Start-Up ohne Struktur
Verbesserungsvorschläge
Kaum Vernetzung zu den einzelnen Hubs. Chaotische Struktur die zu Intransparenz bezüglich Lohn und Arbeitsbedingungen führt!
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, irgendwann zu entspannt, da sich niemand verantwortlich gefühlt hat, etwas für den Laden zu tun.
Kommunikation
Wochenlang keine Antwort von der Chefetage, keine Möglichkeit über den Vorsitzenden hinaus jemanden über Vorgänge und Vorfälle am Arbeitsplatz zu informieren
Kollegenzusammenhalt
Viele fühlen sich nicht verantwortlich. Die Chefin hat eine Weihnachtsfeier veranstaltet und einzelne Mitarbeiter explizit nicht eingeladen.
Work-Life-Balance
Gut mit Studium und anderen Verantwortlichkeiten zu vereinbaren
Vorgesetztenverhalten
Chefin lässt stark durchblicken dass ihr der Job keinen Spaß macht und sie sich nicht verantwortlich fühlt, ist immer rauchen oder spielt Videospiele am Arbeitsplatz.
Interessante Aufgaben
Selbe Tätigkeit, unverändert.
Gleichberechtigung
Keine Diskriminierung bezüglich Herkunft oder Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum zu beurteilen, hauptsächlich Studenten und sehr wenige ältere Menschen.
Arbeitsbedingungen
Dreckiger Arbeitsplatz, ansonsten Arbeitsbedingungen in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden einige Lebensmittel weggeworfen, aber das meiste geht an die Tafel oder To Good To Go
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn.
Image
Schlechtes Image, kaum jemand fühlt sich wohl oder spricht gut uber den Job
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildung, Aufstiegschancen.