28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Fliegel GmbH & Co. KG Textilservice Bewertungen
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Wirklich überhaupt gar nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Fliegel GmbH & Co. KG Textilservice in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Große Firma und gut positioniert in der Branche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Fliegel GmbH & Co. KG Textilservice in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehälter, branchengute Positionierung, Incentives.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich austauschbar; hohe Fluktuation erklärt den ständigen Personalbedarf.
Durch Personalmangel und technische Defizite sind Lieferverzögerungen normal → unzufriedene Kunden. Statt Qualität zu priorisieren ("weniger Kunden"), wird Quantität forciert.
Toxische Kultur: Keine Gleichberechtigung, häufige Konflikte, mangelnder Respekt. Kritik wird durch emotionale Abwehrreaktionen blockiert.
Verbesserungsvorschläge
1. Kultur & Respekt: Werte (z. B. konstruktives Feedback) definieren + trainieren, moderierte Teamgespräche einführen.
2. Meetings reformieren: Probleme priorisieren, Lösungsrunden etablieren – kein reines Reporting.
3. Realistische Kapazitäten: Kundenanzahl an Personalsituation anpassen, technische Hindernisse systematisch abbauen.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Unternehmenskultur mit gravierenden Team- und Kommunikationsproblemen.
Image
die Firma ist in der Branche sehr gut positioniert.
Work-Life-Balance
Arbeitszeitzeit 8-16:30 ist ok, ist net nicht so flexibel. Man muss rechtzeitig Bescheid geben, wann man möchte HO machen, sonst darf man nicht.
Karriere/Weiterbildung
Beruflicher Aufstieg ist kaum möglich. Mitarbeiter verharren oft Jahre in derselben Position ohne Perspektive oder Förderung.
Gehalt/Benefits
Gehälter pünktlich und Incentives vorhanden. Kein Weihnachts-, Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Teamdynamik ist von Konflikten ("ständige Zickereien") und fehlendem Respekt geprägt. Kritik ist kaum möglich, da Kolleginnen emotional überreagieren.
Vorgesetztenverhalten
Die ältere Kollegen haben das sagen…
Arbeitsbedingungen
Ok. 30 Tage Urlaub, Gehaltsumwandlug vorhanden; einige Zuschläge, Gesundheitsbonus; Inflationsausgleich Sodexo-Karte; Arbeitszeit Mo-Fr.
Kommunikation
Ineffektive Kommunikation: Das tägliche Meeting dient nur Statusupdates ("Wo ist wer?"), nicht der Problemlösung. Echte Herausforderungen (technische Probleme, Personalmangel) werden nicht systematisch angegangen.
Gleichberechtigung
…
Interessante Aufgaben
Die typische Aufgaben wie bei anderen Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehr Schein als Sein...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fliegel GmbH & Co. KG Textilservice in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mmh vielleicht können meine Ausführungen Inspiration geben
Arbeitsatmosphäre
Es wird das große Team beschworen das es aber leider nicht gibt, Streitereien unter den Kollegen sind an der Tagesordnung man ist den Launen mancher Kollegen ausgesetzt es wird auch Mal gebrüllt, Hilfsarbeiter werden zu Vorgesetzten gemacht, manchmal hab ich den Eindruck ich bin im Zoo und nicht in Einen Mittelständischen Unternehmen wo man Professionalität erwartet.
Image
Das Image der Firma ist ganz gut nach außen hin.
Work-Life-Balance
Diese Firma gibt sich gerne nach außen hin Familienfreundlich aber ganz so ist es dann doch nicht.
Etwas vor nehmen darf man sich nicht gerne wird Kurzfristig der Dienstplan aufgrund Personalausfall oä. wieder geändert, auch an Feiertagen wird im Logistik Bereich im 3 Schichtsystem gearbeitet , gerne auch Mal 3x 6 Tage Woche im Monat und über 200 Sth. Mtl, da dieser Job auch körperlich anstrengend ist bleibt nicht viel Zeit sich in knapp 2 Tagen von der Torutur zu erholen.
Mit Familie und dieser Firma muss man selber entscheiden
Karriere/Weiterbildung
Alle nötigen Aus und Weiterbildungen werden bezahlt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ganz in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird mit steigender Tendenz auf Digitalisierung gesetzt. Das Sozialbewusstsein ist ganz gut, es wird auch in moderne Maschinen und Fahrzeuge investiert ( wenn sie nicht gerade Mal defekt sind )
Kollegenzusammenhalt
Der war schon Mal besser, wie ich aus bestätigten Kreisen weiß wird auch gerne von einigen Kollegen hinter dem Rücken Mal gelästert warum der eine oder andere nicht schnell genug Arbeitet oder es wird wegen anderen Sachen Diskriminiert, manche Sachen gehen deutlich unter die Gürtellinie.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Kollegen die Diskriminiert werden wenn sie z.B. aufgrund ihres Alters langsamer sind wie jüngere Kollegen das ist sehr beängstigend.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich Immer höflich und offiziell Gesprächsbereit aber "meistens" kommt bei einen Gespräch nichts raus also kann man sich das schenken.
Gerne werden dann auch Mal kurzfristig unqualifizierte Leute zu Vorgesetzten gemacht damit schadet man aber mehr als es nutzt.
Arbeitsbedingungen
Ständig Kaputtes Material es gibt immer wieder Kollegen auch von anderen Standorten die Fahrzeuge und Arbeitserleichternde Maschinen Beschädigen oder kaputt machen ohne Konsequenzen zu fürchten,zum Leidwesen anderer Kollegen die das körperlich ausgleichen müssen.
Man ist allgemein nach der Arbeit Kaputt, meistens noch mit Überstunden und für privates oder Familie bleibt nach Feierabend wenig Raum.
