34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bei Flexus wird es eigentlich nie langweilig. Die Aufgaben rund um SAP und Logistik sind abwechslungsreich und durch unterschiedliche Kunden/Branchen und Projekte kommt immer wieder Neues dazu. Auch bei Arbeitsmitteln/Tools und neuen SAP-Technologien bleibt Flexus am Ball und prüft regelmäßig, was für den Einsatz intern oder beim Kunden sinnvoll ist. Die Kollegen sind top, das Management engagiert und der Umgang miteinander ist freundlich und respektvoll. Man ist hier nicht einfach nur irgendeine Nummer, sondern wird als Mitarbeiter wertgeschätzt.
Flache Hierarchien von oben wieder leben und mehr direkt miteinander sprechen. Nicht für jedes Thema den Ball erst über mehrere Ebenen (FK/Stockwerk) spielen.
Man fühlt sich sofort wohl. Die Atmosphäre ist herzlich und bleibt es auch über die Jahre.
Bei Kunden hört man stets Gutes und auch Kunden werden in Firma als wichtig behandelt. Bisher konnten alle Kundenprojekte an welchen ich mitarbeiten konnte erfolgreich abgeschlossen werden.
Urlaub wurde bisher immer wie gewünscht genehmigt. Gleitzeit und eine 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt runden das Bild ab. Homeoffice ist ebenfalls ständig möglich. Mehr Flexibilität geht kaum.
Jährliche Entwicklungsgespräche bieten gute Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wer sich einbringt und Engagement zeigt, hat hier gute Chancen, sich weiterzuentwickeln.
Gehalt ist in Ordnung und über Durchschnitt. Thema sollte in Jahresgespräch aktiv mitdiskutiert werden um besseres Ergebnis zu erzielen.
Sehr gut. Gegenseitige Hilfe ist hier die Regel - und zwar unabhängig davon, wem die Aufgabe offiziell *zugeordnet* ist.
Top! Geht mit gutem Beispiel voran statt nur stumpf zu delegieren und kann auch im Tagesgeschäft helfen.
Arbeitsmittel, Software und Umfeld sind bestens. Arbeitsplatz in modernem und großzügigen Büro in direkter Nähe zu einem Park/Gelände, das die Arbeitsatmosphäre sehr bereichert.
Im Team alles vorhanden (Männlein/Weiblein, alt/jung, klein/groß, Hetero/Homo, ...). Jeder ist willkommen und gleichberechtigt.
Sehr abwechslungsreich. Von der App-Entwicklung bis zu spannenden Projektfeldern mit KI. Man arbeitet an zukunftsweisenden Themen.
Freundliche Atmosphäre
Gutes SAP Image
Perfekt
Echte Weiterbildung muss man privat machen
Am unteren Ende des Durchschnittes
So gut es geht
Geben ihr bestes
Immer abhängig vom Können
Steht's bemüht ihr bestes zu geben
Angenehm
Immer Zeit für ein Thema
Meistens
Immer neue Aufgaben
- 32,5h Woche mit sehr gutem wie Vollzeit-Gehalt
- Flexible Arbeitszeiteinteilung (Beginn und Ende, Home Office)
- Zusatzleistungen wie Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, ...
- Junge und motivierte Arbeitskollegen, Teamzusammenhalt
- Umfangreiches Wissen ist vorhanden, Fragen können immer beantwortet werden, ansonsten werden Schulungen organisiert
- Angenehme Kommunikation zu Vorgesetzen
- Modernes Büro, umfangreiches Angebot an Obst und Kaffee
Tatsächlich geht es hier für mich ans "Meckern auf sehr hohem Niveau".
Die Flexus bringt mir einen Standard, den so schnell keine Firma, die ich kenne, einholen kann. Früher war das wohl etwas anders (siehe auch andere Bewertungen), aber hier sollte man sich nach den Bewertungen ab 2023 richten. Seitdem hat sich enorm viel getan, weil auf die Rückmeldung der Mitarbeiter gehört wurde.
