Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fliesen Hüning die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist ein fortlaufendes Thema. Der Arbeitgeber stellt dafür verschiedene Kanäle und Plattformen bereit darunter auch eine Mitarbeiter-App.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet mit offenen, sympathischen Kolleginnen und Kollegen zusammen.
Leistung wird anerkannt. Für wichtige private Anliegen gibt es viel Verständnis, und Eigenverantwortung wird hier großgeschrieben.
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist professionell, respektvoll und lösungsorientiert.
Die Aufgaben bieten viel Gestaltungsspielraum. Wer seine Profession liebt kann hier einiges bewegen.
Es ist viel Ruhe eingekehrt und gleichzeitig eine positive Aufbruchsstimmung zu spüren.