Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fliesen Hüning die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klare,zeitnahe Kommunikation und transparent Abläufe sorgen für ein verlässliche Zusammenarbeit.
Regulärer Austausch,gegenseitige Unterstützung zeichne das Zusammenarbeiten aus.
Flexibel Arbeitszeiten und faire Regelungen ermöglichen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Führungskräfte gestalten Orientierung,Wertschätzung und klare Zielvorgaben,unterstützt durch konkrete Feedbackkultur.
Vielfältige Aufgaben mit Raum für Eigenverantwortliches Arbeiten und persönlicher Entwicklung.
Die Arbeitsatmosphäre bei Fliesen Hüning ist durch ein offenes Miteinander,konstruktives Feedback und eine positive Teamkultur geprägt.