Unzureichende Kommunikation und fehlende Transparenz sowie Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, dass die Belange der Mitarbeitenden ernst genommen und aktiv angehört werden. Die Fokussierung sollte nicht ausschließlich auf das Management liegen, sondern alle Mitarbeitenden einbeziehen. Zudem sollte zugesagtes Handeln verlässlich umgesetzt werden, anstatt sich im Nachhinein zu ändern. Darüber hinaus sollte die Wertschätzung für die geleistete Arbeit der Mitarbeitenden spürbar und konsequent gezeigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wirkt nach außen hin kollegial, im Alltag jedoch teilweise etwas aufgesetzt und erzwungen. Jeder hält sich in seinen "Kreisen" auf. Aufgrund der fehlenden Kommunikation im Unternehmen ergab sich ein unangenehmes Miteinander, was die Zusammenarbeit erschwert.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war insgesamt gut. Es gab die Möglichkeit, bis zu 50 % im Homeoffice zu arbeiten, zudem flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell. Auch Freizeitausgleich war grundsätzlich möglich, was eine gewisse Flexibilität im Arbeitsalltag ermöglicht hat.
Karriere/Weiterbildung
Konkrete Angebote zur persönlichen oder fachlichen Weiterentwicklung gab es kaum. Die Möglichkeiten, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln oder neue Aufgaben zu übernehmen, waren sehr begrenzt, sodass sich die Arbeit langfristig als eher stagnierend darstellte.
Kollegenzusammenhalt
Der echte Zusammenhalt war nie im Vordergrund und spürbar. Genauso wie die allgemeinen Werte, welche das Unternehmen nach außen vertreten möchte. Das sind leider nur Worte und wird nicht gelebt. Insgesamt wirkte das Miteinander eher funktional als kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich war das Vorgesetztenverhalten passend, jedoch wurden Feedback und Anregungen der Mitarbeitenden nur begrenzt aufgegriffen. Ein aktives Eintreten für die Interessen der Mitarbeitenden gegenüber der Geschäftsführung fand kaum statt und viele angesprochene Punkte wurden nicht in die Tat umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung entsprach nur teilweise den Anforderungen des Arbeitsalltags. Häufig auftretende technische Probleme erschwerten die Arbeit, sodass hier dringender Handlungsbedarf besteht.
Kommunikation
Eine wirklich offene und ehrliche Kommunikation findet kaum statt. Insgesamt entsteht der Eindruck, dass viele Aussagen eher zur Beruhigung dienen, anstatt tatsächliche Transparenz zu schaffen. Leere Worte über wahren Taten.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung lag insgesamt unter dem üblichen Marktwert für vergleichbare Positionen und Verantwortungsbereiche. Kaum Entwicklungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für Dein offenes Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen. Ich bedauere, dass einige Punkte während Deiner Zeit bei uns nicht so erlebt wurden, wie Du es Dir gewünscht hättest. Mir ist wichtig, solche Themen im persönlichen Austausch besser zu verstehen – melde Dich daher gerne direkt bei mir, wenn Du bereit bist, darüber zu sprechen. Ich würde mich sehr über den Dialog freuen. Für Deine weitere berufliche Zukunft wünsche ich Dir alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Thomas Mayr
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