Erzieherin im ständigen Kampf mit der Liebe zu Kindern aber zu wenig Achtsamkeit zu sich selbst.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flingern mobil ist sehr offen gegenüber jeglichen Lebenssituationen/ Menschen und Individualitäten. Es gibt viele benefits und nette mitarbeiten mit denen man sich ein schönes Arbeitsverhältnis aufbauen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles wird für selbstverständlich heutzutage al Erzieher gesehen und es wird immer schwieriger sich „zu beschweren“ , dann wird sich gewundert warum das Interesse am Job immer weniger wird.
Verbesserungsvorschläge
Es ist ein allgemeines Problem was sich bei Flingern mobil leider stellt, der Personal Mangel ( bestimmt auch in andere Kitas) würde in den meisten Bereichen den Erzieherinnen schon großartig helfen.
Arbeitsatmosphäre
Ich liebe meinen Job, ich arbeite mit Kindern und sie geben so viel Liebe zurück!
Image
Flingern mobil fängt viele verschiedene Bereiche auf, durch die Rahmenbedingungen die in sozialen Bereichen leider immer wieder fehlen bleibt das Image allerdings sehr negativ.
Work-Life-Balance
Durch den ständigen Personalmangel, Überstunden die man aufbaut und nicht abbaut sowie zu wenig Bezahlung für das was man alles leistet, gerät man oft dazu auch zuhause weiter zu arbeiten. Ständig hängt man an Berichten / Portfolios oder emotional an der ganzen Belastung von derma zuhause dann nicht abschalten kann.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungen die die Firma übernimmt. Oder die man durch Flingern mobil gestellt bekommt für den Job. Wenn man sich ran hält und hinterher ist, kann man in viele verschiedenen Bereiche Einblick bekommen. Ich mache grad meine Weiterbildung für die Fachkraft zur Inklusion.
Gehalt/Benefits
Das gehalt hat sich durch viel Arbeit schon verbessert, trotzdem wird man noch vom Tarif bezahlt der auch vieles nicht mit einberechnet. Kinder mit Förderbedarf werden täglich betreut und Jahre lang wird für I-Helfer oder generelle Unterstützung gebettelt, die Erzieher fangen dies alles auf und es ist trd kaum möglich zum Beispiel 8b (Erzieher mit schwierigen Fall) zu bekommen. Generelle Anleitungen auch von Auszubildenden werden garnicht richtig anerkannt oderso weig bezahlt. Es muss sehr viel aufgefangen werden und das jeden Tag. Für mich ist dieser Job leider noch imme unterbezahlt, wir Erzieher bilden die neue Generation - an uns und dem Schulsystem hängt so viel und leider wird es nicht wirklich ernst genommen und trotzdem noch als spielender Job gesehe bei dem die Leute nur Kaffe trinken. Schade
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sammeln mit den Maxi Kinder Spenden für bedürftige Leute und Spenden es.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team ist das beste was man sich wünschen kann, egal wie hart es ist wir halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden berücksichtigt, nur im generellen wird auch hier sehr viel Stress auf wie rüber getragen durch das fehlende Personal den sie Dann auffangen müssen.
Vorgesetztenverhalten
Viele Sachen werden leider für selbstverständlich gehalten oder zugelassen die die Mitarbeiter emotional kaputt machen.
Arbeitsbedingungen
Durch den Personalmangel entstehen viele Probleme wie das individuelle eingehen auf jeden Kind, überfüllte Gruppen/ fehlende Fortbildung über die Krankheitsbilder von Kinder was die Arbeit sehr verschwert. Viele Arbeiter wie Kinderpfleger/innen / i-Helfer oder AGH Kräfte und Auszubildende oder studierende müssen dadurch Aufgaben selbstständig übernehmen, welche sie nicht zugeteilt bekommen sollten oder garnicht fachlich für geeignet sind
Kommunikation
In unserem Team wird vieles gut kommuniziert, leider ist es einfach durch Personalmangel oft schwierig Ziele zu erreichen.
Gleichberechtigung
Vielfältiges Team und Kinder, vom Verhalten/ Krankheitsbilder / Herkunft oder Familien Hintergründen. Alle werden aufgefangen und so gut wie möglich gefördert. Leider aber auch hier fehlt oft das Personal um jeden Kind gerecht zu werden.
Interessante Aufgaben
Arbeit mit Inklusion, tägliche spontane Aufgaben, Weiterbildung für ein selbst, Weitergabe an Wichtigen Werten für Kinder, zusammen Arbeit im Team und Ideen von denen man lernt.