28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Fliegel GmbH & Co. KG Textilservice Bewertungen
Fliegel
GmbH
&
Co.
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Textilservice
Berlin und weitere
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr zu Frieden mit mein Arbeitgebern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fliegel GmbH & Co. KG Textilservice in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Familien freundlichen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Komikaton mir den Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit eher mäßigen Kommunikation!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fliegel GmbH & Co. KG Textilservice in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Team Events, auf Wünsche eingehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine eher mäßige Kommunikation!
Verbesserungsvorschläge
Mehr eingehen auf die Arbeitnehmer!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunft orientiertes Unternehmen mit kleinen Problemen hier und da.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fliegel GmbH & Co. KG Textilservice in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Betreuung und Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt oft die Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Wünsche und Anliegen sowohl Feedback der Mitarbeiter acht nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich der perfekte Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fliegel GmbH & Co. KG Textilservice in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Meinungen und Anregungen gehört und auch gefördert werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter wären gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Fliegel GmbH & Co. KG Textilservice in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, man weiß woran man ist. Die Mitarbeiter werden geschätzt und entsprechend entlohnt.
Verbesserungsvorschläge
Für einige wären flexiblere Arbeitszeiten sicher attraktiv.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist gut. Man muss sich nicht unwohl fühlen.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, Überstunden können anfallen sind aber nicht die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Bezahlung sowie viele Benefits. Im Büro und bei den Fahrern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Teamgedanke ist vorhanden, könnte an manchen Stellen noch mehr gelebt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Durchmischung der Alterstruktur, alle werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, wenn man ehrlich ist und das Gespräch sucht. Keine negativen Erfahrungen gemacht. An der einen oder anderen Stelle könnte die Kommunikation noch verbessert werden.
Arbeitsbedingungen
Gibt nichts zu meckern.
Kommunikation
Im Großen und ganzen gut.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Jeder ist seines Glückes Schmied, wer gute Arbeit leistet und Einsatz zeigt bekommt auch die Belohnung. "Wer sich zu groß für die kleinen Dinge fühlt, ist oft zu klein für die großen Dinge"
Image
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Befriedigend: 2.23 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fliegel GmbH & Co. KG Textilservice in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz für die Zukunft, durch Tourismus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Familienunfreundlichhe Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation unter Kollegen und Chefetage.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neue Mitarbeiter haben es schwer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fliegel GmbH & Co. KG Textilservice in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Festgefahrene Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Integration neuer Mitarbeiter besser überwachen und ggf. lenkend eingreifen.
Offener gegenüber Innovationen.
Arbeitsatmosphäre
Langjährige Mitarbeiter lassen sich teilweise nicht auf neue Kollegen ein und denunzieren diese. Festgefahrene Arbeitsweisen lassen keinen Raum für Individualität. Das äußern von neuen Ideen wird als Bedrohung wahrgenommen. Arbeitsrelevante Informationen / Arbeitsmittel werden bewusst vorenthalten um Arbeitsbereiche nicht abgeben zu müssen.
Image
Ich denke zwischen Image und Realität gibts keine großen Unterschiede.
Work-Life-Balance
Office: Mo-Fr, zu typischen Bürozeiten
Produktion: Mo-Sa, Früh- und Spätschicht
Karriere/Weiterbildung
Office: Keine Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.
Gehalt/Benefits
Office: angemessen
Produktion: Mindestlohn
Gehaltszahlung war immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltfreundliche Waschart.
Kollegenzusammenhalt
Langjährige Kollegen halten zusammen.
Als neuer Kollege sollte man sich nicht all zu viel Hoffnung machen, unvoreingenommen ins Team aufgenommen zu werden. Passt man nicht zu 100% in deren Bild, passt man gar nicht. Kompromisslos.
Umgang mit älteren Kollegen
Da werden keine Unterschiede gemacht, soweit ich das erkennen konnte.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung Office: unprofessionel schlecht
Personalabteilung: gut
Geschäftsleitung: Handeln ohne Worte
Arbeitsbedingungen
Keine gravierenden Mängel.
Kommunikation
Mit Kollegen (einige, nicht alle): Gehen im Mienenfeld. Schnell unfreundlich und überheblich. Manche halten sich neutral - weder freundlich noch unfreundlich.
Mit der Personalabteilung: Sehr freundlich und gewillt, bei der Problembewältigung zu helfen. Leider Ohne Erfolg. Wenn die Kollegen an einer Problemlösung nicht interessiert sind, kann selbst der/die beste Personaler(in) nichts ausrichten.
Mit Geschäftsleitung: Kommunikation fast nicht vorhanden. Man sieht ihn meist nur kurz am Morgen und zum Feierabend.
Gleichberechtigung
Ganz "oben" sind nur Männer (Produktionsleitung, Technik, Geschäftsführung, Fuhrpark). Schichtleitung und Teamleitung übernehmen auch Frauen.
Interessante Aufgaben
Als neuer Kollege wird man wie ein Azubi behandelt. Man macht erstmal monatelang Aufgaben, auf die sonst keiner Lust hat.
Wird man dann irgendwann an die Aufgaben heran geführt, für die man eingestellt wurde, ist der Arbeitsalltag abwechslungsreich.
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Es ist nicht alles Gold was glänzt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fliegel GmbH & Co. KG Textilservice in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gelockt wird mit "tollen" Prämien, neuen Fuhrpark und einem lockeren Bewerbungsgespräch.
Ein kurzer Probetag mit den leichtesten Kunden und dann ist man schon im tollen Team dabei.
Doch dann geht es richtig ab ...
Knüppelharte Arbeit. 1 kunde im schnitt 15 Container. Teilweise alle über Pflastersteine ziehen oder Tiefgaragen hoch drücken und das meistens 6 mal die Woche, rund um die Uhr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fliegel GmbH & Co. KG Textilservice in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Arbeitgeber, jeder kann sich glücklich schätzen dort zu arbeiten. Nette Kollegen, sehr gute Chefs, man muss keine Bauchschmerzen haben zur Arbeit zu gehen :-)
Work-Life-Balance
Urlaub wird immer ermöglicht, selten das es nicht klappt. Das Unternehmen arbeitet im Schichtsystem.
Karriere/Weiterbildung
Führerscheine und Weiterbildung wird ermöglicht, aber keinem etwas aufgezwungen.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer pünktlich überwiesen. Es gibt Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge, Benefitspass, betriebliche Altersvorsorge und und und
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifiziertes Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht eine gute Durchmischung der Altersstruktur.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Guter Zusammenhalt, es wird sich gegenseitig geholfen.
Gleichberechtigung
Keiner ist mehr wert als der andere.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Außerordendtlich interesante Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fliegel GmbH & Co. KG Textilservice in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma bietet den Mitarbeitern viel an. Von Weihnachtsfeier, über Sportveranstaltungen bis hin zu Grill Abende. Des weiteren sind die Aufgaben interesant und Abwechslungsreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsverträge laufen auf 40 Stunden Basis, (173 Stunden im Monat) Dies ist in manchen Monaten nur schwer zu erreichen ohne Überstunden.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten.
Möglichkeiten einer 35 Stunden Wochen anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel für die Mitarbeiter getan und investiert, damit sie sich in der Firma wohlfühlen, allerdings erwartet man im gegenzug gute Leistung.
Image
Das Unternehemen hat einen guten Ruf.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist Grundsätzlich in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzten verhalten in der Firma ist Top. Flache hierarchie und auf persönliche Umstände wird nach möglichkeit Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
In diesem Unternehmen wird auch am Wochenende und Nachts gearbeitet.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.