Ihr Unternehmen?
Fliesenhandwerk Heizung & Sanitär Andreas Hilger als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Barrierefrei
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ist Sozial eingestellt und versucht jeden Mitarbeiter zu helfen.
Er arbeitet professionell, ist sich der anstehenden Aufgaben bewusst und kennt die realistischen Zeitrahmen für die Umsetzung exklusiver Projekte. Daher gibt es keinen Zeitdruck – ein entscheidender Faktor für den Erfolg. Eile führt selten zu guten Ergebnissen. Zudem stellt er ausgezeichnete Werkzeuge zur Verfügung.
Das Geld am Ende des Monats
Pünktlicher Lohn
Rundum Sorglos Paket von A-Z und es ist einfach für alles gesorgt.
Wird was gebraucht, bekommt man es in kurzer Zeit zur Verfügung gestellt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe den Eindruck, dass er manchmal etwas kompliziert ist. Gelegentlich erkenne ich keinen logischen Sinn in seinen Anweisungen. Es gibt Situationen, in denen ich etwas tun soll und mich frage: Warum? Ich möchte damit nicht sagen, dass es falsch ist, natürlich hält er sich an die Richtlinien ,aber aus meiner Sicht sind manche Dinge nicht wirklich notwendig oder bringen keinen echten Mehrwert. Diese Zeit könnte man meiner Meinung nach sinnvoller investieren und dadurch die Produktivität deutlich steigern.
Setzt seine Mitarbeiter unter Druck
Für meine Person hat er keine schlechte Seite .
Zu hoher Arbeitsdruck
Im Sommer könnten feste Betriebsferien sein, wie im Winter beispielsweise
Verbesserungsvorschläge
Er geht auf die Wünsche der Mitarbeitenden ein und hört gut zu. Bei den Werkzeugen wird nicht gespart. Es gibt keinen Stress, wenn ein Projekt fertig werden muss. Er begegnet mir immer mit Respekt,alles wichtige Punkte für ein gutes Arbeitsklima.
Der Mensch ist das A + O
Menschlicher werden
Etwas mehr Firmen Events und Unternehmungen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Fliesenhandwerk Heizung & Sanitär Andreas Hilger ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit den besten Werkzeug, Firmenwagen mit bester Ausstattung und Service
Fullservice für jeden Handwerker, es wird für alles gesorgt!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach Situation, Wunsch und Optimierungsmaßnahmen jederzeit möglich.
Nach Situation und Bedarf
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fliesenhandwerk Heizung & Sanitär Andreas Hilger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Fliesenhandwerk Heizung & Sanitär Andreas Hilger besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fliesenhandwerk Heizung & Sanitär Andreas Hilger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fliesenhandwerk Heizung & Sanitär Andreas Hilger als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Professionell arbeiten.


































