Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die kurzen Entscheidungswege und die familiäre Atmosphäre empfinde ich als sehr positiv.
Prozesse sind nicht immer klar definiert, was gelegentlich zu unnötigen Abstimmungen und Verzögerungen führt.
Konsequente Weiterbildung und Produktentwicklung
Sehr gut. Könnte besser sein
Alles super locker , aber natürlich Zielorentiert
Für mich optimal 50/50
Könnte besser sein. Die Möglichkeiten sind da
Sehr gut und fähr. Viele Möglichkeiten
Gut. Aber Verbesserungswürdig
Ich fand das sehr gut
Sehr gut. Alle respektieren sich
Hat sich gut entwickelt
In Ordnung
Top
Absolut top.
Sehr gut . Sehr abwechslungsreich
Für Leistungsträger wird seit Ende 2025 eine echte Perspektive für die persönliche Weiterentwicklung geboten - man kann nun auf Augenhöhe mitgestalten.
Teilweise verfallen aktuell die Geschäftsführung und einige Kollegen immer wieder in alte Muster - ich hoffe dies wird zunehmend aufhören.
Ich hoffe wir gehen den neuen Weg, und verfallen bei Widerständen nicht wieder in alte Muster.
Die Arbeitsatmosphäre gestalten wir selbst mit - die Erweiterung der obersten Führungsriege gibt den Führungskräften nun die Möglichkeit aktiv mit zu gestalten - ich sehe seit ein paar Monaten dadurch eine echte Perspektive für mich und die Firma.
Hier müssen wir noch aktiver werden, da (noch) nicht alle Führungskräfte dies für ihre Teams koordinieren können.
In Zukunft wird Leistung auch klar honoriert. Den Leistungsträgern gefällt dies natürlich sehr - den anderen weniger.
Viele haben die geforderte Änderung noch nicht umgesetzt - die erweiterte Geschäftsführung fordert und fördert ein proaktives Verhalten - nicht über Probleme jammern, sondern aktiv Verbesserungsvorschläge einbringen.
Vor einigen Monaten wurde die Geschäftsführung erweitert, und wir durchlaufen eine Transformation. Jetzt werden klare Ziele gesetzt, und auch konsequent nachverfolgt - das Angehen von Herausforderungen wird jetzt konkret eingefordert und auch zum Abschluss gebracht. Dies war in der Vergangenheit nie der Fall. Für mich eröffnet dies völlig neue Perspektiven - auch wenn dies natürlich anstrengend ist.
Zum Teil gut - zum Teil aber auch in die Jahre gekommen.
Auf allen Ebenen wird klar und sachlich kommuniziert - aktuell können allerdings noch nicht alle Kollegen damit umgehen, und geben die erhaltenen Information nicht vollständig an die Teams weiter.
Ich kann selbst mitgestalten.
Ist ein tolles Unternehmen, durch die Transformation ergibt sich jetzt auch eine tolle Zukunftsperspektive.
Früher wurde auf schlechte Leistung von Mitarbeitern oder Inkompetenz von Führungskräften nie so wirklich reagiert. Das hatte mich zeitweise demotiviert - das hat sich aber in den letzten Wochen endlich geändert. Hoffentlich bleibt das so.
Mit vielen menschlich und fachlich sehr gut. Aus meiner Sicht sind aber einige zu selbst bezogen und zu viel am Jammern. Das nervt.
Die Unternehmensführung setzt im Zuge unserer Transformation jetzt ganz neue Maßstäbe in allen Unternehmensbereichen, alte Zöpfe werden endlich abgeschnitten. Für das Unternehmen bestimmt sehr gut - ich freue mich auf die Veränderung.
Die Kommunikation verbessert sich zunehmend, die erweiterte Geschäftsleitung ist sehr daran interessiert, dass alle von uns die Situation und das geplante Vorgehen verstehen.
Wenn man sich einbringt, und gute Vorschläge hat, wird man auch gehört.
Im Vertrieb wird man nach Zahlen gemessen. Auch wenn es mal nicht so gut läuft, hält der Vorgesetzte zu einem.
Generell sehr positiv. Ich habe hier gerne gearbeitet
Obwohl ich im Vertrieb gearbeitet habe, musste ich nie im Hotel schlafen. Ich war jeden Abend zu Hause bei meiner Familie
Im Vertieb gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten, aber ich denke das ist normal.
Gute Leistung wird hier sehr gut bezahlt. Aber man muss schon was dafür tun.
Ich konnte meine Vertriebskollegen immer anrufen und nach Tipps fragen
Sind immer erreichbar für einen. Mit Rabattfreigaben wird sparsam umgegangen. Das ist aber auch die Firmenphilosophie
Es finden Regelmeetings statt
Typisch Vertrieb halt…
Teamarbeit, Hilfsbereitschaft, Spaß, Organisation, Struktur, Ziele, Fokus, Freundlichkeit, Snacks, Zubehör
Neben den eigentlich selbstverständlichen Eigenschaften, die eigentlich jeder Arbeitgeber haben sollte, ist es hier ganz einfach die Menschlichkeit, die Transparenz und dass ausnahmslos jeder einfach gerne hier ist. Ich finde, dass so etwas unglaublich viel Wert ist und sehr viel über die FLH aussagt.
