12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Er arbeitet professionell, ist sich der anstehenden Aufgaben bewusst und kennt die realistischen Zeitrahmen für die Umsetzung exklusiver Projekte. Daher gibt es keinen Zeitdruck – ein entscheidender Faktor für den Erfolg. Eile führt selten zu guten Ergebnissen. Zudem stellt er ausgezeichnete Werkzeuge zur Verfügung.
Ich habe den Eindruck, dass er manchmal etwas kompliziert ist. Gelegentlich erkenne ich keinen logischen Sinn in seinen Anweisungen. Es gibt Situationen, in denen ich etwas tun soll und mich frage: Warum? Ich möchte damit nicht sagen, dass es falsch ist, natürlich hält er sich an die Richtlinien ,aber aus meiner Sicht sind manche Dinge nicht wirklich notwendig oder bringen keinen echten Mehrwert. Diese Zeit könnte man meiner Meinung nach sinnvoller investieren und dadurch die Produktivität deutlich steigern.
Er geht auf die Wünsche der Mitarbeitenden ein und hört gut zu. Bei den Werkzeugen wird nicht gespart. Es gibt keinen Stress, wenn ein Projekt fertig werden muss. Er begegnet mir immer mit Respekt,alles wichtige Punkte für ein gutes Arbeitsklima.
Ist Sozial eingestellt und versucht jeden Mitarbeiter zu helfen.
Für meine Person hat er keine schlechte Seite .
Untereinander wird gut gesprochen.
Urlaub steht zur freien Verfügung und Familie wird berücksichtigt.
Ja, es wird auf Umwelt und Sozialbewusstsein sehr geachtet.
Ja ,es ist eine gute zusammenarbeiten.
Lohn ist zufriedenstellend und wird immer pünktlich gezahlt.
Ruhig, Gelassen, Notwendige Zeit das beste Ergebnis zu erzielen.
Etabliertes Unternehmen und in der Außendarstellung gut vertreten.
Flexible Arbeitszeiten durch digitale Zeiterfassung
Nach Situation, Wunsch und Optimierungsmaßnahmen jederzeit möglich.
Fairer Einstieg und leistungsgerechte Bezahlung mit eigenverantwortlicher Aufstiegsmöglichkeit diesen stetig verbessern zu können
Klare Definitionen am Lager der Müll- und Bauschutttrennung
Ehrlich, Menschlich aufeinander abgestimmt
Ältere Arbeitskollegen sind vorbildlich für mich und gebe diese Wertschätzung gerne zurück.
Freundlich mit einer guten Ruhe und Gelassenheit
Mit den besten Werkzeug, Firmenwagen mit bester Ausstattung und Service
Freundlich, Klar, Persönlich und Digital
Selbsterklärend und Tolerant
Komplett-Lösungen "Alles aus einer Hand" viele Fachgewerke unter einem Dach macht den Arbeitsalltag immer wieder zu einem anderen.
Pünktlicher Lohn
Setzt seine Mitarbeiter unter Druck
Menschlicher werden
Das Geld am Ende des Monats
Zu hoher Arbeitsdruck
Der Mensch ist das A + O
Rundum Sorglos Paket von A-Z und es ist einfach für alles gesorgt.
Wird was gebraucht, bekommt man es in kurzer Zeit zur Verfügung gestellt
Im Sommer könnten feste Betriebsferien sein, wie im Winter beispielsweise
Etwas mehr Firmen Events und Unternehmungen
Freies Arbeiten ohne Zeitdruck und die Qualität immer an erster Stelle
Guter Name in der Region
Gleitende Arbeitszeit durch digitale Zeiterfassung und faire Zeitziele
Nach Situation und Bedarf
Weit überdurchschnittliche Stundenlöhne
Mülltrennung etc selbstverständlich
Familiäre Atmosphäre und gute Stimmung
Kein Unterschied zu erkennen ob jung oder älter
Locker, Ehrlich und korrekt
Fullservice für jeden Handwerker, es wird für alles gesorgt!
Ehrlich und direkte Kommunikation, professionelles Verhalten
Verschiedene Nationalitäten auf einer Augenhöhe sowie selbstverständliche anständige Umgangsformen
Viele verschiedene Gewerke in einer Hand, man lernt sehr viel, auch über seinen eigenen Beruf hinaus, Kundenzufriedenheit garantiert
Der Arbeitsalltag ist sehr vielseitig und es wird einem ein hohes Maß an persönlichem Gestaltungsspielraum eingeräumt. Die Mitarbeiterorientierung des Unternehmens ist Lobenswert. Auch für persönliche Belange findet sich in der Regel eine zufriedenstellende Lösung. Es bieten sich langfristige Weiterentwicklungs- und Aufstiegs chancen. Das Verhältnis zu dem Chef, Kollegen und Kolleginnen ist stets familiär sowie von Empathie und einem Gemeinschaftsgedanken geprägt. Die Mitarbeiter werden durchweg immer wertgeschätzt. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für Anregungen, Sorgen oder auch Unstimmigkeiten am Arbeitsplatz.
Für den Gemeinschaftssinn und Teamzusammenhalt werden Mitarbeiter-Events, wie gemeinsam grillen, bowlen, kartfahren etc. angeboten.
Super Arbeitsatmosphäre. Der Umgang mit unter Kollegen ist genau so, wie es sein sollte.
Mit unserem Vorgesetzten kann man immer reden, er hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter.
So verdient kununu Geld.