55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schätze die gemeinsamen Mittagessen mit den Kollegen sehr. Die Zusammenarbeit klappt dadurch auch sehr gut. Man hört von den Vorgesetzten auch mal ein loben des Wort. In meinen Augen ein guter Arbeitgeber.
d
man soll immer bereit sein seien Freizeit zu opfern. Auf der anderen Seite gibt es in der Leitung jemanden der der Freizeit... genannt wird
Kollegen die sich durchmogeln gibt es leider überall
Stark von der Abteilung abhängig von -5 bis +5 Sterne
ich kann den andren nur zustimmen. es geht was, wenn man sonst keine Möglichkeit sieht. sonst sehr mau!
nicht mal die großen und besseren Arbeitgeber bekommen überall 5 Sterne. Hmmmm!!!!!!!
Fern ab von der Realität.
Das Image der Firma in der Realität verbessern, anstatt nur auf Kununu.
Die Positiven Bewertungen sind sehr auffällig ähnlich, immer nur 5 Sterne, fast genau lange und fast die gleichen Inhalte der Bewertungen.
die Vorgesetzten vergiften die Atmosphäre. Die negativen Bewertungen sind die wahre Realität.
Lieber das Image auf kununu polieren statt in der Realität.
45 Stunden/Woche, da bleibt wenig Zeit für Wow-Life-Balance
Wer sich weiterentwickeln möchte, sollte sich lieber, wo anders bewerben.
Das einzig positive.
Muss man erlebt haben.
die Negativen Bewertungen lesen, das steht schon alles.
Untererdisch
Sonderanlagenbau halt, andere machen viel von den gleichen Aufgaben.
100% positive Bewertungen! Da ist keine Verbesserung und Optimierung mehr notwendig. Traumfirma!!! Unglaublich.
Aufträge und Arbeitsabläufe ändern sich, deshalb ist es sehr interessant hier zu arbeiten. Es wird deshalb nie langweilig.
Entscheidungen werden immer transparent Dargestellt und sind für jeden Nachvollziehbar. Finde ich Klasse. Kannte ich bisher so nicht.
Unterstützung für Weiterbildungen
Interessante mechatronische Aufgaben
Theoriewiederholung im Betrieb
Gut gestaltes 1.lehrjahr (selbst angefertigte Aufgaben, passend zum leistungsstand)
Zu schlechte Kommunikation über den firmenstand (letzte betriebsversammlung im januar 2018- ich war leider abwesend durch einen schulblock. Somit ist mein letzter Kenntnisstand von sept.2017, heute ( 12.12.2018))
Schlechte Ordnung, viele teile fehlen
Langweilige und monotone Arbeiten, sowie Reinigunsarbeiten werden häufig auf Azubis abgewälzt
Zu wenige Parkplätze
Ausbildungswerkstatt größer und mit mehr Materialien ausstatten
Handyregelung härter durchsetzten
Weniger fleißarbeit für die Azubis - mehr Lerninhalte - bessere Ausbildung(mehr wissen)
Keine über halbjährigen phasen mit 45h woche für gesellen
Bessere Kommunikation mit der lehrwerkstatt
Bessere teileordnung, sortierung und bestellung - teilweise stundenlange suche
Höherer Reisekostenzuschlag
Meistens gut
40 h
okay, jedoch 5 h mehr als bei z.B. IG-Metall-Betriebe.
Außerdem kommt als Geselle eine 45h woche auf einen zu.
Fehlendes Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, 40h woche und nur 24 Urlaubstage
Häufig langweilige, monotone Arbeiten, die nichts mit dem Ausbildungsinhalt selbst zu tun haben (keine Wissensaneignung)
Häufig langweilige, monotone Arbeiten, die nichts mit dem Ausbildungsinhalt selbst zu tun haben (keine Wissensaneignung)
Die mechatronischen Arbeiten machen jedoch Spaß und sind anspruchsvoll.
Viele verschiedene Arbeiten, jedoch sind nicht alle wirklich lehrreich.
Man wird von den Kollegen erst genommenen und das Arbeitsklima ist meistens gut.
Die Vorgesetzten sind nicht arrogant sondern sehr umgänglich und holen auch mal eine andere Meinung ein.
Größere Lehrwerkstatt, bessere Ausstattung der Lehrwerkstatt
Ziemlich entspannt und locker
Garantierte Übernahme und unterstützung für die Weiterbildung.
Im Vergleich zu anderen Ausbildungsfirmen eine 40 Std. Woche anstatt einer 35 Std. Woche
Leider nur 24 Urlaubstage. Ca das gleiche Gehalt wie bei anderen Firmen aber eine 40 Std. Woche anstatt einer 35 Std. woche. Kein Urlaubsgeld und kein Weinachtsgeld.
Sehr hilfsbereit, freundlich, setzt sich für seine Azubis sehr ein, hat ein offenes Ohr wen man privat Probleme hat, versucht immer so gut es nur geht den Azubis zu helfen.
Größten Teils gut. In manchen Abteilungen hat man wohl noch nichts von Respekt gehört.
Unterstützung im theoretischen und Prüfungsvorbereitung
Der Umgang zwischen manchen Kollegen
- Ausbildungswerkstatt vergrößern
- Größere Pausenräume oder Kantine
Man hat keine 35 Stunden Woche und man muss nach der Ausbildung 45 Stunden die Woche arbeiten
Schulkollegen haben eine 35 Stunden Woche und verdienen mehr. Man bekommt kein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Man hat nur 24 Urlaubstage
Anfangs keinen festen Ausbilder, aber es wurde sich drum bemüht das einer kommt
In der Ausbildungswerkstatt herrscht ein guter Umgang. In Abteilungen fühlt man sich eher als Störfaktor
In der Ausbildungswerkstatt bekommt man sowohl theoretisch als auch praktisch geholfen und in den Abteilungen darf man kleinere Projekte auch alleine angehen. Monotone Aufgaben werden gerne an Azubis weiter gegeben.
Man wird von manchen Mitarbeitern grundlos beschuldigt wenn etwas nicht funktioniert
So verdient kununu Geld.