Negative Punkte habe ich daher praktisch keine - und wenn ich welche habe, muss ich diese meist nur ansprechen und es wird überlegt, wie sie angegangen werden können. Ich persönlich bin hier wirklich nahezu wunschlos glücklich.
Generell gute Stimmung im Unternehmen mit hilfsbereiten Kollegen; einwandfrei
Durch die 2023 eingeführte 32,5 Stundenwoche ist die Work-Life-Balance extrem gut geworden. Dazu kommen flexible Arbeitszeitengestaltung und Home-Office. Insgesamt darf ich als Mitarbeiter meine Zeiten so frei gestalten wie ich möchte - solange ich meine Arbeit zuverlässig erledige. Montag frei, Dienstag erst ab 10 Uhr beginnen, Mittwoch spontan Home Office? Hier kein Problem! Und mit dem durch Flexus angebotenen Wellpass kann man nach getaner Arbeit noch das volle Sportprogramm Würzburgs ausnutzen. Das kennt man von anderen Beratungshäusern definitiv nicht
Es werden regelmäßig Schulungen in verschiedensten Bereichen angeboten und auch an externen Schulungen wird nicht gespart - hier kann man sich stets weiterbilden (lassen). Zusätzlich gibt es ein Karrieremodell, in welchem ich bisher auch meinen Leistungen entsprechend ohne Probleme aufsteigen konnte.
Bei Fragen, Problemen oder andere Herausforderungen kann ich jederzeit auf mein Team und meine Kollegen zugehen - ausführliche Hilfe bekomme ich hier immer.
Verständnisvoll und hilfsbereit bei Problemen, auf einer Augenhöhe und stets für einen da
Schöne, helle und moderne Büros; neue Technik; zusätzliche Ausstattung auf Anfrage immer möglich; große, höhenverstellbare Schreibtische; stets gefüllter Obstkorb mit auch "besonderem" Obst (Maracuja, Kiwi, Mango, Wassermelone, ...); spezielle Wochen (Smoothie-Woche, Pfannkuchen-Woche, Salat-Woche) kostenlos zusätzlich; super Teamevents; junges und modernes Unternehmen
Gehalt war wohl länger ein Kritikpunkt (auch hier bei früheren Bewertungen) sehe ich aber mittlerweile als hinfällig an - im Gegensatz zu allen anderen Arbeitgebern zahlt Flexus vor allem in Anbetracht der neuen 32h Vollzeit deutlich besser als die Konkurrenz! Mit sämtlichen Zusatzleistungen wie Wellpass (super Sache!), betrieblicher Altersvorsorge etc sind auch die Sozialleistungen weit abgedeckt
Zukünftige Strategie planen, mehr und längere tiefgreifende Weiterbildungen mit Ausrichtung auf relevanten Geschäftsfelder und zukünftige technische Entwicklungen sowie Business Prozesse ermöglichen. Nicht nur kleine Weiterbildungen und nicht nur, wenn Kundenprojekte ruhen, sondern auch zwischendurch ermöglichen. Teamhilfsbereitschaft und Teambewusstsein aufbauen, nicht nur einzelne hilfsbereite Teammitglieder. Momentan sind nur einzelne Personen in Teams hilfsbereit und haben Teambewusstsein. Anderen handeln nur für sich und interessieren sich nur für ihre eigenen Aufgaben und Probleme. Oft wird nur kritisiert und zu wenig gelobt.
Starke Abhängigkeit vom Kundengeschäft, daher sehr wechselhaft
„Es könnte mehr sein, doch die aktuellen Projekte haben stets Vorrang, sodass zu wenig Zeit für Weiterbildung bleibt.
