flexis 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

What I appreciated most about the company were the people, the interesting projects, and the use of modern technologies.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

As mentioned earlier, one area for improvement would be giving supervisors more decision-making power, especially in areas like salary growth. Additionally, more regular one-on-one meetings or feedback sessions for employee development would be beneficial to ensure continuous improvement and clearer communication.

Verbesserungsvorschläge

One area for improvement would be to give supervisors more authority, particularly in decision-making areas like salary growth.

Arbeitsatmosphäre

The working atmosphere was excellent—colleagues were friendly, supportive, and always ready to collaborate.

Image

The company has a positive image in the industry

Work-Life-Balance

I had no issues with work-life balance, thanks to the flexible working hours.

Karriere/Weiterbildung

The company uses a modern and up-to-date tech stack, which is great for career growth. Working with such technologies allowed me to stay current in the field and continuously develop my skills, making it a valuable experience for my professional development.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

I am not fully aware of the company's specific initiatives in terms of environmental or social awareness.

Kollegenzusammenhalt

Everyone got along well, helped each other out, and it felt like we were all working towards the same goals.

Umgang mit älteren Kollegen

Colleagues were definitely the best part of my experience :)

Vorgesetztenverhalten

I had three supervisors during my time at the company. The last one was by far the best—approachable, understanding. The other two were also good, but it could be challenging to get in touch with them at times, which made some conversations a bit difficult to schedule.

Arbeitsbedingungen

Although I primarily worked from home, the working conditions at the office were excellent.

Kommunikation

Communication between colleagues was almost always very good. However, there were occasional challenges in scheduling discussions with certain supervisors, making it a bit harder to address important topics promptly.

Gleichberechtigung

As a foreigner, I never encountered any form of inequality—at least not due to my nationality, nor for any other reasons.

Interessante Aufgaben

There was a wide variety of tasks, and overall, most of them were really interesting.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ganz tolle Atmosphäre zwischen den Kollegen: sehr hilfsbereit und toller Zusammenhalt.
Tolles mittleres Management.

Verbesserungsvorschläge

Im Großen und Ganzen: weiter so.
Eventuell könnte die Firma an sich, inkl. der Mitarbeiter etwas mehr in den Mittelpunkt gerückt werden. Aktuell ist eher der Vorstand im Zentrum.

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit und Unterstützung unter den Mitarbeitern und auch die Unterstützung durch die mittleren Management-Ebene habe ich als sehr toll empfunden. Die Mitarbeiter werden einbezogen, gefördert und bekommen Anerkennung und Lob für ihre Arbeit/Erfolge.
Die aktuelle Vorstandsbesetzung kann meiner Meinung nach leider nicht ganz mithalten.

Image

kleine aber feine Firma. Sicherlich nur Branchenkennern bekannt, genießt dort aber durch herausragende Produkte, sowie kompetente und absolut verlässliche Projekt-Mannschaft einen tollen Ruf am Markt.

Work-Life-Balance

Im Großen und Ganzen wie bei anderen Firmen auch. Es gibt ruhigere Phasen und dann auch mal wieder Phasen mit hoher Anspannung. Typisches Projektgeschäft.

Karriere/Weiterbildung

Wie in der einen oder anderen Firma auch: eine systemtisch Entwicklung der Mitarbeiter konnte ich nicht erkennen - schade eigentlich, viele Mitarbeiter sind gewillt sich weiterbilden zu lassen.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

kaum besser zu machen. Sicherlich gibt es Aussnahmen und nicht jeder kommt mit jedem super aus, aber alles in allem ist das super. Bitte weiter so!

Umgang mit älteren Kollegen

auch hier kenn ich keinerlei Beschwerden über das mittlere Management

Vorgesetztenverhalten

Mittlere Management-Ebene ist für mein Empfinden top und absolut fair. Leider auf diese Ebene beschränkt, daher nur 3 Sterne.

Arbeitsbedingungen

für mich war die Ausstattung top, Räume offen, freundlich und in keinster Weise überfüllt.

Kommunikation

hier könnte man meiner Meinung nach das meiste Potential heben - wenn die Geschäftsführung etwas mehr Transparenz bieten würde und statt des Vorstands eher die Firma in den Mittelpunkt rücken würde.

Gleichberechtigung

vom mittleren Management sind keinerlei Vorbehalte gegenüber Frauen oder Väter mit Elternzeit zu spüren.

Interessante Aufgaben

wer bereit ist Verantwortung zu übernehmen und auch nicht stur auf einer 40h Woche besteht, hat die Aussicht auf interessante Aufgaben bei tollen und vor allem internationalen Kunden. Ein solches Potential bietet kaum ein anderes Unternehmen in der Größe.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umstieg auf neue Technologien und weg von Inhouse-Lösungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden zu viele Projekte auf zu wenig Mitarbeiter verteilt und immer noch weitere Projekte versucht zu akquirieren.

Verbesserungsvorschläge

Es muss in den Köpfen der Leitungsebene ankommen das Mitarbeiter die wichtigste Ressource im Unternehmen sind und sich um diese auch gekümmert werden muss.

