Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 240 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Flink die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 296 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
240 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich denke das läuft alles nur es ist schwer als nicht englisch sprechenden dort zu arbeiten
Wenig wertschätzend, dennoch gutes Klima durch angenehme Kollegen
Vieles über slack, daher viel zu viel Informationen die auf einen ein prasseln
Junge Führung, dadurch wenig empathisch und nur auf Erfolg getrimmt.
Mega ich liebe das gesamte Team