„In Abhängigkeit von Kunde und Projekt
Besonders schätze ich die familiäre Atmosphäre, die in unserem Unternehmen gelebt wird. Als Familienbetrieb wird man nicht nur als Arbeitskraft gesehen, sondern als Mensch wahrgenommen und wertgeschätzt. Hier zählen nicht nur die Zahlen, sondern auch die Menschen dahinter.♥️
32.5 Stundenwoche für alle!
Vorbildlich! Sollte jeden Firma so handhaben!
Neues Gebäude, zwei Bildschirme, eigener Platz, elektrischer Tisch! Alles was das Arbeits-Herz begehrt!
Hoher Stellenwert der Work-Life-Balance durch 32,5 Stunden Woche bei vollem Gehalt, Homeoffice Möglichkeiten und viele andere Mitarbeiterangebote.
Der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung im Team wird gefördert und hat einen hohen Stellenwert, was die Arbeit insgesamt schöner und einfacher für alle macht.
Durch unterschiedliche Projekte mit individuellen Kundenanforderungen wird es nicht langweilig und man hat Abwechslung.
Mehr konkrete, auf den einzelnen Mitarbeiter zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
Könnte besser sein.
Die Teams arbeiten sehr gut zusammen. Es gibt immer wieder Projekte die auch teamübergreifend bearbeitet und erfolgreich abgeschlossen werden. Außerdem spürt man, dass man in einem Familienunternehmen arbeitet. Man hilft sich und es gibt keine Berührungsängste
Mit einer freigestaltbaren Woche bist du flexibel, um deinen Bedürfnissen nachzukommen. Es gibt keine Kernarbeitszeiten, also du kannst auch mal länger schlafen oder eher gehen, wenn es deine Kundenprojekte zulassen. Du kannst von zu Hause arbeiten oder von deinem Platz im Büro.
In den letzten Monaten gab es einiges .... Kommunikationsschulungen, Projektmanagementschulung, ERP Grundlagen oder Fiori Schulungen es ist für jeden und jede etwas dabei.
Gehälter werden immer sehr pünktlich gezahlt. Solltest du mal in Vorleistung gehen z.B. bei Dienstreisen bekommst du mit Abgabe der Belege taggleich deine Auslagen überwiesen. Jährliche Gespräche lassen die Wertschätzung auch gehaltlich sichtbar werden.
Hier hilft jeder jedem oder jeder ;) Um das alles zu fördern gibt es super oft Aktionen, die von der Familie organisiert werden. Ob grillen nach dem Inside, Müsliwochen, Kaffeewoche, Osterfest, Sommerfest oder Weihnachtsfeier es ist wirklich sehr viel Wertschätzung geboten. Es gibt sogar ein Teambudget, um Teamevents zu organisieren. Egal ob Bowling, Kart, Alpaka Wanderung, Kiliani oder einfach nur Pizza essen nach der Arbeit. Und wem das noch nicht genug ist der kann dienstags mit den Kollegen auf der Terrasse grillen oder bei den organisierten Spieleabenden teilnehmen.
Auch hier würde ich sagen gibt es keine Unterscheidung wie alt du bist.
Es wurde einiges umstrukturiert und neune Verantwortlichkeiten geschaffen. Du Führung wurde meiner Meinung nach zukunftsfähig aufgestellt. Dennoch sind es flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Egal ob Werkstudent, Kollege, Teamlead oder höher, das Miteinander findet stets auf Augenhöhe statt!
Mit dem neuen Bürogebäude am Hubland ist super viel Platz. Neben deinem "festen" Arbeitsplatz, kannst du auch in Projekträumen oder kleinen Office for a Day arbeiten.
Es gibt regelmäßige Kommunikationsmeetings, ob Dailys oder Wekklys in den einzelnen Teams bis hin zum Inside Meeting, in dem die Geschäftsführung und die Führungskräfte einen Rückblick und Ausblick geben. Klar gibt es vereinzelte Kollegen und Kolleginnen die sich noch mehr Kommunikation wünschen, aber nicht jede Info muss jeder haben, so meine Meinung.
