4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besondere und spannende Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine große Familie!
Work-Life-Balance
Home-Office und Gleitzeitkonto
Karriere/Weiterbildung
die Angebote erweitern sich...!
Gehalt/Sozialleistungen
TV über Mutterkonzern, LoL
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen sich und halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
das Durchschnittsalter ist sehr hoch
Vorgesetztenverhalten
offene Türen
Arbeitsbedingungen
Flugzeuge top gewartet
Kommunikation
Es wird stetig besser.
Gleichberechtigung
leider bisher nur Männer in den operativen Crews
Interessante Aufgaben
einzigartige Aufgaben selbst in der Luftfahrtbranche
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Eine kleine aber feine Firma in einem spannenden technischen Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird ein lockerer, offener Umgang untereinander gepflegt. Der Zusammenhalt in der Kollegenschaft ist sehr gut.
Image
Der Flugbetrieb der FCS (Flugvermessung) genießt ein hohes Ansehen.
Work-Life-Balance
Die fliegerische Tätigkeit bringt zwangsläufig Abwesenheit vom häuslichen Umfeld mit sich. Andererseits fliegen die Besatzungsmitglieder nicht mehr als ca. 100 Tage im Jahr. Durch großzügige Standby, Homeoffice - und Off Regelungen ist es möglich, ausreichend planbare Zeit für das Private zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Klare Karriereplanung nach Senioritätsprinzip. Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter entsprechen dem Standard eines Regionalflugunternehmens. Zusätzliche Altersvorsorge, Loss of License Versicherung, Ausbildungskosten bei Einstellung (Type Rating) werden komplett von der Firma übernommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich korrekt und sind bemüht, auf private Belange und Wünsche Rücksicht zu nehmen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Fluggerät, sehr professionelles Training (weit über den geforderten gesetzlichen Rahmen hinaus), Safety Management hat einen hohen Stellenwert.
Kommunikation
Doie Vorgesetzten sind um eine vertauensvolle Kommunikation bemüht. Werden Defizite erkannt, so ist die Geschäftsleitung bemüht, diese abzustellen - teilweise durch Einsatz externer Coaches.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit im Umfeld der Flugsicherung ist hochinteressant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Interessanter Job!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hochinteressantes Umfeld, hochprofessionelles Arbeiten auf allen Ebenen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben zum Thema Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation nach innen und außen könnte manchmal umfangreicher sein.
Arbeitsatmosphäre
Relativ kleines Unternehmen, jeder kennt jeden
Image
Weltweit eines der führenden Unternehmen im Bereich Flight Inspection und Flight Validation
Work-Life-Balance
Einerseits 5-10 Tage im Monat unterwegs, anderseits viel Anwesenheit an der Homebase - für ein Luftfahrtunternehmen nicht schlecht!
Karriere/Weiterbildung
Training Cockpitcrews erstklassig (FlightSafety 1x im Jahr, UPRT u.v.m.), klare Aufstiegschancen Copiloten zum Kapitän. Ausbildung Ingenieur zum Meßingenieur inhouse, dazu viele interessante Projekte mit entsprechender Weiterbildung dazu. Für alle umfangreiches Coaching/Weiterbildungsangebot
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt Cockpitcrews wie bei guter Regional-Airline. Sehr gute Angebote zur Altersvorsorge, Loss-of-License-Versicherung
Kollegenzusammenhalt
siehe oben, dazu: die Crews sind wochenweise zusammen
Vorgesetztenverhalten
Immer offene Türen
Arbeitsbedingungen
Moderne, bestens gewartete Flugzeuge. Helle, großzügige Büros
Kommunikation
siehe oben
Interessante Aufgaben
Hochinteressante Aufgabe an der Schnittstelle Ingenieurswissenschaften-Luftfahrt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Großes Potenzial aber schlechte Umsetzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Flight Calibration Service durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden Flight Calibration Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Flight Calibration Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.