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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Flight Calibration Service die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Flight Calibration Service
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Flight Calibration Service
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt kein Lob und Feedback durch Vorgesetzte, Kollegenzusammenhalt ist aber sehr gut

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Operation (Luftfahrt Crew) eher unterdurchschnittlich bzgl Einsatztage. Es gibt keinen Ausgleich dafür, dass man ständig unterwegs ist. (Man steht dem AG 5 Tage die woche zur verfügung)

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die kollegen sind offen, ehrlich, direkt, freundlich

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt keine klaren Vorgaben, keine ziele, keine Möglichkeit Feedback zu geben, zu alter, konventioneller führungsstil

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss sich seine infos selbst zusammensuchen um überhaupt arbeiten zu können. Neue Vorgaben werden unzureichend kommuniziert was zu chaos führt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interessantere Aufgaben in der Luftfahrt gibt es kaum.

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