Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenFlingern mobil ist sehr offen gegenüber jeglichen Lebenssituationen/ Menschen und Individualitäten. Es gibt viele benefits und nette mitarbeiten mit denen man sich ein schönes Arbeitsverhältnis aufbauen kann.
Das ich in meiner Position gänzlich frei und selbstbestimmt arbeiten kann, solange die erhofften Ergebnisse erzielt werden.
Das Konzept
Er gibt uns viel Vertrauen in Bezug auf die Erledigung unserer Arbeit.
Sehr freundlich
Vieles wird für selbstverständlich heutzutage al Erzieher gesehen und es wird immer schwieriger sich „zu beschweren“ , dann wird sich gewundert warum das Interesse am Job immer weniger wird.
Es könnte mehr Geld zur Verfügung gestellt werden für die Arbeit mit den Klienten. Da es sich um einen Sozialen Träger handelt kann ich es verstehen das nur wenig Geld vorhanden ist.
Fragwürdige Entscheidungen bzgl. Personalmangel
Es ist ein allgemeines Problem was sich bei Flingern mobil leider stellt, der Personal Mangel ( bestimmt auch in andere Kitas) würde in den meisten Bereichen den Erzieherinnen schon großartig helfen.
Minijobber einstellen
Individuellerer Arbeitsschutz und gesundheitliche Förderungen wären toll.
Mehr Lohn für steigende Erfahrung
Der am besten bewertete Faktor von Flingern mobil ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Vielfältiges Team und Kinder, vom Verhalten/ Krankheitsbilder / Herkunft oder Familien Hintergründen. Alle werden aufgefangen und so gut wie möglich gefördert. Leider aber auch hier fehlt oft das Personal um jeden Kind gerecht zu werden.
Alt jung groß klein… hier passt jeder rein
Wir werden alle gleich tariflich bezahlt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flingern mobil ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele Sachen werden leider für selbstverständlich gehalten oder zugelassen die die Mitarbeiter emotional kaputt machen.
Die Bereichsleitung scheint nicht über ausreichende Kenntnisse der praktischen Abläufe und Herausforderungen in der Praxis zu verfügen. Dies führt oft zu Entscheidungen, die nicht im besten Interesse der Mitarbeiter oder des Unternehmens sind. Ein besseres Verständnis der täglichen Herausforderungen wäre wünschenswert, um effektivere und realistischere Strategien zu entwickeln.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt viele Weiterbildungen die die Firma übernimmt. Oder die man durch Flingern mobil gestellt bekommt für den Job. Wenn man sich ran hält und hinterher ist, kann man in viele verschiedenen Bereiche Einblick bekommen. Ich mache grad meine Weiterbildung für die Fachkraft zur Inklusion.
Nicht so Gut
Leider werden einige Fortbildungsanträge nicht genehmigt. Dies ist ein erheblicher Nachteil, da die kontinuierliche Weiterbildung für die persönliche und berufliche Entwicklung entscheidend ist. Es ist enttäuschend, dass das Unternehmen nicht in die Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert.
Es gibt die Möglichkeit regelmäßig an Fortbildungen teilzunehmen