Kommunikation
Man bekommt "von wem auch immer" seine Aufgaben zugeteilt es wird sich Verbal auf das nötigste beschränkt nur schnell schnell muss es gehen am besten noch 3 Stunden länger nach Feierabend.
Gleichberechtigung
Frauen haben es in dieser Firma eher Schwer sind aber in fast allen Bereichen vertreten.
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an wo man Arbeitet im klimatisierten Büro oder man ist im Außendienst mit schicken Dienstwagen oder man macht die knüppelharte Arbeit an der Front bei Wind und Wetter draußen.
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Ich kann nicht einer dieser Bewertungen zustimmen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fliegel GmbH & Co. KG Textilservice in Rostock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine oder kaum Teamevents, man ist nur eine Personalnummer, zum Teil fragwürdige und unverständliche Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Hört endlich auf euch selber in die Tasche zu lügen bei Fliegel in Leipzig sei alles toll!
Arbeitsatmosphäre
die Kollegen haben teilweise angst vor den unmittelbaren Vorgesetzten
Work-Life-Balance
wenn man in der Produktion erst am Freitag Nachmittag, nach 16 Uhr erfährt ob man Samstag arbeiten muss, schlecht
Kollegenzusammenhalt
jeder ist sich selbst der nächste, Tratsch und anschwärzen ist an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
ungenügend, der MA ist nur Mittel zum Zweck, wird oft allein gelassen, es wird so getan als nimmt man den Kollegen und seine Anliegen ernst, aber dem ist nicht so...
Arbeitsbedingungen
Es ist viel zu heiß, zu staubig und Menga laut, da viele Maschinen auf engem Raum sind
Kommunikation
die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist mangelhaft
Gehalt/Benefits
bis auf die Leute die das Geld aller verdienen, verdient man gut
Interessante Aufgaben
ist halt Produktion
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Anspruchsvolle und Verschiedene interessante Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fliegel GmbH & Co. KG Textilservice in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es macht Spaß, ich fühle mich bei der Firma wirklich wohl. Die Teamarbeit funktioniert reibungslos und wir unterstützen uns gegenseitig. Es ist großartig zu sehen, wie jeder seine Fähigkeiten einbringt und zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Ich freue mich, Teil dieses Teams zu sein und auf die weitere Zusammenarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß, mit ihnen zusammenzuarbeiten und ich fühle mich hier wirklich wohl.
Image
Eine große Firma in der Branche.
Gehalt/Benefits
Besser als bei anderen Firmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist für die Firma sehr wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr nett und haben ein großes Verständnis für uns.
Arbeitsbedingungen
Es gibt gute Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Funktioniert reibungslos mit den Kollegen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gibt es was neues
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitsgeber und tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fliegel GmbH & Co. KG Textilservice in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sind fair, man bekommt Lob aber auch Kritik
Image
In der Stadt ist Fliegel die Nummer 1 bei den Wäschelieferanten für die Hotellerie.
Work-Life-Balance
Vorgesetzte versuchen die gewünschte Urlaubsplanung der Mitarbeiter zu erfüllen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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MEIN Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fliegel GmbH & Co. KG Textilservice in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man darf hier seine Meinung sagen und Vorschläge machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fliegel GmbH & Co. KG Textilservice in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man geht sehr gut auf individuelle Bedürfnisse ein!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlecht bis grottenschlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fliegel GmbH & Co. KG Textilservice in Rostock gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich selber ein bild von Arbeitssituationen auch ausserhalb des Betriebes machen.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, dafür fast jedes WE (Samstag) arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zum Glück muss ich dort nicht mehr schuften!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Fliegel GmbH & Co. KG Textilservice in Rostock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles bzw. eigentlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Am besten wird die Filiale einfach geschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Dadurch, dass rein gar nicht gelobt, sondern mehr angetrieben wird, kann kein Vertrauensverhältnis entstehen. Ein beginnendes Vertrauensverhältnis wird ruck zuck wieder zerstört, seitens der Vorgesetzen.
Image
Unbeliebt.
Work-Life-Balance
Auf Wünsch zu speziellen Schichten wird nur willkürlich eingegangen, am liebsten aber gar nicht. Das Wort Urlaub ist dort nicht gerne gesehen, daher der Urlaub erst Recht nicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aussicht auf Erfolg.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist dort unter Mindestlohn oder grade so Mindestlohn und kommt erst sehr spät.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Masse an Chemie (Waschmittel und Bleichmittel) kann die Umwelt nicht so wichtig sein.
Kollegenzusammenhalt
Neue Mitarbeiter werden ohne jede Scham ausgenutzt und in das kalte Wasser fallen gelassen. Zu schön ist die alteingesessene Bequemlichkeit der langjährigen Mitarbeiter dort.
Umgang mit älteren Kollegen
Alteingesessene sind dort gerne gesehen, schließlich wollen diese nichts verbessern.
Vorgesetztenverhalten
Völlige Willkür und ein äußerst arrogantes Verhalten ist dort an der Tagesordnung. Wehe dem, der krank wird oder sich nicht wohl fühlt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind katastrophal.
Kommunikation
Über Misserfolge, wenn etwas schlecht läuft oder schiefgeht, wird regelmäßig informiert.
Gleichberechtigung
Neue Arbeitskräfte werde ins kalte Wasser fallen gelassen und ausgenutzt. Langjährige haben das Sagen dort.
Interessante Aufgaben
Extrem hohe Umgebungstemperaturen und knüppelharte Arbeit dort. Der Schluck Wasser oder Gang zur Toilette werden zwar hingenommen, nicht aber unkommentiert gelassen. Eine Zigarettenpause muss man sich willkürlich verdienen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fliegel Textilservice durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Fliegel Textilservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fliegel Textilservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.