiblen Arbeitszeiten, keine Parkplatzmöglichkeiten, keine Weiterbildungen, keine Zuschüsse für Kita oder ähnliches
flexiblere Arbeitszeiten, Parkplätze für alle schaffen, Weiterbildungen anbieten, viel mehr Kommunikation, bessere Zusammenarbeit mit dem Kunden
Arbeitsumfeld, Aufgaben für IT-Profis, Kollegialität,
Man ist ein wenig zu sehr vom eigenen Produkt überzeugt und übersieht gerne Markttrends.
Vorstand sollte sich weniger ins Operative einmischen.
Im Allgmeinen weiter so.
In der Regel sehr gut, wenn man von Einmischungen der oberen Führungsebene absieht.
In der Branche sehr gut.
Manchmal o.k., manchmal zu wenig. Hängt stark vom Arbeitsanfall ab.
Eher interne Schulungen.
In der Regel toller Zusammenhalt über alle Ebenen, Ausnahmen gibt es immer.
Engagiertes junges Management, das einem viele Freiheiten gewährt. Allerdings mischt sich der Vorstand stellenweise zu sehr in die Projektbearbeitung ein.
Neue Räumlichkeiten, gute IT-Ausstattung.
Für den "normalen" MA zu wenig.
Der Firmengröße angemessen,
Wenig Frauen im unternehmen, aber diese werden gleichbehandelt.
Bei neuen Aufgabenstellungen (Neuentwickelte Software) sehr interessante Aufgaben, jedoch ähneln sich einige Aufgabenstellungen v.a. in bezug auf Software-Implementierung (aber damit verdient die Firma ihr Geld)