Arbeitsatmosphäre

Seit Corona sind viele auf sich alleingestellt und werden auch nach eigenen Anmerkungen nicht unterstützt

Image

Mehr schein als sein

Work-Life-Balance

Jeder ist für seine Zeiten selbst verantwortlich aber wer nicht mindestens 9 Stunden am Tag arbeitet wird als schlechter Mitarbeitet hingestellt. Work geht immer vor, was privat los ist wird nie hinterfragt

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht angeboten

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales ist in der Firma leider sehr irrelevant

Kollegenzusammenhalt

Sehr viele Lästereien die auch nach ansprechen nicht aufhören. Es gibt keine Events, um den Zusammenhalt zu fördern.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte waren aus meiner Sicht immer sehr gut. Abzug gibt es hier da, die nächst höhere Ebene immer versucht enormen Druck auf diese Auszuüben.

Arbeitsbedingungen

Positiv:
- Zeit darf sich selbst eingeteilt werden
- Vorgesetzte auf mittlerer Ebene sind meist Kompetent und versuchen immer den Druck von Oben zu dämpfen
Negativ:
- Notwendiges Equipment muss sich selbst versorgt werden
- Unternehmen bietet Mitarbeitern keine Vergünstigungen oder Unterstützung an
- Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hardware darf nicht für "private Zwecke" genutzt werden (Also mal Musik
über Kopfhörer beim arbeiten ist verboten)
- Consulting entscheidet Aufgaben ohne diese vorher mit Entwicklung abzustimmen, macht das Arbeiten oft chaotisch

Kommunikation

Funktioniert durch sehr hohe Auslastung sehr schlecht bis gar nicht

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist nicht gegeben. Gehalt wird Standortabhängig gezahlt

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereich ist weit gefächert und nähert sich auch langsam modernen Technologien an

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeiten lässt sich frei einteilen, die Kollegen können jederzeit gefragt werden. Hohe Wertschätzung und respektvoller Umgang.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenige Punkte lassen sich noch verbessern. (s.o.)

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund fehlender Prozesse muss Informationen hinterhergelaufen werden, ggf. entsteht Mehrfacharbeit. Der Sachverhalt ist jedoch der Geschäftsführung bekannt und in Verbesserung.

Arbeitsatmosphäre

open doors-Mentalität ohne Hierarchien, freie Zeiteinteilung, legere Kleidung

Image

Im IT-Bereich gutes Image, insgesamt aufgrund geringer Firmengröße eher unbekannt

Work-Life-Balance

Diverse Benefits wie Sabbat-Auszeit, Elternzeit mit Präsenztagen/Home Office, freie Zeiteinteilung

Karriere/Weiterbildung

Viele Angebote zur Weiterbildung, jederzeit Anfrage bei Vorgesetztem und HR möglich

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

sofort Aufnahme in das Team, großer Gemeinschaftsbereich, Dachterrasse mit regelmäßigen Veranstaltungen,

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Hierachien erkennbar, jederzeit Kontaktaufnahme mit allen Kollegen möglich

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe, von Anfang an hohes Vertrauen in anspruchsvolle Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Große Büros mit ein bis drei Personen, neueste Technik mit privater Nutzung

Kommunikation

Jederzeit direkte Ansprache aller Kollegen erwünscht, fehlende feste Prozesse haben Vor- und Nachteile, fehlende Dokumentation

Gleichberechtigung

Gleichberechtigter Umgang im Team verschiedener Geschlechter, Nationalitäten und Religionen

Interessante Aufgaben

Generell offen für weitere Verantwortlichkeiten, schnelles Delegieren aufgrund von Personalmangel

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsumfeld, Aufgaben für IT-Profis, Kollegialität,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man ist ein wenig zu sehr vom eigenen Produkt überzeugt und übersieht gerne Markttrends.
Vorstand sollte sich weniger ins Operative einmischen.

Verbesserungsvorschläge

Im Allgmeinen weiter so.

Arbeitsatmosphäre

In der Regel sehr gut, wenn man von Einmischungen der oberen Führungsebene absieht.

Image

In der Branche sehr gut.

Work-Life-Balance

Manchmal o.k., manchmal zu wenig. Hängt stark vom Arbeitsanfall ab.

Karriere/Weiterbildung

Eher interne Schulungen.

Kollegenzusammenhalt

In der Regel toller Zusammenhalt über alle Ebenen, Ausnahmen gibt es immer.

Vorgesetztenverhalten

Engagiertes junges Management, das einem viele Freiheiten gewährt. Allerdings mischt sich der Vorstand stellenweise zu sehr in die Projektbearbeitung ein.

Arbeitsbedingungen

Neue Räumlichkeiten, gute IT-Ausstattung.

Kommunikation

Für den "normalen" MA zu wenig.

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Wenig Frauen im unternehmen, aber diese werden gleichbehandelt.

Interessante Aufgaben

Bei neuen Aufgabenstellungen (Neuentwickelte Software) sehr interessante Aufgaben, jedoch ähneln sich einige Aufgabenstellungen v.a. in bezug auf Software-Implementierung (aber damit verdient die Firma ihr Geld)