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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- abwechslungsreiche Aufgaben
- kurze Entscheidungswege
- flexible Urlaubseinteilung
Alles ich liebte es dort zu arbeiten
Vielfältiger Aufgabenbereich.
Bleibt leider nichts übrig.
der Chef ist nett
Was Mitarbeitende schlecht finden
- kein Vertrauen in einzelne Mitarbeiter und Entscheidungen
- Prämiensystem
Alte Mitarbeiter werden bevorzugt
Umgang mit den Mitarbeitern, anfallende Überstunden, mangelhafte Sanitäre Anlagen.
Das die Fehler bei den Mitarbeitern gesucht werden.
Wo soll ich anfangen?
Verbesserungsvorschläge
- mehr Vertrauen an den richtigen Stellen
- diverse Produkte zu Ende denken
Weniger Leistungsdruck und sachlicher Umgang mit den Kollegen. Mehr auf Arbeitszeiteinhaktung achten und versuchen Überstunden zu vermeiden. Ggf mehr Peronal um die Arbeit besser zu Verteilen.
Professionelleres Vorgesetzenverhalten, weniger Druck von der Geschäftsleitung, Verbesserung der Sanitären Anlagen vor allem im Produktionsbereich
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Zu machen und nochmal richtig anfangen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Fliegl Fahrzeugbau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Vor allem die alt eingesessenen Kollegen halten -so wie ich es beurteilen kann- gut zusammen und man hilft sich untereinander. Ein Fach mit Süßigkeiten sollte jeder haben, das erleichtert so einiges .
Egal in welchen Lagen man sich befindet, wenn man Hilfe braucht, sind die Kollegen für einen da.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fliegl Fahrzeugbau ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Grundsätzlich gute Produkte, doch manchen Gedanken sollte man zu Ende denken und nicht auf die Schnelle umsetzen, nur das man was Neues hat.
Im Verwaltungsbereich grenzwertig und im Produktionsbereich sehr schlecht unter anderem auch weil nicht genügend und veraltete Sanitäranlagen.
Der Arbeitgeber wird täglich seinem schlechten Ruf gerecht.
Zurecht schlecht
Leider entspricht das Image im Volksmund nicht der Wirklichkeit und wird oft falsch dargestellt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Sollten Lehrgänge erforderlich sein, kann man mit der HR-Abteilung und GF reden. Da geht dann schon ein Weg rein.
Übernahme nach Ausbildung aber bei Weiterbildungsmöglichkeiten wird man oft vertröstet das es gerade unpassend sei durch hohes Arbeitsaufkommen.
Man kann froh sein wen man den Ansprüchen der GF gerade so genüge tut.
Garantierte Übernahme.
Aufstiegschancen z.B zum Abteilungsleiter möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fliegl Fahrzeugbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Fliegl Fahrzeugbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fliegl Fahrzeugbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fliegl Fahrzeugbau als eher traditionell.
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