Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Flexus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut. Gegenseitige Hilfe ist hier die Regel - und zwar unabhängig davon, wem die Aufgabe offiziell *zugeordnet* ist.
Urlaub wurde bisher immer wie gewünscht genehmigt. Gleitzeit und eine 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt runden das Bild ab. Homeoffice ist ebenfalls ständig möglich. Mehr Flexibilität geht kaum.
Top! Geht mit gutem Beispiel voran statt nur stumpf zu delegieren und kann auch im Tagesgeschäft helfen.
Sehr abwechslungsreich. Von der App-Entwicklung bis zu spannenden Projektfeldern mit KI. Man arbeitet an zukunftsweisenden Themen.
Man fühlt sich sofort wohl. Die Atmosphäre ist herzlich und bleibt es auch über die Jahre.