17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- abwechslungsreiche Aufgaben
- kurze Entscheidungswege
- flexible Urlaubseinteilung
- kein Vertrauen in einzelne Mitarbeiter und Entscheidungen
- Prämiensystem
- mehr Vertrauen an den richtigen Stellen
- diverse Produkte zu Ende denken
Abwechslungsreiche Aufgaben, gutes Team
Grundsätzlich gute Produkte, doch manchen Gedanken sollte man zu Ende denken und nicht auf die Schnelle umsetzen, nur das man was Neues hat.
Die Thematik Home-Office ist schwierig, ist aber in so mancher Abteilung gar nicht möglich. Grundsätzlich bin ich der Meinung, dass die Anwesenheit im Büro -wie es hier gehandhabt wird- vor allem für den Zusammenhalt und für spezifische Fragen zu bestimmten Themen unabdingbar ist.
Überstunden sind erwünscht und für kurzfristige Termine auch notwendig.
Die Arbeitszeiten könnten teilweise anders gestaltet werden, doch das wäre Wunschdenken und nicht umsetzbar.
Sollten Lehrgänge erforderlich sein, kann man mit der HR-Abteilung und GF reden. Da geht dann schon ein Weg rein.
Hier sollte man die Verteilungsstruktur überdenken.
#Nachhaltigkeit
#InnovatingForYou
Vor allem die alt eingesessenen Kollegen halten -so wie ich es beurteilen kann- gut zusammen und man hilft sich untereinander. Ein Fach mit Süßigkeiten sollte jeder haben, das erleichtert so einiges .
Das passt schon.
Man benötigt Fingerspitzengefühl um selbst zu beurteilen, wie man in bestimmten Situationen reagiert bzw. den Kontakt zum Vorgesetzten sucht.
Hier kann ich nichts aussetzen.
Grundsätzlich wird man über wichtige Änderungen schriftlich informiert, alles Andere erfährt man über den Buschfunk
Es sind alle gleich.
Je nach Abteilung hat man sehr interessante, fordernde und abwechslungsreiche Aufgaben. Vor allem wenn man schon länger dabei ist, dann darf man auch Aufgaben erledigen, die einen eigentlich gar nichts angehen .
der Chef ist nett
Alte Mitarbeiter werden bevorzugt
Sich alle Seiten anhören
Bleibt leider nichts übrig.
Das die Fehler bei den Mitarbeitern gesucht werden.
Professionelleres Vorgesetzenverhalten, weniger Druck von der Geschäftsleitung, Verbesserung der Sanitären Anlagen vor allem im Produktionsbereich
Der Arbeitgeber wird täglich seinem schlechten Ruf gerecht.
Man kann leider keine Null Sterne vergeben.
Was ist das.
Fehlende Sanitäre Anlagen sowie mangelhafter Arbeitsschutz.
Vielfältiger Aufgabenbereich.
Umgang mit den Mitarbeitern, anfallende Überstunden, mangelhafte Sanitäre Anlagen.
Weniger Leistungsdruck und sachlicher Umgang mit den Kollegen. Mehr auf Arbeitszeiteinhaktung achten und versuchen Überstunden zu vermeiden. Ggf mehr Peronal um die Arbeit besser zu Verteilen.
Ständiger Druck von der Geschäftsleitung.
Im Verwaltungsbereich grenzwertig und im Produktionsbereich sehr schlecht unter anderem auch weil nicht genügend und veraltete Sanitäranlagen.
Durch anfallende Überstunden und mentale Auslastung kaum vorhanden.
Übernahme nach Ausbildung aber bei Weiterbildungsmöglichkeiten wird man oft vertröstet das es gerade unpassend sei durch hohes Arbeitsaufkommen.
Gehalt ist meist durchschnittlich kann aber durch Prämien wie nicht Krank aufgebessert werden.
Meist gereizt und unprofessionell auch geschuldet von Druck der Geschäftsleitung.
Im Verwaltungsbereich ok aber gerade ergonomisch besteht Verbesserungsbedarf.
Durch Leistungsdruck wird oft Werdegang nicht eingehalten und Informationen lückenhaft weitergegeben.
Alles ich liebte es dort zu arbeiten
Nichts
Keine es passt einfach alles
Kostenlose Parkplätze
Wo soll ich anfangen?
Zu machen und nochmal richtig anfangen.
Vergiftet.
Zurecht schlecht
Work am besten 10h+ pro Tag
Balance bezieht sich auf die gesetzlich vorgeschrieben Pausen
Man kann froh sein wen man den Ansprüchen der GF gerade so genüge tut.
Geld kommt pünktlich
Was ist das?
Jeder versucht so gut wie möglich dazustehen.
Werden geduldet.
Wer schreit hat recht!
Kreisklasseniveau
Was von der GF gesagt wird wird so, und nur so umgesetzt.
Ja... es gibt Männer und Frauen
Schon abwechslungsreich, aber nur unter permanetem Druck.
Die
Spitze
Super
Gegenseitig Fertig macherei
Geht noch
Abwechslungsreiche Aufgaben, auch in Bereichen die in der Ausbildung eigentlich nicht gefordert sind.
Gut ausgestattete Lehrwerkstatt.
Der Ausbilder kann ein bei Problemen immer weiterhelfen.
es gibt gelegentliche Ausflüge.
Garantierte Übernahme.
Aufstiegschancen z.B zum Abteilungsleiter möglich
gute Bezahlung für die Region
Auslandseinsätze in anderen Niederlassungen sind bei nachfrage immer möglich.
Man durchläuft alle Abteilungen so das man einen guten überblick bekommt und vieles lernt
Innovationen
Messebesuche
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete
Umgeben von Kunden, die gern mal einen Spaß mit machen und freundlichen Kollegen, die gern helfen, wenn man Sie braucht.
Leider entspricht das Image im Volksmund nicht der Wirklichkeit und wird oft falsch dargestellt.
Das hohe Arbeitsaufkommen, welches auch in einigen Bereichen saisonal bedingt ist, fordert zwar so manche Überstunden, jedoch gibt es in den ruhigeren Tagen Zeit für einen Ausgleich.
Egal in welchen Lagen man sich befindet, wenn man Hilfe braucht, sind die Kollegen für einen da.
Schnelle Kommunikation ist hier kein Problem!
Trotz manchmaliger Kommunikationsschwierigkeiten oder -hindernissen in oberen Hierarchieebenen, ist die Kommunikation unter den Mitarbeitern selbst aber klasse!
Solch abwechslungsreiche Aufgaben hat man selten. Man wird sowohl kaufmännisch als auch praktisch gefordert, was dafür sorgt, dass es hier nie langweilig wird!
Innovative Produkte schöne Fahrzeuge
Gibt nichts negatives
So verdient kununu Geld.