FLH 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die kurzen Entscheidungswege und die familiäre Atmosphäre empfinde ich als sehr positiv.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prozesse sind nicht immer klar definiert, was gelegentlich zu unnötigen Abstimmungen und Verzögerungen führt.

Verbesserungsvorschläge

Konsequente Weiterbildung und Produktentwicklung

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut. Könnte besser sein

Image

Alles super locker , aber natürlich Zielorentiert

Work-Life-Balance

Für mich optimal 50/50

Karriere/Weiterbildung

Könnte besser sein. Die Möglichkeiten sind da

Gehalt/Benefits

Sehr gut und fähr. Viele Möglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut. Aber Verbesserungswürdig

Kollegenzusammenhalt

Ich fand das sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Alle respektieren sich

Vorgesetztenverhalten

Hat sich gut entwickelt

Arbeitsbedingungen

In Ordnung

Kommunikation

Top

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr gut . Sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neben den eigentlich selbstverständlichen Eigenschaften, die eigentlich jeder Arbeitgeber haben sollte, ist es hier ganz einfach die Menschlichkeit, die Transparenz und dass ausnahmslos jeder einfach gerne hier ist. Ich finde, dass so etwas unglaublich viel Wert ist und sehr viel über die FLH aussagt.

Verbesserungsvorschläge

Bis jetzt läuft alles mindestens genau so gut wie ich es mir vorgestellt habe.

Arbeitsatmosphäre

Auf Freundlichkeit und Rücksicht wird hier wirklich großen Wert gelegt.

Image

Tatsächlich ist man hier stolz auf das was man leistet und damit auch auf die FLH. Man fühlt sich als das Teil eines Ganzen und das trägt auch jeder nach Außen. Bis heute, habe ich noch keinen unzufriedenen Kunden der Firma getroffen.

Work-Life-Balance

Vielleicht bin ich bis jetzt einfach nur an strenge Arbeitgeber gewohnt, aber hier ist ist es der FLH, meiner Meinung nach wirklich wichtig, dass dein Privatleben für dich auch gut funktioniert.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen arbeitet hier AN der Zukunft, sodass es gar nicht anders geht, als dass sich jeder Mitarbeiter stetig weiterentwickelt, sowohl persönlich als auch beruflich.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist überdurchschnittlich, sodass man gerne mehr leistet und das wiederum wirkt sich auf das Gehalt aus. Also WIN/WIN/WIN

Kollegenzusammenhalt

Das Zuarbeiten unter den Kollegen in den unterschiedlichen Abteilungen funktioniert hier wirklich gut. Man merkt, dass die FLH diese Eigenschaft bereits seit ihrer Gründung besitzt und weiterhin darauf aufbaut.

Vorgesetztenverhalten

Kennt ihr das, wenn jeder Mitarbeiter ruhiger wird und versucht bloß nicht aufzufallen weil der Große gerade im Haus ist? So etwas habe ich hier nicht gesehen! Es wird gefragt wie es geht, es werden Witze gemacht und das alles funktioniert hier auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Das Equipment wird, so wie ich es selbst gesehen habe regelmäßig auf den neusten Stand gehalten und steht auch in ausreichender Zahl zur Verfügung. Wird etwas benötigt, dann wird es besorgt.

Kommunikation

Direkt zu Beginn wird einem alles an die Hand gegeben um schnell für das jeweilige Anliegen den richtigen Gesprächspartner finden zu können. Hier bleibt keine Frage unbeantwortet.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gute Ideen werden hier gerne gehört und ausprobiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie sehr man an meinen Fähigkeiten interessiert ist und diese auch wertschätzt. Ob normale Kolleg*innen oder Vorgesetzte, man würdigt einander immer nicht nur wörtlich sondern auch mit einem freundlichen Umgang. Generell sind die flachen Hierarchien hier sehr förderlich, denn trotz dem Umgang per Du hat man enormen Respekt voreinander.

Verbesserungsvorschläge

Ein kleines bisschen mehr Transparenz beim Onboarding wäre sicher noch möglich, aber nicht zwingend nötig.

Arbeitsatmosphäre

Ab und zu wird es etwas lauter, aber nicht im negativen Sinne. Man arbeitet eben nah beieinander und hat verschiedene Typen von Personen. Gleichzeitig hat man nie das Gefühl, dass man übertönt wird und man kann sich immer mit den Kolleg*innen austauschen und Ruhe einfordern, sollte sie nötig sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt ein großes Bewusstsein, dass vor allem nachhaltiges Arbeiten einen entscheidenden Unterschied machen kann, aber man ist nicht an der Vorfront der nachhaltigen Arbeitsweise.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Dialog über Kolleg*innen, die bereits länger im Betrieb sind wird sich sehr positiv und dankbar geäußert. Im Betrieb herrscht ein guter Mix von Altersgruppen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Bisherige Aufgaben sind schon sehr spannend, aber teilweise sehr repetitiv. Wird sich aber sicher bald ändern, wenn ich mehr eingebunden werde und individuellere Aufgaben übernehmen kann.

Arbeitsatmosphäre

Team steht im Vordergrund, Kein Platz für Egos. Auf Events und Routinen wird Wert gelegt, schafft zusätzliche eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich sehr gut, für die Branche top! Es gibt immer mal wieder Hochphasen, aber das kann entsprechend ausgeglichen werden.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden angeboten und auch auf individuelle Weiterbildung wird eingegangen/ geplant. Natürlich sind Themen wie Inhouse Akademie etc. bei der aktuellen Größe nicht gegeben.

Gehalt/Benefits

Faires und leistungsorientiertes Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt, jedes Teammitglied immer offen für Fragen und bereit zum Aushelfen - Gegenteil von Ellenbogenmentalität

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und Bemühung um faire Lösungen für MA und Gesamtunternehmen sind spürbar

Kommunikation

Grundsätzlich gut, inklusiv und wohlwollend. Durch wachsende Strukturen nicht immer 100% up to date

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Je nach Position und Erwartungen unterschiedlich. Grundsätzlich spannende Themen in einer dynamischen Branche

Arbeitsatmosphäre

Ein erfolgreiches Miteinander in einer entspannten Atmosphäre!

Image

Läuft bei uns!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und freie Arbeitseinteilung!

Gehalt/Benefits

Sehr gute und leistungsgerechte Bezahlung zusätzlich mit betriebliche Altersvorsorge und weiterer Benefits!

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsame Aktivitäten Abteilungsübergreifend!

Vorgesetztenverhalten

Sehr guter Draht zur Geschäftsführung!

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen, wenn man etwas zum Arbeiten braucht wird es angeschafft.

Kommunikation

Flache Hierarchien bis zur Geschäftsführung!

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Aufgaben in einer spannenden Branche der Digitalisierung!