Wie schon gesagt egal ob Student, Praktikantin oder Führungskraft es wird immer auf Augenhöhe miteinander gesprochen. Der Frauenanteil ist meiner Meinung nach für die Branche hoch ;) Es gibt keine Unterscheidung ob Mann oder Frau
Die Projekte sind sehr abwechslungsreich und spannend, heißt auch manchmal muss man über den Tellerrand hinaus denken, aber ich finde das macht es aus. Es gibt kurze aber auch längere Projekte, genau so wie spannende und weniger spannende.
Das Unternehmen besteht schon sehr lange und ist immer noch familiengeführt. Sowohl die direkten Vorgesetzten als auch der Chef kümmern sich um die Anliegen der Mitarbeiter und haben immer ein offenes Ohr. Aufgrund kurzer Dienstwege können viele Dinge schnell und unproblematisch geklärt werden. Über die letzten Jahre konnte ich neue Skills erlernen und auch gleich in den Projekten in der Praxis einzusetzen, was viel Spaß macht. Besonders ist der Umgang untereinander im Team, da hilft wirklich jeder jedem und man kann sich aufeinander verlassen.
Durch das neu gebaute moderne Gebäude, die flachen Hierarchien und den immer hilfsbereiten Kollegen ist das Arbeitsklima Top
Es wird viel relativ viel Werbung zum gewinnen von Neukunden durchgeführt, leider aber nur sporadische Werbung und Image Aufbau zum gewinnen neuer Mitarbeiter/innen
Speziell durch eine Neuerung der letzten Monate, wodurch die freie Einteilung der Arbeitszeit möglich wurde, ist eine Work-Life-Balance nach eigenem ermässen möglich
Größere Karriere Aufstiegsmöglichkeiten gibt es meist nur dann, wenn neue Positionen oder Teams gebildet werden.
Weiterbildungen werden teils intern durch Mitarbeiter, bei Fachthemen aber auch durch externe Firmen nach Anfrage durchgeführt
Speziell innerhalb der kleinere Teams aber auch als eine Firma wird viel wert auf den Zusammenhalt und das gute Miteinander gelegt
Das alter ist lediglich in kleinen Scherzen untereinander im lockeren Umgang ein Thema, in allen anderen Lagen ist es irrelevant
Jeder Vorgesetzte hat natürlich seine eigenen Meinungen, wodurch es ab und an zu Meinungsunterschieden kommen kann, die aber schnell in konstruktiven Gesprächen beseitigt werden
Standort direkt neben der Großen Grünfläche der ehemaligen Bundesgartenschau, für die Frühaufsteher gibt es auch genug Parkplätze, allerdings nicht für alle Mitarbeiter.
Kostenloser Kaffe, Wasser, Tee und Obst.
Die Büros sind alle mit modernen höhenverstellbaren Schreibtischen und bequemen Bürostühlen ausgestattet. Der Arbeitsplatz kann relativ frei nach den eigenen Interessen und Bedürfnissen angepasst werden
Meistens ist die interne Kommunikation super. Ab und an gibt es Instanzen wo Informationen nicht, mit Halbwahrheiten oder sehr verspätet an die Mitarbeiter weitergegeben werden
Das Gehalt wird pünktlich, kurz vor Monatsende gezahlt. Eine betriebliche Altersversorge mit Zuschuss sowie Vermögenswirksame Leistungen sind gerne gesehen. Auslagen für Reisekosten werden innerhalb von wenigen Tagen bis hin zu Stunden nach Abgabe zurückgezahlt.
Es wird jeder gleichbehandelt bzw. auf Basis der Leistung und des Verhaltens
Langeweile findet man nur, wenn man ganz hart danach sucht. Jeder Tag ist einzigartig und es gibt täglich neue Herausforderungen.
So verdient kununu Geld.