Bis jetzt läuft alles mindestens genau so gut wie ich es mir vorgestellt habe.
Auf Freundlichkeit und Rücksicht wird hier wirklich großen Wert gelegt.
Tatsächlich ist man hier stolz auf das was man leistet und damit auch auf die FLH. Man fühlt sich als das Teil eines Ganzen und das trägt auch jeder nach Außen. Bis heute, habe ich noch keinen unzufriedenen Kunden der Firma getroffen.
Vielleicht bin ich bis jetzt einfach nur an strenge Arbeitgeber gewohnt, aber hier ist ist es der FLH, meiner Meinung nach wirklich wichtig, dass dein Privatleben für dich auch gut funktioniert.
Das Unternehmen arbeitet hier AN der Zukunft, sodass es gar nicht anders geht, als dass sich jeder Mitarbeiter stetig weiterentwickelt, sowohl persönlich als auch beruflich.
Das Gehalt ist überdurchschnittlich, sodass man gerne mehr leistet und das wiederum wirkt sich auf das Gehalt aus. Also WIN/WIN/WIN
Das Zuarbeiten unter den Kollegen in den unterschiedlichen Abteilungen funktioniert hier wirklich gut. Man merkt, dass die FLH diese Eigenschaft bereits seit ihrer Gründung besitzt und weiterhin darauf aufbaut.
Kennt ihr das, wenn jeder Mitarbeiter ruhiger wird und versucht bloß nicht aufzufallen weil der Große gerade im Haus ist? So etwas habe ich hier nicht gesehen! Es wird gefragt wie es geht, es werden Witze gemacht und das alles funktioniert hier auf Augenhöhe.
Das Equipment wird, so wie ich es selbst gesehen habe regelmäßig auf den neusten Stand gehalten und steht auch in ausreichender Zahl zur Verfügung. Wird etwas benötigt, dann wird es besorgt.
Direkt zu Beginn wird einem alles an die Hand gegeben um schnell für das jeweilige Anliegen den richtigen Gesprächspartner finden zu können. Hier bleibt keine Frage unbeantwortet.
Traurig, dass das noch ein Thema ist, aber mit Sicherheit nicht hier.
Gute Ideen werden hier gerne gehört und ausprobiert.
Wie sehr man an meinen Fähigkeiten interessiert ist und diese auch wertschätzt. Ob normale Kolleg*innen oder Vorgesetzte, man würdigt einander immer nicht nur wörtlich sondern auch mit einem freundlichen Umgang. Generell sind die flachen Hierarchien hier sehr förderlich, denn trotz dem Umgang per Du hat man enormen Respekt voreinander.
Ein kleines bisschen mehr Transparenz beim Onboarding wäre sicher noch möglich, aber nicht zwingend nötig.
Ab und zu wird es etwas lauter, aber nicht im negativen Sinne. Man arbeitet eben nah beieinander und hat verschiedene Typen von Personen. Gleichzeitig hat man nie das Gefühl, dass man übertönt wird und man kann sich immer mit den Kolleg*innen austauschen und Ruhe einfordern, sollte sie nötig sein.
Es gibt ein großes Bewusstsein, dass vor allem nachhaltiges Arbeiten einen entscheidenden Unterschied machen kann, aber man ist nicht an der Vorfront der nachhaltigen Arbeitsweise.
Im Dialog über Kolleg*innen, die bereits länger im Betrieb sind wird sich sehr positiv und dankbar geäußert. Im Betrieb herrscht ein guter Mix von Altersgruppen.
Kann ich als Mann sicher nicht ausführlich genug beurteilen, deshalb erstmal nur drei Sterne. Jedoch gibt es auch einige Führungspositionen im Betrieb, die von Frauen ausgeführt werden.
Bisherige Aufgaben sind schon sehr spannend, aber teilweise sehr repetitiv. Wird sich aber sicher bald ändern, wenn ich mehr eingebunden werde und individuellere Aufgaben übernehmen kann.
Ich wurde von Tag 1 super herzlich empfangen und im Team aufgenommen. Auch das Entfalten eigener Ideen macht hier durch kurze Entscheidungswege super viel Spaß
Familiäres Zusammensein zu dem man gerne immer wieder ,, nach Hause” kommt.
Mittelmäßige Kommunikation
Investiert mehr in eure Leute, vor allem die, die wirklich was verändern wollen.
An sich ist die Arbeitsatmosphäre super, allerdings gibt es Hin und Wieder einige Ungereimtheiten und Prozesse die nicht unbedingt optimiert sind. Das gehört allerdings zum Start-up dazu und man sollte wissen worauf man sich einlässt.
Auf den Wunsch weniger Stunden zu arbeiten wurde gut eingegangen, mit kleinen Einschränkungen ist Homeoffice fast immer möglich, sodass man sich die Zeit für das Pendeln spart. Es gibt neben der Arbeit noch tolle Angebote die man nutzen kann und von der FLH bereitgestellt werden. Es gibt in regelmäßigen Abständen Firmenevents, wo sich wirklich auch Gedanken gemacht werden.
Weiterbildung wurde öfter angefragt, in den meisten Fällen war Umsatz und Arbeit allerdings wichtiger.
Es wurden mehrmals Gehaltserhöhungen versprochen, die nicht eingehalten wurden sind. Dazu muss man sagen, dass das Gehalt für den Job nicht unbedingt schlecht ist. Allerdings sollte man falsche Versprechen vermeiden.
Alles was digital geht wird auch digital von der FLH umgesetzt. Die Preise sind fair und mit der FLH finden vor allem kleine Unternehmen, die sich Marketing nicht leisten können einen guten Partner.
Eins der größten Bonuspunkte bei der FLH. Man kommt der Kollegen wegen des Zusammenhaltes gerne auf die Arbeit. Hier sind für mich tief gehende Freundschaften entstanden, die über den Job hinaus gehalten haben.
In meinem Fall, war dieser Bereich durch einige Probleme geprägt, wo ich öfter mit nicht direkten Vorgesetzten sprechen musste um meine Anliegen weiter zu bringen.
Die Hardware ist nicht unbedingt das Beste. Es gab oft Ausfälle der Headsets und teilweise vom Internet. Dadurch, dass bestimmte Ziele festgelegt sind und diese auch maßgeblich die Provision bestimmen kann dies schon sehr viele Nerven kosten.
Die Kommunikation ist so la-la. Einige Dinge werden von oben nach unten verschwiegen und andersrum werden Dinge von unten nach oben nicht weitergegeben. Mehr Transparenz würde dem Unternehmen sicherlich gut tun.
Abwechslungsreich ist anders - allerdings ist das eine Sache auf die man sich in diesem Jab auch einlässt und die man wissen sollte. Akquise ist kein Blumen pflücken . Eine wirkliche Abwechslung mit interessanten Aufgaben gibt es dazu nicht, außer man liebt stumpfe Recherche und Tabellenarbeit.
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in
vielen Dank für deine ehrliche Bewertung auf kununu. Es freut uns sehr zu hören, dass du das familiäre Zusammensein bei uns geschätzt hast und gerne bei uns gearbeitet hast. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist uns sehr wichtig und wir freuen uns, dass du tief gehende Freundschaften bei uns aufgebaut hast.
Natürlich nehmen wir dein Feedback hinsichtlich der mittelmäßigen Kommunikation und der Verbesserungsvorschläge sehr ernst. Wir sind stets bemüht, uns zu verbessern und werden uns intensiver damit auseinandersetzen, wie wir unsere Mitarbeiter noch besser unterstützen und fördern können.
Es freut uns auch zu hören, dass du mit deiner Work-Life-Balance zufrieden warst und wir dir durch das Angebot von Homeoffice und Firmenevents ein angenehmes Arbeitsumfeld bieten konnten. Wir sind auch stolz darauf, dass wir als Unternehmen dazu beitragen können, dass auch kleine Unternehmen mit unserem Marketing-Know-how erfolgreich sein können.
Wir nehmen deine Kritik bezüglich der Gehaltserhöhungen zur Kenntnis und werden uns bemühen, solche Versprechen in Zukunft besser einzuhalten. Auch deine Anmerkungen bezüglich der Arbeitsbedingungen und der Kommunikation werden wir intensiver prüfen und Verbesserungen vornehmen.
Vielen Dank, dass du bei uns gearbeitet hast und deine Erfahrungen mit uns geteilt hast. Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.
Viele Grüße
Thomas Mayr
Head of People&Culture
Das man sich jederzeit mit seinen Ideen mit einbringen kann.
Macht super viel Spass !
Definitiv gegeben. Super Arbeitszeiten.Sogar Homeoffice.
Toller Team Spirit. Von jung bis alt.
Jederzeit ein Ohr offen.
Regelmäßiger Austausch.
Liebe Bewertende, lieber Bewertender,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns als familiärer und professioneller Arbeitgeber gut aufgehoben fühlst. Wir sind stolz darauf, dass wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, ihre Ideen jederzeit einzubringen und damit aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Wir sind stolz darauf, dass wir einen tollen Team-Spirit haben und dass sich bei uns Menschen aller Altersgruppen wohl fühlen. Wir werden uns weiterhin bemühen, unseren Mitarbeitern eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu bieten und eine offene Kommunikation sowie ein gutes Vorgesetztenverhalten zu gewährleisten.
Vielen Dank für dein Vertrauen!
Viele Grüße
Dein FLH-Team
So verdient kununu Geld.